nghỉ thứ 7, chủ nhật:
Nghỉ 5 ngày. (Từ ngày 29/4-03/05)
Lịch nghỉ 4 ngày có thêm 1 ngày nghỉ bù cho dịp Giỗ tổ Hùng Vương.
Dưới đây là các ngày lễ, tết còn lại mà người lao động được nghỉ, bao gồm:
Đối với dịp Lễ Quốc khánh 2/9/2023
Căn cứ theo quy định tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 và
2022 có nêu rõ như sau:
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 4297/LĐTBXH-ATLĐ ngày 26 tháng 10 năm 2022 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam có ý kiến như sau:
1. Đồng ý với đề nghị tại văn bản trên của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Đồng thời căn cứ theo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 có nêu rõ như sau:
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù
hưởng phụ cấp thâm niên nghề hiện nay sẽ bị mất khoản thu nhập từ phụ cấp thâm niên nghề
Hiện nay, theo Thông tư 10/2023/TT-BNV thì tiền lương cán bộ, công chức, viên chức được tính như sau:
Mức lương = Lương cơ sở * hệ số lương hiện hưởng
Đồng thời, tại Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 thì
- Đối với công chức, viên
/LĐTBXH-NCC ...).
- Cột 6: ghi ngày ban hành văn bản.
- Cột 7: ghi ngày văn bản có hiệu lực.
- Cột 8: ghi cơ quan ban hành văn bản (UBND huyện, tỉnh hoặc Sở, ngành ...; Công ty A ...)
- Cột 9: ghi nội dung trích yếu văn bản (V/v tuyển dụng, điều động, tăng lương; xác nhận người có công với cách mạng ...).
- Cột 10: ghi một số thông tin được trích
/QĐ-LĐTBXH năm 2022 như sau:
Thủ tục cho phép thành lập trường cao đẳng có vốn đầu tư nước ngoài; trường cao đẳng có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động không vì lợi nhuận
...
13.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính
a) Trường cao đẳng có vốn đầu tư nước ngoài; trường cao đẳng có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động không vì lợi nhuận được
.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 có quy định:
Tổ chức thực hiện
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh
bình quy định tại Khoản 2 Điều này là căn cứ để đo lường và giám sát mức độ thiếu hụt về thu nhập và dịch vụ xã hội cơ bản của người dân; là cơ sở xác định đối tượng để thực hiện các chính sách giảm nghèo, an sinh xã hội và hoạch định các chính sách kinh tế - xã hội khác giai đoạn 2022 - 2025.
Đồng thời tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH
tiểu mục 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 quy định như sau:
Tổ chức thực hiện
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban
Lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp tham gia đào tạo trước khi qua Hàn Quốc để làm việc thời vụ có được hỗ trợ chi phí đi lại không?
Tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 có quy định:
Tổ chức thực hiện
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích
thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.
Tải về Công văn 2450/VPCP-KGVX
Xét đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại văn bản số 15111/LĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2024, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề nghị tại văn bản nêu
30/4 1/5 năm 2024 nghỉ mấy ngày?
Xem thêm:
>> Lịch bắn pháo hoa ngày 30/4 năm 2024
>> Tiền thưởng trong dịp lễ 30/4-1/5 của người lao động?
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức
29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm
Hai ngày 04/9/2023
Cán bộ, công chức nghỉ 2/9/2023 mấy ngày?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 thì công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần
Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hiện nay là ai?
=> Xem thêm: Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ LĐTBXH bị cáo buộc về tội làm lộ bí mật nhà nước thì sẽ bị xử lý kỷ luật ra sao?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 123/2016/NĐ-CP có quy định về Vụ thuộc Bộ như sau:
Vụ thuộc Bộ
1. Vụ là tổ chức thuộc Bộ, thực hiện chức năng tham
&ĐT, Bộ LĐTB&XH về tuyển sinh.
Về cơ bản, hướng dẫn tuyển sinh Công an nhân dân năm 2024 vẫn giữ ổn định như năm 2023. Theo đó, tiếp tục giữ nguyên 3 phương thức xét tuyển đối với tuyển sinh đại học chính quy tuyển mới.
Phương thức 1: Tuyển thẳng theo quy chế tuyển sinh hiện hành của Bộ GD&ĐT và quy định của Bộ Công an;
Phương thức 2: Xét tuyển thẳng
Lịch nghỉ lễ 30 4 2024 của ngân hàng thế nào? Cập nhật mới nhất lịch nghỉ lễ Ngân hàng năm 2024?
Xem thêm: Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024.
Cụ thể, lịch nghỉ lễ 30 4 2024 và 1 tháng 5 năm 2024 công
Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 thế nào?
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024.
Cụ thể, Bộ Lao động - Thương bình và xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024) để công chức, viên chức
bỏ trong lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý của nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH năm 2021 hướng dẫn thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
Trình tự thực hiện
- Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực
tiền lương đã tạm ứng.
4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc."
Như vậy, việc công ty tạm đình chỉ công việc của bạn 4 tháng và không trả lương cho bạn là sai. Bạn có thể làm đơn khiếu nại gửi Phòng LĐTBXH hoặc Liên đoàn lao động quận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các ngày nghỉ lễ trong năm 2023? Trong năm 2023 người lao động còn có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương?
17:56 | 27/07/2023
