09 tiêu chí đánh giá phường, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh là 09 tiêu chí nào?
Căn cứ vào Điều 5 Quyết định 04/2022/QĐ-TTg quy định về tiêu chí đánh giá và điều kiện xét công nhận phường, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh như sau:
Tiêu chí đánh giá và điều kiện xét công nhận phường, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh
1. Tiêu chí đánh giá
Cho chị hỏi là chị đang giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng 1 mã số V.07.04.30 muốn chuyển sang Giáo viên giáo dục nghề nghiệp mã số V.09.02.09 thì phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của chị N (Hà Nam).
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người
sơ hợp lệ thì Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an tiếp nhận, xử lý. Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ thì Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an có trách nhiệm hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ theo mẫu CV03.
(3) Trong trường hợp phát hiện có dấu hiệu nghi vấn, ngoài những giấy tờ quy định tại khoản 3 Điều 13 Quyết định 09/2023/QĐ-TTg, Cục Quản lý xuất nhập
Ngày 8/3/2024, thực hiện hướng dẫn 112-HD/BTGTU 2024, Đảng ủy Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 800-CV/ĐU 2024 Tải tuyên truyền Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (07/5/1954 - 07/5/2024).
16 khẩu hiệu tuyên truyền Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (07/5/1954 - 07/5/2024) như thế nào?
Công văn 800-CV
sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Theo đó, bộ hồ sơ xin việc cơ bản có thể bao gồm những giấy tờ, tài liệu sau:
STT
Hồ sơ xin việc
1
Đơn xin việc
2
Hồ sơ năng lực (Curriculum Vitae - CV)
3
Sơ yếu lý lịch
4
Bản photo chứng minh
Hồ sơ xin việc thường gồm các loại giấy tờ gì?
Thông thường, hồ sơ xin việc gồm các thành phần sau:
- Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương
- Đơn xin việc
- CV xin việc
- Chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân
- Giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp chứng chỉ liên quan nếu có
- Ảnh chân dung
Cách viết hồ
tại Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 này quy định như sau:
"Điều 143. Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.
3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm
Có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không?
Căn cứ Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lao động chưa thành niên như sau:
Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147
-1/KHBS.
- Chỉ tiêu [13] = Chỉ tiêu [09] phụ lục 01-1/KHBS.
* Chỉ tiêu B: Số thuế thu hồi hoàn và tiền chậm nộp (nếu có): Người nộp thuế kê khai khi tự phát hiện số tiền thuế đã được hoàn không đúng quy định phải nộp trả NSNN.
- Số tiền thu hồi hoàn: Chênh lệch giữa tờ khai bổ sung với tờ khai cùng kỳ liền kề trước đó, ví dụ:
+ Tờ khai bổ sung lần 1
lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
...
Như vậy, hiện nay độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi.
Tuy nhiên theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019, Điều 8 Thông tư 09
20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
- Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
Từ ngày 01/07/2022 đến 30/09/2022, người sử
Doanh nhân có được cấp lại thẻ ABTC trong trường hợp doanh nhân được cấp hộ chiếu mới hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Quyết định 09/2023/QĐ-TTg có quy định về các trường hợp cấp lại thẻ ABTC cụ thể như sau:
Thủ tục cấp lại thẻ ABTC
1. Các trường hợp cấp lại thẻ ABTC còn giá trị sử dụng và không có sự thay đổi về chức vụ, về
tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật Lao động 2019 (Khoản này được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/03/2021).
Trường hợp em của bạn năm nay 14 tuổi
làm các công việc nhẹ theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này.
…
Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Lao động chưa thành niên
…
3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
…
Dẫn chiếu đến Phụ lục
, VC? Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với CB, CC, CV là khi nào?
Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?
Theo khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chí chung kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau
Người sử dụng lao động có được ký kết lao động làm người mẫu nhí với trẻ em không?
Trẻ em là người dưới 16 tuổi theo quy định tại Điều 1 Luật Trẻ em 2016.
Căn cứ theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lao động chưa thành niên như sau:
"Điều 143. Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể nghỉ lễ 02/09/2023 nhiều hơn 4 ngày trong những trường hợp nào? Người lao động có được nhận thưởng trong dịp lễ Quốc khánh 02/09 không?
15:36 | 16/08/2023
