Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi muốn hỏi về việc quay lén cảnh sát giao thông đang thực hiện nhiệm vụ. Tôi có nghe về việc cảnh sát giao thông không cho người dân quay phim khi đang thực hiện nhiệm vụ. Như vậy, người dân có được quay lén chiến sĩ cảnh sát giao thông đang thực hiện nhiệm vụ không?
Viện trưởng sử dụng kết quả ghi âm sao chép ra thành một bản khác có được không? Cho tôi hỏi rằng khi Hội đồng xét xử sử dụng kết quả ghi âm tại phiên tòa thì có phải chuẩn bị trước không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phát Tiến đến từ Bình Định.
phạt áp dụng gấp đôi mức phạt nêu trên.
Xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Căn cứ quy định tại Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi bởi điểm e khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) có quy định:
Tội làm nhục người khác
1. Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự
Tôi có một câu hỏi như sau: Song tính là gì? Xúc phạm danh dự người song tính thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
phẩm của người khác có bị phạt tù không?
Căn cứ Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi bởi điểm e khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) quy định về tội làm nhục người khác như sau:
Tội làm nhục người khác
1. Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác, thì bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30
Vi phạm quyền về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Vừa qua, em có quay được một clip đánh ghen và đăng lên mạng xã hội Facebook, thu hút rất nhiều người xem. Có một người xưng là người “bị đánh ghen” trong clip đó gọi cho em, yêu cầu em gỡ clip và công khai xin lỗi họ, nếu không thì họ sẽ nhờ
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Cho tôi hỏi tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn không? Tôi là Kiều, hiện đang làm nhân viên bán hàng tại cửa hàng thời trang. Tôi có ký hợp đồng lao động làm việc 5 năm tại cửa hàng. Trong thời gian làm việc, một nhân viên nam khác có hành vi sàm sỡ tôi. Mặc dù tôi nhiều lần nhắc nhở và báo cáo với quản lý nhưng vẫn không
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có phải thông báo bằng văn bản cho người sử dụng lao động? Trước khi hết thời hạn báo trước có được rút lại đơn xin nghỉ việc? Có được điều chỉnh thời hạn của hợp đồng lao động trong phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi ký hợp đồng với công ty vận chuyển đã hai năm nay, trước đây khi tôi ký hợp đồng lao động trong đó điều khoản thời giờ làm việc là 8 tiếng một ngày, nghỉ chủ nhật. Nhưng 3 tháng gần đây, công ty tăng sản lượng nên ép người lao động trong đó có tôi làm 90 tiếng một tuần (trừ chủ nhật), lương thì tăng rất ít không phù hợp với công sức tôi và
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp ông A hiện đang là người bị tạm giữ. Xin hỏi, trong trường hợp này, ông A có được thực hiện quyền bầu cử không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn biết là Dân quân tự vệ có bị kỷ luật tước danh hiệu nếu gây thương tích cho người chỉ huy của mình hay không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với Dân quân tự vệ vi phạm kỷ luật là trong bao nhiêu tháng? - câu hỏi của anh Khôi (Quận Tân Phú)
Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Tôi bị xử lý kỷ luật. Công ty lấy lý do đó và đòi giam lương tôi. Như vậy công ty có quyền được giam lương tôi không?
Có thể làm đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp trước đó không? Mẫu đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp dành cho người lao động hiện nay? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi không đồng ý việc xin rút lại đơn xin nghỉ việc của người lao động được quy định như thế nào?
Viện trưởng sử dụng kết quả ghi âm nhằm mục đích gì? Bên cạnh đó việc sử dụng kết quả ghi âm để hỏi cung bị can trong giai đoạn xét xử như thế nào? Quy định cụ thể giúp tôi nhé, Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Hưng đến từ Lâm Đồng.
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi nếu năm nay tôi trúng tuyển nghĩa vụ quân sự thì tôi có phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký tại nơi mà tôi đang làm việc không? Nếu phải thì thời hạn báo trước là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Khương từ An Giang
Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải bồi thường cho công ty?
17:24 | 07/03/2022
.png)
