Hợp đồng lao động đã hết hiệu lực thì có thể ký phụ lục hợp đồng để gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng không?
Điều 22 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về phụ lục hợp đồng lao động như sau:
Phụ lục hợp đồng lao động
1. Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.
2. Phụ lục hợp đồng lao
Quy định về nghỉ tết Âm lịch 2023 và Dương lịch 2023 thế nào?
Theo đó, quy định về nghỉ Âm lịch 2023 và Dương lịch 2023 tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch
2019 thì thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế như sau:
- Đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước: Chậm nhất là 06 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan quản lý thuế có thông báo về việc chấp nhận hồ sơ và thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế, cơ quan quản lý thuế phải quyết định hoàn thuế cho người nộp thuế hoặc thông báo chuyển hồ sơ của người nộp thuế
Thay đổi lịch trả lương hưu tháng 5 năm 2023, trợ cấp BHXH vào dịp lễ 30/4, giỗ tổ Hùng Vương?
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng như sau:
- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các
Sắp tới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ nào nữa?
Như vậy, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn còn một kỳ nghỉ lễ 02/9/2023.
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
3453/BHXH-KHTC về lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 09/2023.
Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN thì việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả.
Do thời gian
nghỉ làm không?
Có thể thấy, Rằm tháng 8 không phải là ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật đối với người lao động. Do đó, người lao động vẫn phải đi làm theo lịch làm việc mà doanh nghiệp quy định.
Cụ thể, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng
chức.
Căn cứ Điều 37 Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy định về phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo đó:
- Chuyển đổi vị trí công tác cùng chuyên môn, nghiệp vụ từ bộ phận này sang bộ phận khác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; giữa các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi, phụ trách, quản lý hoặc giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị
buộc thôi việc, thay vào đó người sử dụng lao động có quyền hạn ra quyết định kỷ luật lao động là sa thải đối với người lao động.
Việc sa thải người lao động được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, theo đó, người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong các trường hợp như sau:
(1) Người lao động có hành vi trộm
nhiệm chức danh chỉ huy phó ban chỉ huy quân sự cấp xã chỉ cần có bằng trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên. Tuy nhiên, chức danh chỉ huy trưởng sẽ được áp dụng theo một số tiêu chuẩn cụ thể khác.
Bổ nhiệm chỉ huy phó ban chỉ huy quân sự cấp xã
Tiêu chuẩn cụ thể đối với chỉ huy trưởng
Căn cứ Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BNV quy định
quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 32 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 (được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 2 Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019) quy định về cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân xã như sau:
“Điều 32. Cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân xã
1. Hội đồng nhân dân xã gồm các đại biểu Hội đồng
, chính quyền địa phương ở phường có nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định nêu trên.
Cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân phường được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 60 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 (được sửa đổi bởi khoản 18 Điều 2 Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019) quy định về cơ cấu tổ
cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân thị trấn được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 67 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 (được sửa đổi bởi khoản 21 Điều 2 Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019) quy định về cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân thị trấn như sau:
“Điều 67. Cơ cấu tổ chức của Hội đồng
có giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề đối với tổ chức và chứng chỉ hành nghề đối với cá nhân.
Khi thiết kế bản vẽ thi công tu bổ di tích thì có được áp dụng công nghệ hiện đại hay không?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 15/2019/TT-BVHTTDL quy định về nguyên tắc trong hoạt động thiết kế bản vẽ thi công tu bổ di tích như sau:
- Tuân thủ quy định của
thì khen thưởng đột xuất là khen thưởng cho tập thể, cá nhân lập được thành tích đột xuất. Thành tích đột xuất là thành tích đạt được ngoài chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ mà tập thể, cá nhân phải đảm nhiệm.
Khen thưởng gồm có các hình thức nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 12/2019/TT-BNV quy định về các hình thức khen thưởng như sau:
- Cơ quan có thẩm
đất theo quy định tại Điều 57 Luật Đất đai 2013. Cho nên, việc ông T đã tự ý xây dựng nhà xưởng để tái chế dầu nhớt và xay nghiền xỉ nhôm là hành vi sử dụng không đúng mục đích sử dụng đất.
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 của Nghị định 91/2019/NĐ-CP đối với hành vi sử dụng đất không đúng mục đích, người vi phạm có thể sẽ bị xử phạt như sau:
- Sử
thể dục, thể thao.
Sử dụng chất thích thích trong quá trình thi đấu thì bị phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 46/2019/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao:
“1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng chất kích thích thuộc Danh mục bị cấm trong tập luyện, thi đấu thể thao.
2
điều kiện về cơ sở vật chất sẽ bị phạt ra sao?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 46/2019/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao:
“1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm yêu cầu về bảng nội quy, bảng chỉ dẫn, bảng hướng dẫn, biển báo đối với từng môn thể thao;
b
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện tại Việt Nam của doanh nghiệp quảng cáo nước ngoài
Căn cứ Điều 22 Nghị định 181/2013/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 11/2019/NĐ-CP) quy định chi tiết thi hành một số điều của luật quảng cáo về sửa đổi, bổ sung Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện:
“1. Doanh nghiệp quảng cáo
Thời hạn gửi báo cáo tình hình hoạt động hàng năm của hợp tác xã là khi nào?
Căn cứ theo Điều 25 Thông tư 03/2014/TT-BKHĐT (được sửa đổi bởi Điều 5 Thông tư 09/2019/TT-BKHĐT) quy định về chế độ báo cáo về tình hình hoạt động của hợp tác xã như sau:
- Chậm nhất vào ngày 15 tháng 12, hợp tác xã báo cáo trung thực, đầy đủ, chính xác bằng văn bản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động đã hết hiệu lực thì có thể ký phụ lục hợp đồng để gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng không?
21:30 | 07/10/2022
.png)
.png)
