Tôi có một câu hỏi như sau: Cung cấp kết quả khám bệnh nghề nghiệp không đúng sự thật thì người khám bệnh bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Phượng Hằng ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi làm việc tại Chi nhánh công ty ở Quảng Ngãi còn trụ sở Công ty thì ở TP.HCM. Hiện nay công ty muốn đóng BHXH cho tôi ở công ty mẹ. Vậy tôi có thể đăng ký nơi khám chữa bệnh trong BHYT ở Quảng Ngãi để tiện việc khám bệnh có được hay không ạ? - câu hỏi của chị T. (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi có bao nhiêu hình thức bảo quản hồ sơ, tài liệu hình thành trong hoạt động của hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam? Những hồ sơ, tài liệu nào phải được bảo quản? Hồ sơ bổ nhiệm cán bộ thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam có thời hạn bảo quản bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
gồm: Thông báo theo mẫu số 2-CBH, đơn theo mẫu 14-HSB hoặc bảo hiểm xã hội ở tại Vũng Tàu để được giải quyết.
Lao động nam, lao động nữ có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
"Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43
Cho tôi hỏi, tôi kết thúc hợp đồng lao động với công ty vì hết thời hạn giao kết của hợp đồng. Tôi đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở trung tâm dịch vụ việc làm nhưng đã hơn 15 ngày tôi chưa tìm được việc. Trường hợp của tôi có đủ điều kiện được hỗ trợ học nghề không? Nếu được thì tôi phải thực hiện hồ sơ và thủ tục xin hỗ trợ như thế nào
Cho tôi hỏi vấn đề về thẻ bảo hiểm y tế như sau: con tôi học ở quận 12 Tp. HCM có tham gia bảo hiểm y tế theo trường học. Hiện tại tôi đã làm mất thẻ bảo hiểm y tế của con tôi thì phải làm đơn xin cấp lại thẻ bảo hiểm y tế bị ở đâu?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi theo quy định hiện nay thì mức lương cơ bản của người lao động có phải là mức lương dùng để đóng thuế TNCN hay không? - Câu hỏi của anh Văn Hậu đến từ Thái Bình.
Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Chị muốn biết, trước đây chị có làm ở công ty sản xuất nước sạch có đóng bảo hiểm xã hội được 03 năm, sau đó nghỉ và rút bảo hiểm xã hội một lần, cho nên sau khi làm việc ở công ty mới không có tham gia bảo hiểm xã hội. Đây là câu hỏi của chị V.B đến
Tôi đã nghỉ việc từ tháng 12/2021 đến này là tháng 05/2022 nhưng công ty vẫn chưa chịu trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Nếu tôi kiện công ty thì có phải trả án phí không? Công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi các anh/chị một nội dung sau: Công ty tôi có 1 trường hợp là vợ của bộ đội và họ không đồng ý đóng bảo hiểm y tế vì họ nói họ là vợ quân nhân, đã có bảo hiểm y tế của quân đội rồi thì không phải đóng nữa, họ chỉ đóng bảo hiểm xã hội và thất nghiệp thôi. Vậy, cho tôi hỏi có điều luật nào quy định việc là vợ quân nhân thì không phải tham
Em bị chửa trứng đang trong thời gian nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau. Vậy cho em hỏi việc đóng và hưởng bảo hiểm y tế của em trong thời gian đó như thế nào ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Xin chào ban tư vấn. Ban tư vấn có thể cung cấp cho tôi mẫu tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT mới nhất không? Và tôi muốn hỏi rằng mục đích của việc tham gia BHYT, BHXH là gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Chúng tôi có ký kết hợp đồng với một đối tác và đồng ý tài trợ 30% tiền lương nhân viên của đối tác để thực hiện dự án. Tuy nhiên có nhân viên đó bị sảy thai và được nghỉ theo quy định của bảo hiểm 50 ngày và đối tác đã báo giảm đóng bảo hiểm cho nhân viên này. Trong thời gian nghỉ, nhân viên này vẫn tiếp tục làm việc cho dự án từ xa nên vừa được
Trách nhiệm của đơn vị khi quên báo giảm bảo hiểm y tế ra sao? Nhân viên nghỉ từ đầu tháng 6 (1/6) mà quên báo giảm bảo hiểm y tế thì có quy định về thời hạn báo giảm nào không? Báo bây giờ có bị trễ không? Căn cứ quy định thời hạn như thế nào?