Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật được quy định như thế nào? Hướng dẫn thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật? Đây là câu hỏi của anh Thiên đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Luật gia Việt Nam có thẩm quyền quyết định số lượng của những Ban nào? Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Luật gia Việt Nam do ai có quyền triệu tập theo nhiệm kỳ 5 năm? Tại Đại hội biểu quyết tán thành thì nghị quyết của Đại hội đại biểu toàn quốc phải có bao nhiêu đại biểu được triệu tập có mặt? Câu hỏi của
Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Chi hội Luật gia trực thuộc Hội Luật gia cấp huyện là Đại hội đại biểu đúng không?
Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Chi hội Luật gia trực thuộc Hội Luật gia cấp huyện theo Điều 21 Điều lệ Hội Luật gia Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 770/QĐ-TTg năm 2020 quy định cụ thể:
Đại hội Hội Luật gia cấp tỉnh, Hội Luật gia
Cho tôi hỏi, bệnh dài ngày là gì? Người lao động nghỉ ốm dài ngày có được hưởng lương ngày lễ hay không? Người lao động nghỉ ốm dài ngày có được hưởng phép năm hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh B (Thanh Hóa).
Thương nhân nước ngoài có thể làm hợp đồng ủy quyền cho cá nhân là người Việt Nam làm đại diện ký kết cho các hợp đồng trong nước không? Và thương nhân nước ngoài sẽ chấm dứt hoạt động tại Việt Nam trong những trường hợp nào?
Bên mình chuẩn bị thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Dự kiến từ 1/2/2024, vậy mình nộp hồ sơ thay đổi trước thời hạn này được không? Người đại diện của doanh nghiệp có trách nhiệm như thế nào? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Long Thành.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề công nhận kho hàng không kéo dài. Cho tôi hỏi kho hàng không kéo dài được công nhận khi đáp ứng những điều kiện nào? Trình tự công nhận kho hàng không kéo dài được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Liên ở Hà Giang.
Cho tôi hỏi thời hiệu khởi kiện về hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình có ký hợp đồng với khách hàng ngày 16/01/2023 và hợp đồng hết hiệu lực vào ngày 31/12/2023. Vậy hợp đồng này còn giá trị pháp lý không và hai bên khởi kiện lên tòa án liên quan đến tranh chấp hợp đồng này không?
Tôi có câu hỏi muốn được nhờ Thư Viện Pháp Luật hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Trong kỳ doanh nghiệp không có các khoản nợ trung và dài hạn thì có được bảo lãnh hoặc cho một doanh nghiệp khác vay vốn không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Thế nào là mua bán đất bằng giấy viết tay? Mua bán đất bằng giấy viết tay có hiệu lực pháp lý hay không? Hồ sơ công chứng hợp đồng mua bán đất gồm những giấy tờ, tài liệu gì theo quy định pháp luật hiện hành?
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi
Trường hợp Công ty A xử lý kỷ luật lao động cách chức với lao động B. Dẫn tới: Vị trí công việc thay đổi, công việc phải làm, mức lương, phụ cấp, trợ cấp và các đãi ngộ khác... theo HĐLĐ có sự thay đổi thì: Công ty A và lao động B có phải ký Phụ lục HĐLĐ không? Căn cứ pháp lý. - Câu hỏi của chị Thảo đến từ Quận Hải Châu.
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
03 trường hợp hủy thầu đối với lựa chọn nhà thầu phải đền bù chi phí cho các bên liên quan theo Luật Đấu thầu 2023? Thời gian thực hiện hủy thầu đối với lựa chọn nhà thầu là khi nào? Khi hủy thầu đối với lựa chọn nhà thầu có phải lưu trữ hồ sơ không?
Ngân hàng được cung cấp thông tin tín dụng của khách hàng cho bên thứ ba theo thỏa thuận với khách hàng đúng không? Cấm ngân hàng cung cấp thông tin tín dụng của khách hàng cho bên thứ ba trong những trường hợp nào?
Khi giao kết hợp đồng lao động, các bên phải tuân thủ nguyên tắc gì? Người lao động nhận lương bằng tiền mặt hay nhận lương qua tài khoản ngân hàng? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Hồ sơ cho thuê đài nghiệp dư được lập thành mấy bộ và bao gồm những giấy tờ gì? Đài nghiệp dư chỉ được cho thuê giữa những khai thác viên vô tuyến điện nào và phải tuân theo các quy định gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Thanh Minh đến từ Đà Nẵng.