Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn là ai? Cán bộ công đoàn được đại diện người lao động đối thoại, thương lượng tập thể không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.
Người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải tham gia huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động trong bao lâu? Người đang thử việc đối với công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động có phải tham gia huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sử dụng trang thiết bị cứu sinh của tàu. Cho tôi hỏi thuyền viên không sử dụng thành thạo các trang thiết bị cứu sinh của tàu thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Và cho tôi hỏi thêm là Thanh tra viên chuyên ngành hàng hải được quyền xử phạt thuyền viên không sử dụng thành thạo các trang thiết bị cứu
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc thành lập Phòng công chứng. Cho tôi hỏi ai có quyền quyết định thành lập Phòng công chứng? Trình tự thành lập Phòng công chứng được thực hiện thế nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Quỳnh Anh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi Tổng công ty Đường sắt Việt Nam có bao nhiêu Kiểm soát viên? Nhiệm kỳ của Kiểm soát viên bao nhiêu năm? Ai có thẩm quyền quyết định chi trả tiền lương cho Kiểm soát viên tại Tổng công ty Đường sắt Việt Nam? Tổng giám đốc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam có được là vợ của Kiểm soát viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam không? Câu hỏi của
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng người lao động mới nhất? Tải về mẫu phiếu đánh giá xếp loại? Tiêu chí chung đánh giá xếp loại chất lượng người lao động là cán bộ, công chức, viên chức? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc là khoản phụ cấp thâm niên vượt khung mà người lao động nhận được có tính đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hiện nay hay không? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Tôi cảm ơn. - câu hỏi của chị Linh (Lâm Đồng)
Tôi đang đi làm ở công ty và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, nhưng có lệnh gọi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự vậy khi tôi xin nghỉ làm 1 ngày để đi khám thì có được Ban Chỉ huy quân sự cấp huyện trả lại tiền ngày công đã nghỉ không?
Người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp nợ lương mình không? Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản ở đâu? - Câu hỏi của anh Thanh Phương đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Người lao động bên chị đang bị cơ quan công an tạm giữ, tạm giam nhưng chị không biết khi người lao động này quay lại thì chị cần xử lý như thế nào? Mong nhận được hỗ trợ sớm từ phía Công ty, tôi xin cảm ơn.
Bản cam kết bảo mật lương là gì? Nguyên tắc trả lương cho NLĐ? Tải Mẫu Bản cam kết bảo mật lương mới nhất? Mức lương tối thiểu của NlĐ? Hình thức trả lương cho NLĐ? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp mới thành lập có bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở hay không? Và nếu như bắt buộc thì thủ tục thành lập như thế nào? Đồng thời khoản thu kinh phí công đoàn hiện nay được quy định ra sao, doanh nghiệp không thành lập công đoàn cơ sở có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn hay không?
Cho tôi hỏi: Điều kiện để trở thành Đăng kiểm viên đường sắt là gì? Nhiệm vụ của Đăng kiểm viên đường sắt là gì? Câu hỏi của anh Quý đến từ Kiên Giang.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn không chuyên trách là ai? Công đoàn có trả lương cho cán bộ công đoàn không chuyên trách không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tốt nghiệp đại học luật có thể trở thành Trưởng Ban kiểm soát của công ty TNHH 2 thành viên không? Trưởng Ban kiểm soát của công ty TNHH 2 thành viên có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Nam (Hậu Giang).
Chủ đầu tư dự án đầu tư xây dựng có bắt buộc phải mua bảo hiểm tai nạn cho nhân viên làm việc trên công trường không? Nếu như làm việc trên công trường mà bị tai nạn lao động thì mức hưởng bảo hiểm tai nạn lao động là bao nhiêu? - Câu hỏi của bạn Huynh đến từ Thành phố Buôn Ma Thuột.
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép