vụ của bị can bị áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm trong việc thi hành quyết định dẫn độ được quy định ra sao?
Theo khoản 2 Điều 505 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định việc áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm được thực hiện theo quy định tại Điều 122 của Bộ luật Tố tụng hình sự 2015.
Căn cứ khoản 2 Điều 122 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015
Thông tin xử lý vi phạm pháp luật về đấu thầu có phải đăng trên Báo đấu thầu không? Nếu phải đăng nhưng đăng tải thông tin xử lý vi phạm pháp luật về đấu thầu lên Báo đấu thầu không đúng hạn thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.L (Vũng Tàu).
Cho chị hỏi, Cơ sở dữ liệu về nhà thầu có bắt buộc đăng trên Báo đấu thầu không? Nếu bắt buộc mà không đăng tải thông tin về cơ sở dữ liệu về nhà thầu lên Báo đấu thầu thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Q.G (Hà Nội).
doanh thực hiện kinh doanh tại nhiều địa điểm nhưng không thông báo với cho cơ quan đăng ký kinh doanh thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 63 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm về chế độ thông tin báo cáo của hộ kinh doanh như sau:
"1 Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không
giữ thì bị phạt bao nhiêu tiền? (Hình từ Internet)
Công ty cổ phần không lưu giữ sổ đăng ký cổ đông thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ tại điểm d khoản 2 Điều 52 Nghị định 122/2021/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm khác liên quan đến tổ chức, quản lý doanh nghiệp
1. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi
Nhà thầu dịch vụ phi tư vấn đối với gói thầu thuộc phạm vi điều chỉnh của Hiệp định CPTPP kê khai thiết bị không trung thực thì có được thay thế mới không? - Câu hỏi của anh Tiến tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi người lao động được doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng là bao nhiêu? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động được doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm gồm những khoản nào? Câu hỏi của anh T.N.H từ Tiền Giang.
Tôi có câu hỏi là kết quả lựa chọn nhà thầu có cần phải đăng trên báo đấu thầu không? Nếu có mà không đăng tải thì bị phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.B đến từ Bình Dương.
của pháp luật về cán bộ, công chức.
Trong đó, hình thức xử phạt vi phạm hình chính trong lĩnh vực đấu thầu được quy định như sau:
Căn cứ quy định tại Chương III Nghị định 122/2021/NĐ-CP như sau:
Hình thức xử phạt cảnh cáo, phạt tiền áp dụng đối với những hành vi sau:
- Vi phạm về kế hoạch lựa chọn nhà thầu theo quy định tại Điều 32 Nghị định 122
lao động đối với nhân viên thủ quỹ trong những trường hợp nào?
Quỹ tín dụng nhân dân không được xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên thủ quỹ trong những trường hợp được quy định tại khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
- Đang bị tạm giữ, tạm giam
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật chế tài đối với hành vi cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến dự án PPP không đầy đủ là gì? Câu hỏi của anh A.P.Q đến từ Thái Bình.
kỷ luật lao động được pháp luật quy định ra sao?
Căn cứ Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra
hoặc các tín hiệu đèn không bật sáng thì người tham gia giao thông chỉ được phép đi khi trên đường không còn nguy cơ mất an toàn giao thông.
c) Để đảm bảo quyền ưu tiên rẽ tại nơi giao nhau cho người tham gia giao thông ưu tiên, đặt trên đường không ưu tiên biển số R.122 kèm theo biển số S.506b "Hướng đường ưu tiên" bên dưới. Biển có hiệu lực bắt
người lao động tự ý bỏ việc
Căn cứ Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi
như thế nào?
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định tại khoản 6 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 (được hướng dẫn bởi Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/02/2021) như sau
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau
Tôi vừa thuê một căn nhà, bên chủ nhà bảo với tôi ký hợp đồng thuê nhà không cần công chứng, chứng thực. Tôi đang băn khoăn không biết như vậy có sao không? Trong trường hợp cần công chứng thì tôi cần phải thực hiện những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về trách nhiệm trong an toàn lao động. Tôi có đọc tin tức thì nghe về một vụ việc là đang thực hiện sửa thang máy thì xảy ra tai nạn làm chết người. Như vậy trong trường hợp này trách nhiệm sẽ thuộc về ai? Ai được hưởng chế độ mai táng?
kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mục đích của việc áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm trong việc thi hành quyết định dẫn độ là gì?
20:25 | 11/01/2023
