Công ty tôi hiện đang kinh doanh may mặc. Cách đây 1 tháng trong công ty có tin đồn chị A bị nhiễm HIV vì đi đường đạp trúng kim tiêm. Tuy chị đã khẳng định mình không nhiễm HIV vì đã thực hiện đầy đủ các xét nghiệm cần thiết nhưng đa số mọi người trong công ty đều không tin. Vì thế, giám đốc công ty đã ra quyết định buộc chị A đi xét nghiệm HIV
xuất nước đá thủy sản cụ thể như sau:
Địa điểm
Địa điểm để xây dựng cơ sở sản xuất nước đá thuỷ sản phải đáp ứng được những yêu cầu sau:
2.1.1. Được xây dựng ở xa nơi có nguồn gây ô nhiễm;
2.1.2. Có đủ nguồn nước sạch hoặc nước biển sạch;
2.1.3. Có nguồn điện đảm bảo cho sản xuất;
2.1.4. Không bị đọng hoặc ngập nước.
Đồng thời, tiểu mục 2.2 Mục
Bảng lương viên chức từ 01/01/2024 đến 30/6/2024?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15 đề cập sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, trước thời điểm này (từ ngày 01/01/2024 đến
Sẽ nâng hệ số lương khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không?
Theo Cổng TTĐT Bộ Nội vụ, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện chính sách tiền lương từ 1/7/2024.
Điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực
.
- Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn phải bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng, phù hợp với thể chế chính trị đất nước, yêu cầu hội nhập quốc tế.
- Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh là góp phần quan trọng xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân và bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa.
- Đổi mới tổ
theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng BHXH hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn trong thời gian tối đa 10 năm. Mức hỗ trợ cụ thể:
- Hộ nghèo (30%): 1.500.000 x 22% x 30% = 99.000 đồng/tháng.
- Hộ cận nghèo (25%): 1.500.000 x 22% x 25% = 82.500 đồng/tháng.
- Người tham gia khác (10%): 1.500.000 x 22% x 10% = 33.000 đồng
dưới đây:
- Bộ Tài nguyên và Môi trường: 06 văn bản;
- Bộ Quốc phòng: 06 văn bản;
- Bộ Thông tin và Truyền thông: 06 văn bản;
- Bộ Tài chính: 06 văn bản;
- Bộ Xây dựng: 06 văn bản;
- Ngân hàng Nhà nước Việt Nam: 07 văn bản;
- Bộ Công an: 03 văn bản;
- Bộ Công Thương: 02 văn bản;
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư: 02 văn bản;
- Bộ Tài chính: 02 văn bản
Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản pháp luật liên quan chưa có quy định cụ thể về Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH, tuy nhiên Quý khách hàng có thể tham khảo một số mẫu dưới đây:
A. Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH số 1:
Tải về Mẫu Công văn giải
Điều 48; khoản 2 Điều 48a; các khoản 2, 4 và 5 Điều 49; Điều 51 của Luật này có thể giao cho cấp phó thực hiện thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính.
2. Việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính được thực hiện thường xuyên hoặc theo vụ việc, đồng thời với việc giao quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn và bảo đảm xử lý vi phạm hành chính quy định tại
sản, để các vật phẩm khác trên đường sắt hoặc các công trình đường sắt khác;
e) Để rơi vãi đất, cát, các loại vật tư, vật liệu khác lên đường sắt.”
Như vậy, theo điểm a và điểm b khoản 1 Điều 49 Nghị định này, hành vi vượt rào chắn an toàn khi tàu sắp đến để qua bên kia đường có thể coi là vượt tường rào, hàng rào ngăn cách giữa đường sắt với khu
cơ quan thuế, tôi phải nộp 100% tiền trúng đấu giá vào ngân sách Nhà nước cho lô đất nêu trên. Hết thời hạn mà tôi chưa nộp đủ tiền thì sẽ bị hủy kết quả trúng đấu giá, như vậy có đúng không?
đổi tình trạng người bệnh. Dự phòng và báo cáo các sự cố ảnh hưởng đến chất lượng can thiệp chăm sóc điều dưỡng;
d) Tư vấn cho người bệnh về cách cải thiện hành vi sức khỏe, ngăn ngừa bệnh tật, kiến thức để tự chăm sóc bản thân và cùng hợp tác trong trong quá trình can thiệp chăm sóc điều dưỡng.
Căn cứ quy định trên, có thể thấy trước khi thực hiện
thưởng; tổ chức đánh giá và xét giải vòng sơ khảo đối với Giải thưởng dành cho sinh viên; chi tiền thưởng hằng năm cho sinh viên và người hướng dẫn sinh viên thực hiện đề tài đạt Giải thưởng. Nội dung chi và định mức chi do Thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học quyết định và được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
Theo đó, công tác
hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể
nhiều lần
- Người phạm tội thuộc trường hợp tái phạm, tái phạm nguy hiểm
Vi phạm các điều kiện áp dụng nêu trên
Thời hạn phạt, thử thách
- Bị phạt tù không quá 03 năm
- Thời gian thử thách bằng hai lần mức hình phạt tù, trong khoảng từ 01 năm – 05 năm
- Có thể được rút ngắn thời gian thử thách
- Thời gian áp dụng từ 06 tháng đến 03 năm
chức nghỉ hưu trước tuổi có thể được hưởng các chính sách:
+ Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
+ Chế độ hưu trí;
+ Trợ cấp tháng tiền lương;
- Đối với người chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước:
+ Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng;
+ Được trợ cấp 1/2 tháng
đánh giá theo chu kỳ một năm một lần vào cuối năm học;
b) Cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp đánh giá hiệu trưởng theo chu kỳ hai năm một lần vào cuối năm học. Trong trường hợp đặc biệt, cơ quan quản lý cấp trên quyết định rút ngắn chu kỳ đánh giá.
Như vậy, theo quy định trên thì hằng năm, hiệu trưởng sẽ tự đánh giá 01 lần vào cuối năm học theo Mẫu
- Quy phạm phân cấp và chế tạo - Vật liệu.
(23) TCVN 7229 - Công trình biển cố định - Quy phạm phân cấp và chế tạo - Hàn.
(24) CAP 437 - Các tiêu chuẩn về vị trí cất và hạ cánh của máy bay trực thăng.
(25) MARPOL 73/78 - Công ước quốc tế về ngăn ngừa ô nhiễm do tàu gây ra.
(26) Thông tư 39/2016/TT-BGTVT về Danh mục sản phẩm, hàng hóa có khả năng
xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập
lao của từng thành viên Hội đồng quản trị và tiền lương của Tổng giám đốc (Giám đốc) và người quản lý khác phải được thể hiện thành mục riêng trong Báo cáo tài chính hàng năm của công ty và phải báo cáo Đại hội đồng cổ đông tại cuộc họp thường niên.
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 thì người quản lý doanh nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty ép người lao động xét nghiệm HIV có vi phạm pháp luật không? Có bắt buộc phải tổ chức tuyên truyền, giáo dục về HIV không?
15:29 | 03/03/2022
