Con trai 4 tuổi có đương nhiên được ở cùng mẹ sau khi ly hôn hay không?
Tại Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau:
"Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn
1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất
Trẻ nhỏ là trẻ từ bao nhiêu tháng tuổi?
Trẻ nhỏ là trẻ từ bao nhiêu tháng tuổi, thì theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 100/2014/NĐ-CP thì trẻ nhỏ là trẻ từ khi sinh ra đến 24 tháng tuổi.
Trẻ nhỏ là trẻ từ bao nhiêu tháng tuổi? Tài liệu thông tin về nuôi dưỡng trẻ nhỏ phải bảo đảm nội dung nào? (Hình từ Internet)
Tài liệu thông tin
sau đây:
TẢI VỀ Mẫu đơn đề nghị thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn
Điều kiện để được thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về điều kiện để được thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn như sau:
Thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn
hưởng chế độ thai sản mới nhất hiện nay? Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý là bao lâu? (Hình từ Internet)
Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
Lao động nữ tháo vòng tránh thai thì có được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ thai sản không?
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ
Lao động nam thực hiện thắt ống dẫn tinh có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không?
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai
Lao động nam có vợ sinh mổ có được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhiều hơn so với sinh thường không?
Căn cứ Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ
có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
(3) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
(4) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Điều 42 Luật Phá sản 2014 như sau:
Quyết định mở hoặc không mở thủ tục phá sản
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản, Thẩm phán phải ra quyết định mở hoặc không mở thủ tục phá sản, trừ trường hợp quy định tại Điều 105 của Luật này.
2. Thẩm phán ra quyết định mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp, hợp tác xã mất
hạn nào?
Theo khoản 1 Điều 44 Luật Phá sản 2014 quy định về giải quyết đề nghị xem xét lại, kháng nghị quyết định mở hoặc không mở thủ tục phá sản như sau:
Giải quyết đề nghị xem xét lại, kháng nghị quyết định mở hoặc không mở thủ tục phá sản
1. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định mở hoặc không mở thủ tục phá sản, người
Người vợ đã bỏ đi thì có được quay về giành quyền nuôi con không?
Theo quy định Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:
Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn
1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cụ thể tại Điều 3:
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
...
Theo đó, chỉ khi xác định người lao động bị giảm hoặc
Chương trình đào tạo tại các cơ sở đào tạo trình độ cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non được quy định ra sao?
Ngày 10/04/2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 07/2023/TT-BGDĐT ban hành Quy chế đào tạo trình độ cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non (gọi tắt là "Quy chế đào tạo").
Theo đó, tại khoản 1 Điều 2 Quy chế đào tạo ban hành kèm theo Thông
-BNV, Thông tư số 30/2017/TT-BGDĐT và Thông tư số 07/2018/TT-BNV tương đương với thời gian giữ hạng III, hạng II, hạng I quy định tại Thông tư này. Thời gian giáo viên dự bị đại học giữ ngạch giảng viên chính (mã số 15.110) tương đương với thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học hạng I. Thời gian giáo viên dự bị đại học giữ ngạch giáo
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội được 29 năm 10 tháng, nếu xin nghỉ việc thì có được hưởng lương hưu hay không?
Căn cứ quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i
Điều kiện hưởng lương hưu và nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động năm 2022?
Căn cứ theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Điều này được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) quy định về điều kiện hưởng lương hưu cụ thể như sau:
"Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b
non hạng 2 (mã số V.07.02.25) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
Các trường hợp nào được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT như sau
lập cần chú ý những quy định mới nào kể từ ngày 30/5/2023?
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên mầm non hạng 2 kể từ ngày 30/5/2023?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT) quy định như sau:
Giáo viên mầm non hạng II - Mã số V.07.02.25
...
3
, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;
c) Giáo viên tiểu học hạng I, mã số V.07.03.27, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
2. Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5
ngày 30/6/2024 là bao nhiêu?
Theo hướng dẫn tại 04 Thông tư của Bộ GD&ĐT gồm Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT và được sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT thì hệ số lương giáo viên các cấp hiện nay, áp dụng đến hết ngày 30/6/2024 như sau:
Giáo viên
Hệ số lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Con trai 4 tuổi có đương nhiên được ở cùng mẹ sau khi ly hôn hay không? Mức cấp dưỡng nuôi con của người có nghĩa vụ cấp dưỡng sau ly hôn được quy định thế nào?
16:24 | 28/07/2022
