Việc tổ chức lao động cho phạm nhân có căn cứ vào mức độ hành vi phạm nhân hay không? Sau khi căn cứ vào những yếu tố hợp lý, chế độ lao động của phạm nhân được xây dựng chi tiết như thế nào? Kết quả lao động của phạm nhân có được sử dụng vào việc bổ sung mức ăn cho phạm nhân đó hay không?
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi đang là nhân viên làm việc ở nhà hàng và bếp thì định kỳ 3 tháng phải khám sức khỏe một lần đúng không ạ? Và tôi tự đi khám và chi trả phí khám sức khỏe hay công ty sẽ là người tự chi trả? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi một lần khám được cấp mấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Trạm y tế cấp xã có quyền cấp lại giấy chứng sinh không? Thủ tục cấp lại Giấy chứng sinh trong trường hợp bị mất như thế nào?
Mẫu email chúc mừng ngày 20 10 đối với khách hàng nữ dành cho doanh nghiệp? Trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong ngày 20 10 là gì? Trường hợp nào người lao động nữ được nghỉ làm vào ngày 20 10 theo quy định hiện nay?
Tôi có một câu hỏi như sau: Cử nhân luật có thể trở thành giám thị trại giam đúng không? Giám thị trại giam có trách nhiệm bố trí lao động cho phạm nhân không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
)
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được quy định như sau:
- Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng
nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con, vợ mang thai hộ sinh con.
...
Như vậy, các đối tượng quy định tại các điểm (1), (2), (3), (4), (9), (10), (11), (12) và (13) và (**) nêu trên thì được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
(i) Lao động nữ mang thai;
(ii) Lao động nữ sinh con;
(iii) Lao động nữ
các hoạt động về bình đẳng giới.
- Giáo dục các thành viên có trách nhiệm chia sẻ và phân công hợp lý công việc gia đình.
- Chăm sóc sức khoẻ sinh sản và tạo điều kiện cho phụ nữ thực hiện làm mẹ an toàn.
- Đối xử công bằng, tạo cơ hội như nhau giữa con trai, con gái trong học tập, lao động và tham gia các hoạt động khác.
Có thể thấy gia đình có
Cho tôi hỏi là con trên 36 tháng tuổi có được ở cùng với mẹ trong trại tạm giam không? Chế độ sinh hoạt tinh thần đối với người mẹ bị tạm giam có con 36 tháng tuổi trở lên được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị D đến từ Hải Phòng.
Đáp án Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu pháp luật về phòng, chống ma túy và phòng, chống tác hại của thuốc lá cho học sinh, học viên, sinh viên và thanh niên trên địa bàn tỉnh Đồng Nai năm 2024? Cơ cấu giải thưởng của Cuộc thi?
Cho hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa theo phân công của công ty hay không? Từ chối đi công tác sa có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Bình Dương.
Tôi được công ty bố trí khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Tôi muốn hỏi nếu tôi đi khám như vậy thì có được tính vào thời gian làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi Ngày 19/11 là ngày gì? Ngày 19/11 năm 2023 rơi vào thứ mấy? Công đoàn có phải bắt buộc tặng quà cho người lao động nam vào ngày này không? - câu hỏi của chị H.Q (Huế).
Tôi muốn hỏi chị gái có được mang thai hộ giùm tôi có được không? Vợ chồng tôi không có con nhiều năm nay, nên nhờ chị gái tôi mang thai hộ. Chị gái tôi đã có 1 bé gái rất dễ thương. Vợ chồng tôi ao ước có con. Nhưng anh rể tôi nghĩ việc đó rất nguy hiểm nhất quyết không đồng ý thì chị tôi có được mang thai hộ không?
Tôi tên Sương, tôi làm việc cho một công ty thời trang đã được 2 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này. Tháng 1/2022 vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ gồm
Một viên chức đang công tác thì bị bệnh mất, lúc đó có 2 con dưới 18 tuổi và vợ đang còn tuổi lao động, nhà nước cho 2 con hưởng tiền tuất cho đến khi đủ 18 tuổi, còn người vợ không được hưởng chế độ gì cả; nay người vợ đã qua 60 tuổi, mất sức lao động, không có nguồn hỗ trợ nảo khác. Vậy người vợ có được hưởng chế độ gì từ người chồng không (tiền