Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nội quy lao động?

Pháp luật Người lao động khám phát hiện bệnh nghề nghiệp phải tiến hành hội chẩn trong trường hợp nào? Hội đồng hội chẩn bao gồm những thành phần nào? 13:52 | 28/09/2022
Việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ở người lao động được thực hiện dựa trên những nội dung nào? Người lao động phải tiến hành hội chẩn trong những trường hợp nào? Hội đồng hội chẩn có những thành phần nào? Câu hỏi của anh Quý từ TP.HCM
Pháp luật Mẫu Đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền? 16:09 | 25/08/2023
Mẫu Đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền ra sao? - câu hỏi anh T.G (Hà Nội).
Pháp luật Người lao động hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động có được hưởng bảo hiểm y tế không? Mức hưởng trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động như thế nào? 11:00 | 23/06/2022
Xin cho tôi hỏi trong lúc làm việc thì tôi xảy ra tai nạn lao động, tôi đang trong thời gian nghỉ dưỡng và hưởng trợ cấp hàng tháng. Cho hỏi trong thời gian này tôi có phải đóng bảo hiểm y tế không? Xin cám ơn!
Pháp luật Doanh nghiệp dịch vụ phải chuẩn bị nguồn lao động làm việc ở nước ngoài trước hay sau khi ký hợp đồng cung ứng lao động? 06:27 | 18/02/2023
Cho tôi hỏi công tác chuẩn bị nguồn lao động làm việc tại nước ngoài cần được thực hiện trước hay sau khi đã ký hợp đồng cung ứng lao động với phía bên nước ngoài. Hồ sơ chuẩn bị nguồn lao động sẽ cần những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của anh Phú từ TP.HCM
Pháp luật Người lao động nước ngoài làm việc cho hai công ty thì có cần hai giấy phép lao động không? 20:00 | 07/06/2022
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty
Pháp luật Mẫu thông báo về việc ký kết/chấm dứt hợp đồng lao động, vi phạm quy định pháp luật của người hành nghề chứng khoán là mẫu nào? 14:32 | 23/08/2024
Mẫu thông báo về việc ký kết/chấm dứt hợp đồng lao động, vi phạm quy định pháp luật của người hành nghề chứng khoán là mẫu nào? Khi ký kết hợp đồng lao động với người hành nghề chứng khoán cần thông báo với cơ quan nào? Người hành nghề chứng khoán có trách nhiệm gì?
Pháp luật Người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Nếu công ty vẫn cố tình không trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 08:53 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Tôi bị xử lý kỷ luật. Công ty lấy lý do đó và đòi giam lương tôi. Như vậy công ty có quyền được giam lương tôi không?
Pháp luật Công ty dịch vụ xuất khẩu lao động đã giải thể thì có được rút số tiền đã ký quỹ lúc xin cấp Giấy phép hoạt động không? 13:51 | 11/04/2022
Công ty dịch vụ xuất khẩu lao động của tôi đã giải thể. Tôi muốn biết số tiền mà tôi đã ký quỹ lúc xin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được rút về không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Doanh nghiệp có được sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi không? Quy định của pháp luật như thế nào trong việc bảo vệ đối tượng lao động đặc biệt này? 10:14 | 28/03/2022
Xin chào. Người lao động chưa đủ 15 tuổi có thể ký hợp đồng lao động làm việc hay không? Bé nhà tôi năm nay được 12 tuổi. Tôi có đăng tải nhiều clip của bé lên tiktok thì nhận được nhiều sự chú ý từ mọi người. Ngoại hình của bé khá sáng và diễn clip trông rất tự nhiên. Chính vì vậy, dạo gần đây có một số nhà làm phim đã đến và có mong muốn ký hợp
Pháp luật Lao động nữ được nghỉ dưỡng sức và phục hồi sau khi sẩy thai cần đảm bảo quy định như thế nào? Lao động nữ sẩy thai được nghỉ dưỡng sức, phục hồi theo sự chỉ định của ai? 08:25 | 06/07/2022
Lao động nữ được nghỉ dưỡng sức và phục hồi sau khi sẩy thai cần đảm bảo quy định như thế nào? Theo khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: “Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý 1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ
Pháp luật Kỳ hạn trả lương được quy định như thế nào? Việc chậm trả lương cho người lao động bị phạt không? Mức xử phạt quy định bao nhiêu? 17:02 | 13/04/2022
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 2 tuần với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động? Mong nhận được tư vấn.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân đang không có người nuôi dưỡng là bao nhiêu?
Pháp luật
Cáp viễn thông có được phép đi dọc đường giao thông không? Việc chỉnh trang đường cáp viễn thông thực hiện theo nguyên tắc nào?
Pháp luật
Tên tiếng Anh khung trình độ quốc gia Việt Nam? Tên viết tắt tiếng Anh khung trình độ quốc gia Việt Nam?
Pháp luật
Nghề nghiệp là gì? Giáo dục nghề nghiệp trong hệ thống giáo dục quốc dân đào tạo các trình độ nào?
Pháp luật
Thành viên bù trừ có bị từ chối thế vị giao dịch chứng khoán khi giao dịch không có số hiệu lệnh bên mua?
Pháp luật
Tòa án có được hủy giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Tòa án cấp nào có thẩm quyền hủy giấy chứng nhận?
Pháp luật
Cơ sở cung cấp nơi tạm lánh cho người bị bạo lực gia đình cần phải đáp ứng những yêu cầu tối thiểu nào?
Pháp luật
Kết nạp lại có cần thẩm tra lý lịch người vào Đảng lại không? Khi nào không phải thẩm tra lý lịch khi kết nạp Đảng viên?
Pháp luật
Người tham gia chơi đá gà ăn thua bằng tiền thì mức phạt cải tạo không giam giữ có thời hạn trong bao lâu?
Pháp luật
Mẫu biên bản nghiệm thu đối với việc hỗ trợ nâng cao hiệu quả chăn nuôi là mẫu nào? Tải về file word?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào