Có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai nhưng vẫn đi làm bình thường và sức khỏe ổn định không? Tôi đang đi làm việc tại một công ty và có thai trong thời gian này. Tuy nhiên sau đó thai của tôi đã bị sảy. Sau khi sẩy thai vẫn đi làm vì tôi cảm thấy sức khỏe khá ổn định nên tôi vẫn đi làm bình thường mà không nghỉ việc theo giấy
Lao động nam có vợ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nào? Tối đa bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ thai sản một ngày của lao động nam khi có vợ sinh con được xác định ra sao? câu hỏi của chị Quỳnh (Hải Dương).
Mẫu Báo cáo tách nguồn vốn chủ sở hữu và nguồn phí bảo hiểm của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ là mẫu nào? Việc lập báo cáo tách nguồn vốn chủ sở hữu và nguồn phí bảo hiểm của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ do người nào thực hiện? Việc tách và hạch toán nguồn vốn chủ sở hữu và nguồn phí bảo hiểm phải đảm bảo các yêu cầu gì?
Công ty tôi là công ty kinh doanh dịch vụ lữ hành, đã có bảo hiểm theo tour tại Trung Quốc. Tuy nhiên, từ Việt Nam đến sân bay chưa có bảo hiểm. Vậy thì công ty có cần phải mua thêm bảo hiểm không ạ? Đây là câu hỏi của anh X.P đến từ Đồng Nai.
Tôi đã nghỉ việc từ tháng 12/2021 đến này là tháng 05/2022 nhưng công ty vẫn chưa chịu trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Nếu tôi kiện công ty thì có phải trả án phí không? Công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi đối với tổ chức muốn góp vốn thành lập doanh nghiệp bảo hiểm dưới hình thức công ty TNHH thì tổng tài sản cần có là bao nhiêu? Có thể sử dụng nguồn vốn vay để tham gia góp vốn không? Câu hỏi của anh Cường từ TP.HCM.
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Số tiền bảo hiểm tối thiểu đối với bảo hiểm bắt buộc công trình trong thời gian xây dựng là gì? Doanh nghiệp bảo hiểm có phải bồi thường đối với các tổn thất phát sinh do ngừng công việc thi công xây dựng của công trình trong thời gian xây dựng không?
Mình mới được giao phụ trách giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động trong công ty. Mình muốn hỏi có phải giấy ra viện là căn cứ duy nhất để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản khi người lao động phải nằm viện hay không? Nếu như vậy thì thế nào mới được tính là giấy ra viện hợp lệ để hưởng bảo hiểm xã hội? Ví dụ như người lao động đến đúng
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài có được thay mặt người được bảo hiểm để thương lượng mức độ bồi thường thiệt hại không? Trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài chỉ phát sinh trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Mai từ Nha Trang.
Công ty kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng thì theo quy định mới xe dùng để vận chuyển hành khách theo hợp đồng phải lắp camera để ghi hình trên xe có đúng không? Công ty không lắp camera trên xe thì bị phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi trong trường hợp công ty mẹ không phải là đơn vị có lợi ích công chúng thì có phải sẽ được miễn lập Báo cáo tài chính hợp nhất hay không? Công ty mẹ không là đơn vị có lợi ích công chúng thì phải lập và nộp báo cáo trong thời hạn bao nhiêu ngày, tính từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh Phát từ Phú Yên
Nghiên cứu tiếp tục tăng mức đóng bảo hiểm y tế theo lộ trình phù hợp với ngân sách nhà nước theo Chỉ thị 25-CT/TW của Ban Bí thư phải không? Câu hỏi của bạn T.S ở Hà Tĩnh.
Tôi có trộm cắp tài sản ở nhà anh A với giá trị là 700 triệu đồng. Trên đường tẩu thoát tôi đã lập công lớn. Sau đó, tôi bị cơ quan công an bắt và khởi tố hình sự về tội trộm cắp tài sản. Vậy trong trường hợp này, tôi có được miễn chấp hành hình phạt tù do đã lập công lớn không?
Tôi mang thai thì công ty có quyền yêu cầu tôi đi công tác xa không? Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do tôi đang mang thai không? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ mang thai có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Minh (Long An).
Cho tôi hỏi rằng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động theo chế độ tiền lương của doanh nghiệp thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn L.A (Hà Nội).
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cho người lao động biết trước bằng văn bản không? Nếu tôi thông báo bằng miệng thì thông báo đó có hiệu lực không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai nhưng vẫn đi làm bình thường và sức khỏe ổn định không?
12:30 | 24/05/2022
