Trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Gia tại Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ quá 4 tiếng trong một ngày không? Huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định, người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.T.D từ Đà Nẵng.
Em làm việc tại công ty đầu tiên được đóng bảo hiểm xã hội 2 năm nhưng em chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó em làm việc tại công ty khác, dự tính đến cuối tháng này em nghỉ việc vậy cho em hỏi khi em nghỉ việc có được nhận bảo hiểm thất nghiệp của các tháng trước đó đã đóng ở công ty cũ không ạ? Tổng cộng em sẽ nhận được bao nhiêu tháng trợ
Tôi có thắc mắc như sau trong hợp đồng thử việc mà tôi vừa ký kết với công ty có nội dung yêu cầu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo cho bên kia biết bằng văn bản trước ngày chính thức muốn chấm dứt hợp đồng thử việc ít nhất 03 ngày làm việc. Thì với quy định như trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị H
Cho hỏi ai được coi là người lao động cao tuổi? Người lao động cao tuổi có được làm nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm không? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Bến Tre.
Căn cứ vào đâu để xác định thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường? Trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Văn phòng công chứng như sau: Trước thời điểm tự chấm dứt hoạt động thì Văn phòng công chứng phải thực hiện những nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thử việc. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ được quyền yêu cầu người lao động thử việc tối đa 2 tháng đúng không? Nếu yêu cầu hơn thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Cho hỏi: Công đoàn tại TP. HCM cần lưu ý gì khi làm hồ sơ hỗ trợ lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng? - Chị Ân (Gia Lai)
Trong thời gian nghỉ phép có được bỏ việc ngang? Bỏ việc ngang có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật không? Người lao động bỏ việc ngang trái pháp luật phải bồi thường cho công ty những khoản nào?
Thành viên hợp tác có quyền rút khỏi hợp đồng hợp tác trong trường hợp nào? Nội dung hợp đồng hợp tác gồm những gì? Việc định đoạt tài sản chung phải có thỏa thuận bằng văn bản của tất cả các thành viên hợp tác trong trường hợp nào?
Xin hỏi, thành viên của hợp tác xã có thể đồng thời là thành viên của nhiều hợp tác xã hay không? Thành viên hợp tác xã có quyền và nghĩa vụ gì? anh Nam Trung - Sơn La.
Có bắt buộc ký hợp đồng lao động khi đăng ký hành nghề thẩm định giá? Nếu có thì có nộp hợp đồng trong hồ sơ đăng ký hành nghề thẩm định giá không? Đối tượng nào không được đăng ký hành nghề thẩm định giá?
Mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động mới nhất là mẫu nào? Tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
Cho em hỏi vấn đề như sau: công ty em có ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài thì việc tham gia bảo hiểm y tế đối với lao động này có gì khách không? Mức đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài hiện nay là thế nào?
Người lao động không nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu không? Giải đáp giúp anh vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Cho hỏi: Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong ngày là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của bạn Thảo ở Bình Định.
Em cho anh hỏi nhờ những người lao động trong trong thời gian thử việc chưa được đóng bảo hiểm khi xảy ra tai nạn lao động thì công ty có bắt buộc phải thanh toán viện phí cho họ không? Đối tượng này có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? câu hỏi của anh N (Nha Trang).