Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Xây dựng thang bảng lương

Pháp luật Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì có được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng hay không? 14:40 | 14/04/2023
Cho tôi hỏi người lao động có thể được trả lương thông qua những hình thức nào? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì có được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng hay không? Câu hỏi của chị Liễu từ Bến Tre.
Pháp luật Theo chính sách cải cách tiền lương có nêu xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm được hiểu như thế nào? 07:02 | 23/09/2022
Cho mình hỏi theo chính sách cải cách tiền lương có nêu xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm được hiểu như thế nào? Trong nội dung cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đúng không? - Câu hỏi của chị Vân Ly (Hà Nội).
Pháp luật Bảng thanh toán tiền lương là gì? Cơ sở để lập Bảng thanh toán tiền lương là gì? Hướng dẫn cách lập Bảng thanh toán tiền lương? Mẫu Bảng thanh toán tiền lương? 14:37 | 30/05/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bảng thanh toán tiền lương là gì? Cơ sở để lập Bảng thanh toán tiền lương là gì? Hướng dẫn cách lập Bảng thanh toán tiền lương? Mẫu Bảng thanh toán tiền lương? Câu hỏi của anh L.A.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Khi nào viên chức ngành xây dựng được áp dụng thời gian nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng? Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn như thế nào? 08:27 | 20/03/2023
Cho hỏi khi nào viên chức ngành xây dựng được áp dụng thời gian nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng? Bên cạnh đó thì tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn của viên chức ngành xây dựng như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tú đến từ Tây Ninh.
Pháp luật Công ty có 2 người lao động có cần phải làm quy chế thang lương bảng lương để trả lương không? Kỳ hạn trả lương được quy định ra sao? 14:42 | 22/07/2022
Cho tôi hỏi công ty có 2 người lao động có cần phải làm quy chế thang lương bảng lương để trả lương không? Tôi mới thành lập công ty và có tuyển 2 nhân viên. Như vậy tôi có cần làm thang lương bảng lương để làm căn cứ trả lương cho người lao động không? Mong được giải đáp.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Đường bộ được thẩm tra, thẩm định an toàn giao thông trong giai đoạn nào? Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân thẩm định an toàn giao thông?
 Pháp luật
Thi công công trình trên đường bộ đang khai thác bao gồm những gì? Trường hợp thi công công không phải cấp giấy phép thi công?
 Pháp luật
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 có được hưởng lương hưu luôn không? Nghị định 178 quy định chế độ, chính sách nào?
 Pháp luật
Sinh con năm 2025 ngày giờ nào tốt? Tính cách nam sinh năm 2025? Tính cách nữ sinh năm 2025 như nào?
Pháp luật
Việc làm hybrid là gì? Mẫu CV xin việc làm hybrid đơn giản, chuyên nghiệp? Tải mẫu CV xin việc Word?
 Pháp luật
File excel quản lý thiết bị văn phòng trong doanh nghiệp mới nhất? Tải file excel quản lý thiết bị văn phòng trong doanh nghiệp?
 Pháp luật
Có phải xuất trình giấy tờ tùy thân khi nhận hàng hóa ký gửi không? Người có hàng hóa ký gửi phải lập tờ khai gửi hàng hóa đúng không?
 Pháp luật
Mẫu Thông báo triệu tập Đại hội chi bộ? Nhiệm vụ của cấp ủy triệu tập Đại hội chi bộ theo Quyết định 190?
 Pháp luật
Xe xin vượt chỉ được vượt khi nào? Xe xin vượt phải có báo hiệu như thế nào? Trường hợp không được vượt xe?
 Pháp luật
Mẫu Biên bản kiểm phiếu xin ý kiến về nhân sự chi ủy chi bộ mới nhất? Ai có nhiệm vụ lấy phiếu xin ý kiến về nhân sự chi ủy chi bộ?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào