Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không? Và việc xác định tuần thai cho người lao động nữ hưởng các chế độ liên quan được quy định như thế nào?
Chị A có hợp đồng 1 năm đến ngày 08.08.2022 là hết hạn, chị này đang mang thai đến tháng 10 mới sinh, trường hợp khi hết hạn hợp đồng công ty không tái ký lại thì có trái luật hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Chào bạn. Cho tôi hỏi lao động nam có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không và thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 05 năm nay. Tôi được biết khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động sẽ được hưởng nhiều chế độ, trong đó có chế độ thai sản. Tuy nhiên, tôi thắc mắc là nam thì có được hưởng
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong khai thác và chế biến đá đá làm vật liệu sản xuất xi măng người sử dụng lao động và người lao động phải đặc biệt chú trọng vấn đề nào về an toàn lao động? Quy định về an toàn đối với máy nghiền đá làm vật liệu sản xuất xi măng? Câu hỏi của anh S.K.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi để hưởng chế độ thai sản khi sinh con pháp luật yêu cầu sẽ phải đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội trước khi mang thai đúng không? Hồ sơ khi nhận tiền thai sản cần có những giấy tờ gì và thời điểm nào có thể nộp hồ sơ? Tôi đang dự định sắp tới sẽ mang thai. Và không hiểu rõ lắm về chế độ thai sản. Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi.
Cho tôi hỏi sổ khám thai có thể làm hồ sơ để giải quyết chế độ thai sản không? Tôi đang mang thai. Để được hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai tôi cần phải có những giấy tờ gì? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi thế nào là mang thai vì mục đích nhân đạo? Và việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo cần đáp ứng những điều kiện gì để phù hợp với quy định của pháp luật? Bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo có những quyền và nghĩa vụ gì? Có thể yêu cầu ngừng man thai hộ nếu có vấn đề về sức khỏe không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? Nếu không mà công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật này với lao động nữ thì bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh M (Hà Nội).
Cho tôi hỏi: Lao động nữ mang thai có thể được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày nếu làm công việc như thế nào? Lao động nữ mang thai đôi được nghỉ trước khi sinh tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của anh P.N.L (Phan Thiết).
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp tôi là lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản thì sau khi hết thời gian hưởng và đi làm lại mà cảm thấy cơ thể vẫn còn yếu, không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc thì liệu có thể tiếp tục nghỉ dưỡng sức hay không? Nếu được, chế độ đó gồm những gì? Tôi thắc mắc không biết lao động nữ là người mang thai hộ thì có được
Cho tôi hỏi Người lao động là gì? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Tôi là chủ một khách sạn, tôi có thuê một người làm lễ tân khách sạn và ký hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp
Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm quy định của công ty, nhưng lúc đó do tôi đang mang thai nên công ty chưa có kỷ luật lao động tôi. Bây giờ con tôi được 3 tháng, tháng sau tôi bắt đầu trở lại công ty để làm việc. Như vậy khi tôi trở lại công ty làm việc thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
Em ơi, cho chị hỏi mình có văn bản nào quy định về định mức chi tiền thuốc men cho người lao động không? Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi bị lưu thai có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi là nhân viên tại công ty X. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ xưa đến nay. Tôi mang thai được 35 tuần. Ở tuần này tôi bị thai chết lưu. Vậy tôi hưởng chế độ thai sản và được nghỉ việc bao nhiêu ngày?
Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân. Tôi có một thắc mắc là người sử dụng lao động có quyền trừ lương người lao động khi người lao động đi làm muộn không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có quyền trừ lương người lao động? Thắc mắc của anh Tiến Thịnh, tại Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không?
16:15 | 18/07/2022
.jpg)
