Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu
Bảng đánh giá nhân viên là gì? Mẫu bảng đánh giá nhân viên theo tháng, theo quý mới nhất? Tải mẫu ở đâu? Doanh nghiệp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dựa trên kết quả đánh giá nhân viên không? Doanh nghiệp phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nhân viên không hoàn thành công việc?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài xử phạt khi doanh nghiệp không bổ sung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật là gì? Câu hỏi của chị Q.M.A đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi nghỉ Quốc khánh của người lao động nước ngoài có được nghỉ bù khi trùng ngày lễ Tết của Việt Nam không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài, nếu ngày nghỉ Quốc khánh của nước họ trùng với ngày nghỉ lễ Tết của Việt Nam thì người lao động nước ngoài đó có được nghỉ thêm ngày do bị trùng không? Và nghỉ phép năm có giống lao động Việt Nam
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Cho tôi hỏi các anh/chị một nội dung sau: Công ty tôi có 1 trường hợp là vợ của bộ đội và họ không đồng ý đóng bảo hiểm y tế vì họ nói họ là vợ quân nhân, đã có bảo hiểm y tế của quân đội rồi thì không phải đóng nữa, họ chỉ đóng bảo hiểm xã hội và thất nghiệp thôi. Vậy, cho tôi hỏi có điều luật nào quy định việc là vợ quân nhân thì không phải tham
Lương KPI là gì? Mẫu bảng tính lương theo KPI dành cho công ty phổ biến hiện nay? Theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động có quyền sa thải người lao động nếu họ không đạt KPI hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với tai nạn lao động nhẹ trong thời gian bao lâu theo quy định? Câu hỏi của anh LG.T đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì nhà văn hóa lao động cấp tỉnh có chức năng như thế nào? Nhà văn hóa lao động cấp tỉnh có nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh Hải Long đế từ Đồng Nai.
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được gia hạn tối đa mấy lần? Giấy phép lao động được gia hạn khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị Hồng (Đồng Nai).
Hành vi nào được xem là phân biệt đối xử trong lao động? Nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động đúng không? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định?
Phương án phát triển cụm công nghiệp có nằm trong nội dung của quy hoạch tỉnh hay không theo quy định? Nội dung của phương án phát triển cụm công nghiệp có cần dự báo nhu cầu lao động làm việc tại các cụm công nghiệp trong thời kỳ quy hoạch hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Đại hội đồng cổ đông là cơ quan có quyền phê duyệt Quy chế nội bộ về quản trị công ty cổ phần có đúng không? Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần gồm có những ai? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.P ở Bình Định.
Tôi muốn biết là Chức năng của Cục An toàn lao động là gì? Cục An toàn lao động gồm có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng? Cục An toàn lao động có nhiệm vụ nghiên cứu xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Nguyên (Ninh Bình).
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Tôi nghe nói khi người lao động bị tai nạn lao động thì công ty sẽ vẫn trả tiền lương cho người lao động trong thời gian điều trị. Vậy cho tôi hỏi tiền lương này có bao gồm phụ cấp lương không? Câu hỏi của chị N.T.K ở Đồng Nai.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 25% do tai nạn lao động có được nhận trợ cấp hàng tháng không? Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ gì? Người sử dụng lao động có phải thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế không?