Theo thông tin em tìm hiểu thì khi nghỉ việc và bị suy giảm 61% khả năng lao động trở đi là sẽ được hưởng tiền bảo hiểm xã hội một lần luôn đúng không? Hồ sơ sẽ cần phải có giấy chứng nhận về tình trạng sức khỏe của bệnh viện là được hay phải đi giám định ở hội đồng y khoa? Nếu muốn đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động thì thủ tục như
Cho hỏi trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do thường xuyên không hoàn thành được chỉ tiêu công việc được giao thì người lao động có được trả trợ cấp thôi việc hay không?- câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Tôi làm việc ở công ty gần 02 năm nhưng dạo gần đây do áp lực công việc tôi có ý định nghỉ việc, vậy cho tôi hỏi là do áp lực công việc thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ TP Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi với nội dung quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động có phải thực hiện quan trắc môi trường lao động hay không? Vậy quy định về quy trình thực hiện quan trắc như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh Hương (Tp.HCM).
Thời hạn bảo hiểm xe ô tô bắt buộc dưới 6 chỗ không kinh doanh vận tải tối đa bao nhiêu năm? Mức phí bảo hiểm xe ô tô bắt buộc dưới 6 chỗ không kinh doanh vận tải bao nhiêu tiền theo quy định mới? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long An.
Hiện tại trường tôi có một GV bị tai nạn xe ngày 17/12/2018 đến nay vẫn còn đang nằm viện điều trị. Vậy cho tôi hỏi
GV được hưởng chế độ nghỉ ốm đau là bao nhiêu lâu?
GV được hưởng các chế độ nào?
Hiện tại BHXH huyện Tam Nông, Tỉnh Đồng Tháp trả lời, GV làm việc dưới 15 năm chỉ được nghỉ tối đa là 30 ngày tính từ ngày nằm viện đầu tiên, thời
Chuyên gia tính toán của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ phải là người lao động của doanh nghiệp này đúng không? Trước khi bổ nhiệm Chuyên gia tính toán doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ cần được sự chấp thuận của cơ quan nào? câu hỏi của anh V (Nghệ An).
Hiện tôi đang thắc mắc về trách nhiệm giới thiệu đi giám định y khoa? Tôi bị tai nạn lao động cách đây 3 tháng nhưng công ty tôi đang làm việc không giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ tai nạn lao động. Trường hợp này, tôi nên làm thế nào để đảm bảo quyền lợi cho mình?
dưới 6 tháng tuổi sẽ nhận được mức trợ cấp là 3.600.000 đồng, theo quy định hiện nay thì chỉ nhận được 2.980.000 đồng.
(3) Mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Căn cứ vào khoản 3 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
...
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Cho tôi hỏi: Bảng giá Bảo hiểm TNDS ô tô mới nhất là bao nhiêu? Phí bảo hiểm bắt buộc xe ô tô theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của chú B.D (Ninh Thuận)
Tôi khá quan tâm tới việc mua bảo hiểm y tế, đặc biệt cho người thân gia đình của tôi, tuy nhiên, phạm vi và quyền lợi hơi ít, nên tôi muốn mua thêm. Bây giờ tôi có nghe rằng sắp tới có bảo hiểm y tế bổ sung. Tôi muốn được cung cấp thông tin về việc này, cám ơn!
Tôi muốn hỏi khai báo tai nạn lao động được quy định thế nào? Công ty tôi có trường hợp vừa xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc, làm 3 lao động bị thương bị thương nặng. Như vậy, công ty tôi cần khai báo cơ quan nào?
Em đóng bảo hiểm xã hội tại công ty cũ từ tháng 11/2018 đến 2/2019 thì nghỉ việc ạ. Mãi đến 1/2020 em mới đi làm lại và đóng bảo hiểm xã hội tới 4/2020 và em dự sinh là ngày 20/5/2020. Vậy em có được nhận chế độ thai sản không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Trường hợp em không được hưởng chế độ thai sản thì chồng em có được
Cho tôi hỏi người hiến bộ phận cơ thể phải đáp ứng điều kiện và thực hiện thủ tục nào? Người hiến bộ phận cơ thể có được hưởng những quyền lợi nào? Có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không? Chế độ khám sức khỏe định kỳ đối với người hiến bộ phận cơ thể được thực hiện như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Cho hỏi khi nghỉ việc có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? Tôi là Trang, tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn với một công ty ở TP. Nha Trang. Công ty có đầu tư cho tôi đi học nghề ở Úc theo hợp đồng đào tạo nghề trong 1 năm. Sau khi trở về Việt Nam, tôi thấy công việc không còn phù hợp nên đã xin nghỉ và thông báo trước