Con trai tôi từ nhỏ đã bị bệnh bại não, đã bị tòa tuyên mất năng lực hành vi dân sự. Tôi và chồng cũ đã ly hôn từ lâu. Con trai do tôi nuôi suốt nhiều năm qua. Nay chồng cũ tôi đã qua đời. Cho tôi hỏi con trai tôi bị mất năng lực hành vi dân sự thì có được hưởng thừa kế như những người thừa kế khác không? Nếu như được hưởng thừa kế thì tôi có thể
Đuổi con cái ra khỏi nhà thì bố có bị xử phạt không? Hiện em đang sống chung với bố mẹ. Tuy nhiên, thời gian gần đây em thi đại học, việc chọn ngành không đúng theo ý muốn của bố nên bố thường có biểu hiện mỗi lần say xỉn về là đuổi em ra khỏi nhà. Em buồn lắm và em muốn nhờ chính quyền địa phương hỗ trợ. Câu hỏi đến từ em G.L ở Long Khánh.
Hành vi chung sống như vợ chồng với người đang có vợ hợp pháp dẫn đến việc người đó ly hôn thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Bạn tôi kết hôn cũng được khoảng 8 năm, tuy nhiên hiện tại chồng bạn tôi đã ngoại tình. Bạn tôi muốn ly hôn nhưng lại bị dọa phải để 2 con lại, gia đình chồng bạn tôi còn dọa nhà họ có người nhà làm ở tòa án huyện nên việc nuôi
lao động nữ sinh đôi như sau:
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia
Không thực hiện tinh giản biên chế đối với công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy trong trường hợp nào? Kinh phí để thực hiện tinh giản biên chế lấy từ đâu? Công chức, viên chức đang nuôi con nhỏ có bị tinh giản biên chế hay không?
điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình số bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định trên, khi công ty ra quyết định nghỉ việc cho bạn trước thời điểm sinh con thì bạn có thể tự nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi gần bạn nhất để hưởng chế độ thai sản
thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai
quy định:
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì
Chúng tôi kết hôn vào tháng 10 năm 2023, có đăng ký kết hôn tại UBND xã. Sau khi cưới 4 tháng, vợ tôi đã sinh con trong thời kỳ hôn nhân và theo kết quả siêu âm của bệnh viện thì vợ tôi mang thai đủ tháng. Tôi rất bức xúc nên đem cuống rốn của cháu bé đi xét nghiệm ADN thì được xác định đứa bé không phải là con tôi và vợ tôi cũng thừa nhận. Vậy
công ty thì nhận được câu nói miệng từ công ty rằng "trong năm làm việc đầu tiên không được có thai. Nếu có cũng không được hưởng chế độ thai sản". Vậy nên em muốn hỏi rằng em phải làm gì để nhận được số tiền lương còn thiếu? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh/chị. Em cảm ơn rất nhiều.
Tôi là giáo viên ở một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ hơn 10 năm nay. Hiện nay tôi đang mang thai con thứ 3, xin hỏi khi sinh con thứ 3 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi có bị xử lý kỷ luật không?
Cho tôi hỏi người đã kết hôn có được mang thai hộ vì mục đích nhân đạo hay không? Chồng của người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo có được hưởng chế độ thai sản? Chồng người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo có được nghỉ khi vợ sinh con? Câu hỏi của anh N.M.D (An Giang).
hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao
Cho tôi hỏi: Người lao động được đăng ký tối đa bao nhiêu người phụ thuộc? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc đối với con gồm những gì? Câu hỏi của anh Minh đến từ Thái Nguyên.
thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và
- Ly hôn theo yêu cầu của một bên quy định tại khoản 1 Điều 56 Luật Hôn nhân và gia đình 2014
- Hạn chế phân chia tài sản của vợ, chồng trong trường hợp một bên chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết quy định tại khoản 3 Điều 66 Luật Hôn nhân và gia đình 2014
- Giải quyết việc nuôi con khi ly hôn quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014
hợp vợ chồng cùng ký vào đơn yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn hoặc một bên có đơn khởi kiện ly hôn, còn bên kia đồng ý ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn.
2. Thỏa thuận của vợ chồng về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con phải không vi phạm điều cấm