xác định giá.
- Giá tài sản được xác định tại điểm a, điểm b khoản này không bao gồm thuế giá trị gia tăng (VAT).
Đề xuất phương án xác định giá khởi điểm khi bán tài sản công theo phương thức đấu giá tài sản như thế nào?
Theo đề xuất sửa đổi, bổ sung tại khoản 15 Điều 1 Dự thảo 1 Nghị định sửa đổi Nghị định 151/2017/NĐ-CP hướng dẫn Luật Quản lý
phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
2. Không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật
chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp Tải.
Tiêu chí về trình độ nghiệp vụ sư phạm chuẩn về nghiệp vụ của nhà giáo dạy trình độ trung cấp?
Đề xuất Điều 15 Dự Thảo 2 Thông tư Quy định chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp Tải, tiêu chí 4 về trình độ nghiệp vụ sư phạm, có một trong các minh chứng về
đăng ký thay đổi đến Cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày bản án, quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật hoặc phán quyết của Trọng tài có hiệu lực.
Kèm theo hồ sơ đăng ký phải gồm bản sao bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật hoặc phán quyết của Trọng tài có hiệu lực;
+ Trong thời hạn 03
khoản 3 Điều 15 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:
Thủ tục khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
...
3. Người tham gia bảo hiểm y tế trong thời gian chờ cấp lại thẻ, đổi thẻ bảo hiểm y tế khi đến khám bệnh, chữa bệnh phải xuất trình giấy hẹn cấp lại thẻ, đổi thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức, cá nhân được cơ quan bảo hiểm xã hội
, việc bàn giao phải được lập thành văn bản có chữ ký của các bên. Bên nhận chuyển nhượng được tiếp tục triển khai dự án, phần dự án ngay sau khi hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế, phí và nhận bàn giao dự án, phần dự án.
- Trước khi làm thủ tục bàn giao ít nhất 15 ngày, bên chuyển nhượng dự án, phần dự án bất động sản phải thông báo bằng văn bản cho tất cả
, viên chức và người lao động thuộc quyền quản lý.
- Xây dựng đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị mình theo trình tự quy định tại Điều 15 Nghị định này trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
- Lập danh sách và dự toán số tiền trợ cấp cho từng đối tượng tinh giản biên chế theo định kỳ 2 lần/ năm (6 tháng/1 lần) trình cơ quan có thẩm quyền phê
Tháng hành động phòng chống ma túy năm 2023 diễn ra vào thời gian nào? Chủ đề hành động là gì?
Ngày 15/5/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 3426/VPCP-KGVX năm 2023 V/v triển khai Tháng hành động phòng chống ma tuý năm 2023. Tại đây
Theo đó, hưởng ứng Tháng hành động phòng chống ma túy (tháng 6), Ngày quốc tế phòng, chống ma túy và Ngày
tháng. Cụ thể:
- Đối với Kỳ xét ưu đãi thuế 06 tháng:
Tính từ ngày 01/01 đến ngày 30/6 hoặc từ ngày 01/7 đến ngày 31/12 hàng năm.
- Đối với Kỳ xét ưu đãi thuế 12 tháng:
Tính từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 hàng năm.
Nghị định 26/2023/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/7/2023.
Tải Nghị định 26/2023/NĐ-CP Tại đây
chính về Trồng trọt.
Tại Điều 8 Nghị định 31/2023/NĐ-CP có quy định về xử lý đối với vi phạm quy định về khảo nghiệm giống cây trồng như sau:
Vi phạm quy định về khảo nghiệm giống cây trồng
1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi không lưu giữ hồ sơ khảo nghiệm giống cây trồng đúng quy định.
2. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng
/tháng.
...
Theo đó, mức lương cơ sở mới từ 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
So với quy định hiện nay tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP, mức lương cơ sở được tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, tỷ lệ tăng lương cơ sở từ 01/7/2023 là 20,8% đúng theo tinh thần tại Nghị quyết 69/2022/QH15.
Những ai được tăng lương cơ sở từ ngày 01
Chính thức bãi bỏ quy định về việc gửi thông báo nhận chuyển nhượng hợp đồng mua bán bất động sản đúng không?
Ngày 20/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 35/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung các Nghị định lĩnh vực quản lý nhà nước Bộ Xây dựng.
Tại Điều 15 Nghị định 35/2023/NĐ-CP có quy định về việc bãi bỏ toàn bộ hoặc một phần các Nghị định trong
lao động hằng tháng, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hằng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 206-CP ngày 30 tháng 5 năm 1979 của Hội đồng Chính
,30.
2. Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,25.
3. Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,20.
4. Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: 0,15.
Như vậy, hệ số phụ cấp
những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hằng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động và các đối tượng quy định tại điểm d, điểm đ
ứng sau khi báo cáo và được Bộ Công Thương chấp thuận. Trong thời hạn 15 ngày làm việc, Bộ Công Thương có trách nhiệm trả lời bằng văn bản để Tập đoàn Điện lực Việt Nam triển khai thực hiện. Sau khi thực hiện điều chỉnh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam có trách nhiệm báo cáo Bộ Công Thương, Bộ Tài chính.
5. Trường hợp sau khi tính toán cập nhật, giá bán
nghiệp.
1.5. Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; thúc đẩy cải cách hành chính; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu
định tiền lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất để bảo vệ người lao động yếu thế, đồng thời là một trong những căn cứ để thoả thuận tiền lương và điều tiết thị trường lao động. Phân phối tiền lương dựa trên kết quả lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
1.5. Cải cách chính
những căn cứ để thoả thuận tiền lương và điều tiết thị trường lao động. Phân phối tiền lương dựa trên kết quả lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
1.5. Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao trong xây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đề xuất phương án xác định giá khởi điểm khi bán tài sản công theo phương thức đấu giá tài sản?
16:01 | 27/03/2023
