Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về thẻ an toàn cho lao động. Doanh nghiệp của tôi đang muốn tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Cụ thể, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì?
Gia đình tôi có dán giấy thông báo tìm người giúp việc theo giờ trước cửa nhà. Hôm sau có một bé gái (16 tuổi) đến hỏi xin tôi làm người giúp việc. Cho hỏi gia đình tôi có được thuê bé làm người giúp việc theo giờ không? Thời gian làm việc tối đa trong ngày là bao lâu? - Câu hỏi của chị Như (Hậu Giang).
Thời gian hè, lượng hàng cần sản xuất tăng cao, công ty cần tuyển dụng thêm một số lượng lớn lao động làm thời gian hè. Thời gian này, học sinh, sinh viên cũng được nghỉ học, do đó công ty tôi có nhu cầu tuyển dụng các đối tượng trên vào làm thời vụ tại công ty với độ tuổi khoảng 15 đến 16 tuổi thì mỗi ngày được làm việc bao nhiêu tiếng? Có được
Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Cho tôi hỏi việc xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được thực hiện trong những trường hợp nào? Người sử dụng lao động hay người lao động phải có trách nhiệm trong việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân? Câu hỏi của anh Quang từ Đồng Nai.
Tôi đang mang thai và có tham gia bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trước khi sinh. Tôi có được hưởng chế độ thai sản khi công ty tôi đang làm việc tuyên bố phá sản hay không? Do tôi nghe mọi người nói với nhau rằng công ty này sắp thực hiện thủ tục tuyên bố phá sản.
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận nhận lương theo giờ hay không? Số giờ làm việc tối đa trong một ngày của người lao động là bao nhiêu? Trường hợp nhận lương qua tài khoản ngân hàng thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả chi phí mở tài khoản? Câu hỏi của anh N.V.C (Tiền Giang).
Tôi có 1 anh bạn xin làm tài xế ở 1 doanh nghiệp kia, và được thử việc trong thời gian 14 ngày, nhưng trong thời gian trên đường đi làm anh bị tai nạn và chết. Cho tôi hỏi doanh nghiệp đó có trách nhiệm bồi thường không? Mong được tư vấn, cám ơn!
Cho tôi hỏi là trong thời gian tới thì người thực hiện công tác tư vấn, giới thiệu lao động đi làm ở nước ngoài có được hỗ trợ chi phí nào không? Xin cảm ơn!
Hiện tại mình đang sử dụng một người lao động. Người này đang vướng đến pháp luật ở công ty cũ. Phiên toàn sẽ được tiến hành trong vài ngày tới. Khả năng có án từ án treo trở lên. Mình muốn các bạn tư vấn xem: khi có quyết định của tòa là án treo thì mình có tiếp tục sử dụng lao động này được không?
Công ty tôi có người đã làm trên 10 năm. Vừa qua, người này xin "tạm ứng" ngày phép của năm sau để được cộng dồn nghỉ trong năm nay. Xin hỏi, người lao động có được tạm ứng phép không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm đối với người lao động được hạch toán vào đâu? Người lao động A, bắt đầu ký hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định. Theo hợp đồng lao động
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được sử dụng người lao đông nước ngoài dưới 18 tuổi tại Việt Nam không? Người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động thì có thể làm việc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của chị K (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi theo tôi biết thì cơ quan nhà nước cũng có thể ký hợp đồng lao động thì không biết trường hợp nào cơ quan mới ký hợp đồng lao động với người lao động? Người lao động cần đáp ứng được những điều kiện gì thời mới được ký hợp đồng? Câu hỏi của anh Sang từ Bến Tre.
Tôi muốn hỏi, việc phân bổ khoản chi cho hoạt động thăm hỏi, trợ cấp đối với đoàn viên và người lao động của các cơ quan công đoàn được thực hiện như thế nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Doanh nghiệp được tái ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định? Câu hỏi của anh X.Q.A đến từ Bình Dương.
Tiền lương là gì? Người lao động có thể thỏa thuận tiền lương với người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận đúng không? Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của người lao động được tính như thế nào?
Email thông báo không trúng tuyển phỏng vấn khéo léo, tinh tế dành cho nhà tuyển dụng? Người lao động có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm theo những hình thức nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động thường xuyên bị chậm trả lương thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
21:19 | 07/05/2022
.jpg)
