) Khu vực đón tiếp
- Có bàn/quầy lễ tân.
- Có điện thoại.
- Có bàn ghế tiếp khách.
- Tủ giữ đồ cho khách.
- Tủ thuốc sơ cứu có các vật dụng sơ cứu cơ bản và thuốc thông dụng còn hạn sử dụng.
- Có phương tiện quản lý thông tin khách.
- Nội quy của nhà nghỉ tại vị trí dễ thấy.
- Niêm yết dịch vụ và giá dịch vụ.
(2) Phòng vệ sinh khu vực đón tiếp
Tôi có thắc mắc trình tự, thủ tục khoanh nợ tiền thuế đối với người nộp thuế được pháp luật coi là mất tích còn nợ phát sinh trước tháng 7/2020 như thế nào? Hồ sơ khoanh nợ tiền thuế gồm những gì? Trên đây là thắc mắc của chị Thanh Ngọc tại Hà Nội.
Giám đốc doanh nghiệp có được xem là ngành nghề, công việc đặc thù không? Giám đốc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động của mình thì phải báo trước bao nhiêu ngày theo quy định? Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Bến Tre.
Hướng dẫn phương pháp kế toán hàng tồn kho theo Thông tư 200? Một doanh nghiệp được áp dụng bao nhiêu phương pháp kế toán hàng tồn kho? Kế toán hàng tồn kho phải đồng thời kế toán nội dung gì theo quy định?
Tôi xin hỏi phóng viên của cơ quan báo chí có được cấp thẻ nhà báo hay không? Điều kiện để phóng viên được xét cấp thẻ nhà báo? Quyền và nghĩa vụ của phóng viên được cấp thẻ nhà báo như thế nào? Câu hỏi của anh D đến từ (Bắc Giang).
nhân phải được Bộ Công Thương cấp Giấy phép kinh doanh tạm nhập, tái xuất. Hồ sơ, thủ tục cấp Giấy phép quy định tại Điều 19, Điều 20 Nghị định này.
c) Trường hợp hàng hóa không thuộc quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản này, thương nhân thực hiện thủ tục tạm nhập, tái xuất tại cơ quan hải quan.
2. Đối với tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, chỉ
giới biển hoặc có một phần địa giới thuộc khu vực biên giới biển, doanh nghiệp sử dụng lao động, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài trong thời hạn 24 giờ kể từ ngày bắt đầu làm việc phải thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện, Công an cấp xã, đồn Biên
Chị có câu hỏi liên quan đến việc chốt sổ bảo hiểm xã hội. Cụ thể khi công ty ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng. Tuy nhiên người lao động này vẫn đang nợ tiền công ty. Vậy công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động này không? Câu hỏi của chị
, theo đó Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi:
- Thu thập, xử lý và sử dụng thông tin của tổ chức, cá nhân khác mà không được sự đồng ý hoặc sai mục đích theo quy định của pháp luật;
- Cung cấp, trao đổi, truyền đưa hoặc lưu trữ, sử dụng thông tin số nhằm đe dọa, quấy rối, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín
Em có anh trai cách đây vài hôm bị tai nạn mới mất. Nguyên nhân tai nạn là do xe ô tô tải chạy lấn sang đường chiều ngược lại và tông trực diện vào xe máy anh trai em. Tài xế sau đó bỏ trốn và bắt lại được rồi. Công an đang giữ xe, xe của công ty, còn người đó chỉ là tài xế thôi. Em muốn hỏi giờ người đó sẽ bị xử phạt như thế nào và mức bồi thường
ngành hàng không; nhân viên điều độ, khai thác bay;
b) Người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
c) Thuyền viên thuộc thuyền bộ làm việc trên tàu Việt Nam đang hoạt động ở nước ngoài; thuyền viên được doanh nghiệp Việt Nam cho thuê lại làm việc
thống kê; không phân biệt họ đã có hay không có giấy tờ pháp lý chứng nhận sự di chuyển đó.
- Người tạm vắng gồm người rời hộ đi làm ăn ở nơi khác chưa được 6 tháng tính đến thời điểm thống kê; người đang làm việc hoặc học tập trong nước trong thời hạn 6 tháng; người đang đi thăm, đi chơi nhà người thân, đi nghỉ hè, nghỉ lễ, đi du lịch, sẽ quay trở
hóa, dịch vụ theo quy định của Luật Thương mại.
c) Trúng thưởng trong các hình thức cá cược, đặt cược được pháp luật cho phép.
...
Như vậy, người chơi có thu nhập từ việc trúng xổ số điện toán thuộc một trong các trường hợp phải đóng thuế TNCN theo quy định và phải hoàn thành nghĩa vụ đóng thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền trúng tiền.
Cụ
trường hợp máy móc, thiết bị, dụng cụ, phương tiện vận chuyển của các tổ chức, cá nhân được phép tạm nhập, tái xuất để thực hiện các dự án đầu tư, thi công xây dựng, lắp đặt công trình, phục vụ sản xuất;
b) Máy móc, thiết bị, linh kiện, phụ tùng tạm nhập để thay thế, sửa chữa tàu biển, tàu bay nước ngoài hoặc tạm xuất để thay thế, sửa chữa tàu biển
, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
+ Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
+ Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo
Lao động 2019;
(4) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
Cho hỏi hiện nay Tổng cục Hải quan có hướng dẫn gì về việc phân loại cụm cánh tản nhiệt làm mát máy biến thế hay không? Câu hỏi của anh Hưng đến từ Hà Nội.
, cá nhân; nhà cho thuê sử dụng điện ngoài mục đích sinh hoạt do chủ nhà ký hợp đồng mua điện.
- Phòng bán vé, trạm giao nhận hàng, phòng đợi (kể cả sảnh chờ) cửa hàng, quầy bán hàng hoá thuộc các sân bay, nhà ga, bến xe, bến cảng.
- Trạm thu phí giao thông, điểm trông giữ xe.
- Kho chứa hàng hoá trong quá trình lưu thông.
- Văn phòng, trụ sở quản
nghiêm cấm trong hoạt động điện ảnh
1. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi hoạt động điện ảnh có một trong các nội dung sau đây, trừ hành vi sản xuất phim tại Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài có giấy phép cung cấp dịch vụ quay phim sử dụng bối cảnh tại Việt Nam bị thu hồi theo quy định tại điểm a khoản 6 Điều 13
, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì người sử dụng lao động không có nghĩa vụ phải tặng quà nhân dịp Tết trung thu cho người lao động, việc tặng quà mang tính tự nguyện, khuyến khích chứ không bắt buộc.
Ngoài ra, theo quy định tại điểm 1.4 khoản 1 Điều 6 Quy định về thu, chi, quản lý tài