Do tình hình xuất khẩu khó khăn nên công ty có xin chậm trả lương cho nhân viên nhưng đến nay đã 03 tháng công ty vẫn chưa chịu trả tháng lương nào hết dù phía công nhân đã cử đại diện lên làm việc. Nay em muốn nhờ công đoàn khởi kiện thì có được không? Thủ tục để công đoàn đại diện người lao động khởi kiện như thế nào?
Tôi vừa mới bị công ty ra quyết định xử lý kỷ luật lao động vì lý do tôi cùng với những nhân viên khác trong công ty có tham gia đình công gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty. Cho tôi hỏi công ty có quyền làm vậy không? Làm vậy là đúng hay sai? Liệu công ty có bị xử phạt gì không? - Chị Hoàng Hạnh (Khánh Hòa).
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định trung tâm hòa giải thương mại không xây dựng quy tắc hòa giải của trung tâm thì có bị đình chỉ hoạt động hay không? Câu hỏi của anh P.Q.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi Vụ Lao động Tiền lương thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng những nội dung gì về tiền lương? Cơ cấu tổ chức của Vụ Lao động Tiền lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thiện từ Bình Phước.
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu phòng, đơn vị trực thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương? Cục Quan hệ lao động và Tiền lương phải nghiên cứu, xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Phương (TP. HCM).
Nhờ giải thích giúp anh hòa giải ở cơ sở là như thế nào vậy? Trường hợp nào thì sẽ không tiến hành hòa giải ở cơ sở? Khi thực hiện hoạt động hòa giải ở cơ sở thì cần tuân thủ những nguyên tắc gì vậy? Xin cảm ơn - Anh Tấn Tài đến từ TPHCM.
Cho tôi hỏi, có phải tất cả tranh chấp đất đai đều phải hòa giải tại ủy ban nhân dân xã? Và nếu như Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện giải quyết tranh chấp đất đai mà một bên không đồng ý với kết quả thì có thể nộp đơn xin UBND xã hòa giải lại được không?
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)
Xin hỏi, hồ sơ đề nghị thanh toán thù lao của hòa giải viên thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp xã cần những gì? Trình tự thanh toán thù lao cho hòa giải viên thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp xã thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Huyền ở Gia Lai.
Cho tôi hỏi mẫu đơn khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải mới nhất như thế nào? Ai có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải của người lao động? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải cho những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Gia đình tôi, có mấy vấn đề muốn được phía Thư viện pháp luật tư vấn: Trong phiên hòa giải này, phía tòa án không cho thành viên gia đình tôi tham gia. Ngoại trừ bà ngoại tôi là bị đơn vì lý do không có trong Thông báo triệu tập. Việc này có đúng không? Vì theo tôi hiểu phiên hòa giải chỉ là thỏa thuận, trao đổi giữa các bên thì chúng tôi cũng
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì nhà văn hóa lao động cấp tỉnh có chức năng như thế nào? Nhà văn hóa lao động cấp tỉnh có nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh Hải Long đế từ Đồng Nai.
Cho hỏi người lao động thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi có được hỗ trợ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng không? Câu hỏi của anh Long (Khánh Hòa).
Doanh nghiệp được quyền đóng cửa tạm thời nhà máy khi người lao động đình công trong trường hợp nào? Trường hợp nào doanh nghiệp không được phép tiến hành đóng cửa tạm thời nhà máy? Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nhà máy trái luật bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thành (Huế).
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Cho tôi hỏi để đề nghị cơ quan nhà nước hỗ trợ cho hòa giải viên gặp tai nạn trong quá trình thực hiện hoạt động hòa giải ở cơ sở thì phải làm như thế nào? Cần chuẩn bị hồ sơ gì và nộp tại cơ quan nào để nhận hỗ trợ? - Câu hỏi của anh Quốc Tuấn đến Bình Dương.
Trong trường hợp người lao động làm ở những mô hình doanh nghiệp không đăng ký kinh doanh như tiệm cắt tóc nhỏ lẻ thì người sử dụng lao động có được sa thải người lao động bằng lời nói hay không? Sa thải không đúng quy định có thể khởi kiện tại tòa án không?