Theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh, lao động nữ có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Vậy nếu như công ty không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị PNCT từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong ngày "đèn đỏ", doanh nghiệp bị phạt không? Tôi là lao động nữ khi đến ngày đèn đỏ tôi rất đau bụng và lưng và mệt mỏi. Vậy tôi có được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày khi đến ngày hành kinh. Mong được giải đáp.
Người đồng tính có quyền được nhận con nuôi hay không? Tôi có một người anh là người đồng tính, anh tôi và bạn trai của anh ta dự định sắp tới sẽ tổ chức lễ cưới và nhận con nuôi để nuôi, tuy nhiên tôi có nghe nhiều người bạn nói rằng nếu là người đồng tính thì sẽ không được nhận con nuôi mà tôi không biết thông tin này có chính xác hay không? Anh
Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?
Tôi muốn hỏi có được ly hôn khi người chồng đang nằm viện không? Con 08 tuổi mẹ có được giành quyền nuôi con sau ly hôn không? Tôi ly thân được hơn 01 năm do chồng tôi ngoại tình. Giờ chồng tôi đang nằm viện do tai nạn giao thông. Tôi muốn ly hôn có được không? Con tôi năm nay 8 tuổi.
Cho hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa theo phân công của công ty hay không? Từ chối đi công tác sa có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Thời gian hưởng chế độ thai sản, hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi đối với công an nhân nhân được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh Hải Đằng đến từ Gia Lai.
Người nước ngoài có được nhận nuôi con nuôi hay không? Chi phí cho việc nhận nuôi con nuôi là bao nhiêu? Bạn tôi là người nước ngoài 100% định nhận nuôi con nuôi ở Việt Nam vì bạn ấy hiện cũng đang làm ở Việt Nam hơn 10 năm rồi và đã được đăng ký thường trú. Do hiếm muộn nên không sinh con được nên bạn ấy đang suy nghĩ tới việc nhận nuôi con nuôi.
Tôi và chồng của tôi tự nguyện ly hôn (thuận tình ly hôn) và cũng đã thỏa thuận chồng tôi là người trực tiếp nuôi con. Tuy nhiên sau ly hôn công ty chồng cũ của tôi phá sản và không đủ điều kiện nuôi con nhưng khi tôi yêu cầu được nuôi bé thì anh ta không đồng ý. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này tôi có quyền yêu cầu giành quyền nuôi con lại hay
Xin giải quyết giúp tôi vấn đề sau: em trai tôi đang làm thủ tục ly hôn , nhưng chưa thỏa thuận được với vợ về việc nuôi con. Theo pháp luật thì ai sẽ là người có trách nhiệm nuôi con? Em trai tôi muốn đưa con của mình vào trại mô côi do không ai trong hai vợ chồng đủ khả năng nuôi dưỡng, như vậy có được không? trường hợp tôi muốn nhận nuôi trẻ
Cho mình hỏi mình đang lập quy định mới cho công ty, về phần nghỉ lễ tôi có thể lặp quy định về việc sắp xếp ngày nghỉ lễ vào 01 ngày khác cho nhân viên công ty không. Ví dụ lễ 2/9, theo quy định được nghỉ 2 ngày liền kề nhưng nếu cty mình không thực hiện nghỉ liền kề mà phân bổ nghỉ 01 ngày 02/9, ngày còn lại cho nghỉ 2 buổi thứ bảy liền kề để
Cho tôi hỏi một số vấn đề về nhận con nuôi như sau: Người không quốc tịch cư trú tại Việt Nam có được quyền nhận con nuôi ở Việt Nam không? Lệ phí nhận con nuôi trong nước hiện nay được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Sơn (Tiền Giang)
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Hiện tại tôi và vợ đã ly hôn, nhưng trước khi ly hôn thì vợ cũ đang mang thai con chung của chúng tôi. Tháng tới thì vợ cũ của tôi sẽ sinh, tôi đang đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc liên tục 05 năm. Cho tôi hỏi khi vợ cũ tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản đối với lao động
Theo quy định mới nhất cha mẹ nuôi cưỡng ép con nuôi chứng kiến cảnh bạo lực con vật có thể bị coi là bạo lực gia đình và đi lao động công ích không? - Câu hỏi của Hạ Vy (Hà Nội)
Đối với người nhận con nuôi phải đáp ứng các điều kiện nào? Ngoài ra, đối tượng nào không được nhận con nuôi? Ông, bà có được nhận cháu làm con nuôi không? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tài - Long An. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Tôi và chồng kết hôn được 05 năm, trong quá trình chung sống có một con chung. Tuy nhiên, việc chung sống không hòa hợp, nhiều lần cãi vã, nhận thấy không thể tiếp tục nên chúng tôi quyết định ly hôn. Quyền nuôi con thuộc về tôi. Vậy tôi có quyền yêu cầu chồng cấp dưỡng nuôi hay không? Mức cấp dưỡng là bao nhiêu?
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam hay không? Câu hỏi của bạn Đăng ở Kon Tum.
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Công ty tôi có một trường lao động nữ có thai 05 tháng, hết hạn hợp đồng và dừng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Vợ chồng nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì cả hai có đồng thời cùng được hưởng chế độ thai sản hay không? Khoản trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi theo quy định pháp luật được tính như thế nào? Câu hỏi của chị P (Gia Lai).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh, công ty có thể bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền?
15:35 | 24/02/2024
.png)
