định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động không được có các hành vi sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV;
b) Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc mà họ đang đảm nhiệm vì lý do người lao động nhiễm HIV;
c) Từ
Tài khoản thanh toán là gì? Khi tìm hiểu về dịch vụ thanh toán, tôi muốn biết cơ quan, tổ chức nào được cung ứng dịch vụ thanh toán, và cá nhân, tổ chức nào được phép mở tài khoản thanh toán? Trường hợp khách hàng của công ty cho thuê tài chính có được mở tài khoản tiền gửi thanh toán để giao dịch với công ty không?
nợ trước hạn khi tổ chức tín dụng chấm dứt cho vay, thu hồi nợ trước hạn; hình thức và nội dung thông báo chấm dứt cho vay, thu hồi nợ trước hạn theo khoản 1 Điều 21 Thông tư này;
n) Xử lý nợ vay; phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại; quyền và trách nhiệm của các bên;
o) Hiệu lực của thỏa thuận cho vay.
2. Ngoài các nội dung quy định tại khoản 1
sinh lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại khoản 8 Điều này.
10. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5, 6, 7 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động nộp khoản tiền lãi bằng 02
để trốn tránh nghĩa vụ tài sản, vi phạm chính sách, pháp luật về dân số hoặc để đạt được mục đích khác mà không nhằm mục đích chấm dứt hôn nhân.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại các điểm d và đ khoản 2 Điều này.
Chiếu theo quy định này thì nam nữ đăng ký kết hôn với
đồng mới, trừ trường hợp để thực hiện giải thể hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
- Cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê tài sản;
- Chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực;
- Huy động vốn dưới mọi hình thức.
Theo đó, tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, cá nhân có hành vi vi phạm nội dung trên có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy
Tôi muốn tìm hiểu về thẩm quyền và trình tự ký kết thỏa thuận quốc tế giữa Việt Nam và các nước trên thế giới. Cụ thể, việc ký kết thỏa thuận quốc tế nhân danh Nhà nước, Chính phủ của ta được quy định như thế nào?
doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng
Đầu năm 2020, tôi và chồng tôi có nhận nuôi một bé trai và làm thủ tục nhận nuôi con có giấy tờ đầy đủ. Sau một thời gian chung sống, hai vợ chồng tôi xảy ra nhiều mâu thuẫn không thế giải quyết nên chúng tôi đã ly hôn, còn con nuôi tôi đã giao cho chồng tôi chăm sóc. Sau khi ly hôn, tôi có cần cấp dưỡng đối với con nuôi hay không? Tôi có được
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng đơn vị nào lập kế hoạch xác minh nội dung khiếu nại trong Công an nhân dân? Nội dung kế hoạch xác minh gồm những gì? Mong sớm nhận được sự hỗ trợ từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Tôi kết hôn được 3 năm và có một đứa con trai 8 tháng tuổi. Hiện nay vì một số chuyện nên tôi muốn ly hôn nhưng khi tôi yêu cầu chồng ký vào đơn ly hôn thì chồng tôi không đồng ý. Công ty cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi có thể ly hôn mà không cần sự đồng ý của chồng hay không? Nếu có thì thủ tục thực hiện như thế nào? Tôi có được quyền nuôi
Doanh nghiệp có bắt buộc thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh khi thay đổi ngành, nghề kinh doanh hay không? Doanh nghiệp không thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh khi thay đổi ngành, nghề kinh doanh sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
với người mà mình biết rõ là đang có chồng, có vợ thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm:
a) Làm cho quan hệ hôn nhân của một hoặc hai bên dẫn đến ly hôn;
b) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm.
2. Phạm tội thuộc một trong
thức đóng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Đóng hằng tháng
Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của
Thành viên tham gia dịch vụ trên Hệ thống TTLNH Quốc gia kiểm tra tính hợp lệ của lệnh thanh toán bằng những thông tin nào? Thành viên tham gia dịch vụ trên Hệ thống TTLNH Quốc gia bị tạm ngừng dịch vụ gửi lệnh thanh toán 05 ngày trong trường hợp nào? Thành viên tham gia dịch vụ trên Hệ thống TTLNH Quốc gia bị chấm dứt tư cách thành viên khi tài
Bên anh có một người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không em? Bên anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này được không? Đây là câu hỏi của anh V.M đến từ Kiên Giang.
. Người giám hộ của người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự có trách nhiệm quản lý tài sản của người được giám hộ như tài sản của chính mình; được thực hiện giao dịch dân sự liên quan đến tài sản của người được giám hộ vì lợi ích của người được giám hộ.
Việc bán, trao đổi, cho thuê, cho mượn, cho vay, cầm cố, thế chấp, đặt cọc và giao
điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
+ Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
+ Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự
để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
- Chết;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tòa án tuyên bố mất tích
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tại sao cần xây dựng Chính sách phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc? Trách nhiệm phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc như thế nào?
09:15 | 12/05/2022
.jpg)
