hợp bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không theo đúng quy định pháp luật tại Điều 35 Bộ luật này sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Khi đó, bạn có thể phải thực hiện những nghĩa vụ được quy định tại Điều 40 Bộ luật Lao động 2019.
Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp
cước công dân 2014 quy định:
“Điều 21. Độ tuổi đổi thẻ Căn cước công dân
1. Thẻ Căn cước công dân phải được đổi khi công dân đủ 25 tuổi, đủ 40 tuổi và đủ 60 tuổi.
2. Trường hợp thẻ Căn cước công dân được cấp, đổi, cấp lại trong thời hạn 2 năm trước tuổi quy định tại khoản 1 Điều này thì vẫn có giá trị sử dụng đến tuổi đổi thẻ tiếp theo.”
Theo quy
hàng hoá là hợp pháp."
Như vậy, bạn có quyền trả hàng khi bên bán cung cấp hàng không đúng với hợp đồng đã giao kết.
Mua hàng kém chất lượng
Trách nhiệm của bên bán đối với hàng kém chất lượng không phù hợp với hợp đồng như thế nào?
Căn cứ Điều 40 Luật Thương mại 2005 quy định trách nhiệm đối với hàng hoá kém chất lượng không phù hợp với hợp
Lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản không?
Căn cứ theo Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
"Điều 40. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây
Tuyển chọn công dân tham gia vào Dân quân tự vệ theo tiêu chuẩn nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định:
"Điều 8. Độ tuổi, thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ trong thời bình
...
1. Công dân nam từ đủ 18 tuổi đến hết 45 tuổi, công dân nữ từ đủ 18 tuổi đến hết 40 tuổi có nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ
biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên."
Như vậy nếu thuộc một trong các trường hợp nêu trên công dân sẽ được miễn gọi nhập ngũ.
Công dân gọi nhập ngũ khám sức khỏe trong thời gian nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 40 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 quy định:
"Điều 40. Khám sức khỏe cho công dân gọi nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia
Độ tuổi đổi thẻ căn cước công dân được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 21 Luật Căn cước công dân 2014 quy định độ tuổi đổi thẻ Căn cước công dân như sau:
"1. Thẻ Căn cước công dân phải được đổi khi công dân đủ 25 tuổi, đủ 40 tuổi và đủ 60 tuổi.
2. Trường hợp thẻ Căn cước công dân được cấp, đổi, cấp lại trong thời hạn 2 năm trước tuổi quy định
đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã
người bệnh, đúng chỉ định, đúng mắt cần điều trị.
3. Thực hiện kỹ thuật
3.1. Điện đông thể mi
- Đặt mức năng lượng.
+ Cường độ dòng 40 - 60mA.
+ Thời gian 10 - 20 giây /1 nốt đốt.
- Phẫu tích kết mạc, bộc lộ củng mạc vùng rìa.
- Áp đầu đốt cách rìa 1,5mm, các nốt đốt liên tục nối tiếp nhau. Chỉ đốt 1/2 chu vi thể mi, tránh vị trí 3 giờ và 9 giờ
chính giữa bờ dưới cung lông mày).
- Gây tê tại chỗ.
- Rạch da mi toàn bộ chiều dài mi, cơ vòng mi và cân vách hốc mắt.
- Đặt chỉ Mersilene 4-0 vào tổ chức sát bờ dưới cung lông mày.
- Khâu cố định cung lông mày vào màng xương bờ trên hốc mắt.
- Cắt da mi thừa.
- Khâu da mi, tạo nếp mi.
Theo quy định trên, tiến hành phẫu thuật điều trị sa lông
thế nào? Mỗi người hướng dẫn tập luyện môn Vovinam hướng dẫn tối đa bao nhiêu người trong một buổi tập?
Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 14/2018/TT-BVHTTDL quy định về mật độ tập luyện cụ thể như sau:
Mật độ tập luyện
1. Mật độ tập luyện trên sàn bảo đảm ít nhất là 2,5m2/01 người tập.
2. Mỗi người hướng dẫn tập luyện hướng dẫn không quá 40 người trong
truyền hướng dẫn tối đa bao nhiêu người trong một buổi tập?
Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 14/2018/TT-BVHTTDL quy định về mật độ tập luyện cụ thể như sau:
Mật độ tập luyện
1. Mật độ tập luyện trên sàn bảo đảm ít nhất là 2,5m2/01 người tập.
2. Mỗi người hướng dẫn tập luyện hướng dẫn không quá 40 người trong một buổi tập.
Theo quy định trên, mật độ tập
có kiểm soát
...
5.4.2 Đánh giá phản ứng của giống với bệnh khô vằn
...
5.4.2.2 Nguồn bệnh
Sử dụng nguồn bệnh khô vằn (Rhizoctonia solani) điển hình trên ngô thu thập tại vùng khảo nghiệm đề nghị công nhận lưu hành giống.
5.4.2.3 Phương pháp lây nhiễm
Tiến hành lây bệnh ở giai đoạn từ 30 ngày đến 40 ngày tuổi vào thời kỳ mưa, ẩm nếu lây trên
phát triển của ngành (chiếm 40% nội dung thi).
b) Hình thức: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính hoặc thi trắc nghiệm trên giấy.
c) Thời gian: 60 phút.
d) Thang điểm: 100 điểm.
...
Theo đó, nội dung, hình thức, thời gian và thang điểm đối với thi môn kiến thức chung khi thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng 2 lên hạng 1 chuyên ngành nghệ thuật
lại, các quan sát khác được tiến hành trên tất cả các cây của ô thí nghiệm.
Đối với giống thụ phấn tự do: tất cả các đánh giá trên các cây riêng biệt được tiến hành trên 40 cây hoặc các bộ phận của 40 cây đó trên một lần nhắc lại, các quan sát khác được tiến hành trên tất cả các cây của ô thí nghiệm.
5.2.2 Đánh giá tính khác biệt
Tính khác biệt
động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương:
Mức phạt
.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ
động;
- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Ngoài việc bị xử phạt hành chính về
dịch vụ việc làm được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 40 Luật Việc làm 2013 quy định về hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm như sau:
Hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
2. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao
trình xây dựng gây lún, nứt hoặc hư hỏng công trình hạ tầng kỹ thuật, công trình lân cận hoặc gây sụp đổ hoặc có nguy cơ gây sụp đổ công trình lân cận nhưng không gây thiệt hại về sức khỏe, tính mạng của người khác như sau:
a) Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với xây dựng nhà ở riêng lẻ;
...
Theo đó, đối với hành vi tổ chức thi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động tìm được nơi làm việc mới tốt hơn?
09:32 | 18/06/2022
.png)
