Mẫu thông báo về việc tạm ngừng kinh doanh của công ty TNHH một thành viên tổ chức sự kiện mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Công ty TNHH một thành viên tổ chức sự kiện tạm ngừng kinh doanh phải thông báo cho cơ quan nhà nước khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.B đến từ TP. Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định thì hoạt động triển khai kế hoạch ứng phó sự cố môi trường tại cảng hàng không, sân bay được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh K.H.T đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? Tôi thắc mắc người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Anh Thơ đến từ Đồng Nai.
Bên chị là cơ quan quản lý, phát hiện doanh nghiệp nhập khẩu hóa chất Bảng 1 không giấy phép với số lượng 01 lô, có một tình tiết tăng nặng thì có được phạt kịch khung không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giúp chị. Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Tp.HCM.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tạm giữ, tịch thu sẽ được tạm giữ ở đâu? Nơi tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tạm giữ, tịch thu phải đáp ứng những điều kiện gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tâm (Kiên Giang).
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Chủ doanh nghiệp tư nhân có được cấp thẻ ABTC không? Nếu được thì nộp hồ sơ đề nghị cho phép sử dụng thẻ ABTC ở đâu? Câu hỏi của anh D từ Hải Dương.
Cho hỏi khi nghỉ việc có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? Tôi là Trang, tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn với một công ty ở TP. Nha Trang. Công ty có đầu tư cho tôi đi học nghề ở Úc theo hợp đồng đào tạo nghề trong 1 năm. Sau khi trở về Việt Nam, tôi thấy công việc không còn phù hợp nên đã xin nghỉ và thông báo trước
Vai trò chung của người hướng dẫn là gì trong hoạt động du lịch mạo hiểm? Vai trò của người hướng dẫn hoạt động du lịch mạo hiểm trong việc dẫn dắt nhóm cần tuân thủ theo những yêu cầu gì? Kiến thức và kỹ năng cần có đối với người hướng dẫn hoạt động du lịch mạo hiểm được thể hiện như thế nào?
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi: Trung tâm phát triển quỹ đất là gì? Trung tâm phát triển quỹ đất có cơ cấu tổ chức và cơ chế hoạt động như thế nào? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi là tôi đang ở trong trường hợp sữa mẹ thanh trùng cho trẻ sơ sinh, sinh non và bệnh lý chưa được tiếp cận với sữa mẹ đẻ, nghe nói sắp tới đây Bộ Y tế sẽ có quy định chi trả bảo hiểm y tế cho trường hợp này? Mong được tư vấn. Tôi cảm ơn!
Lao động nữ sinh năm bao nhiêu sẽ đủ tuổi nghỉ hưu 2024? Lao động nữ có được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định không? - Câu hỏi của anh K (Quãng Ninh).
Xin chào ban biên tập, công ty của tôi vừa thành lập, cũng chỉ là doanh nghiệp nhỏ thôi nên tôi nghĩ không cần bố trí kế toán trưởng, tuy nhiên tôi nghe nói doanh nghiệp nhỏ vẫn phải bố trí kế toán trưởng, có đúng vậy không? Dựa vào đâu để xác định một doanh nghiệp có phải là doanh nghiệp nhỏ hay không? Xin cảm ơn!
Tôi đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở bệnh viện tuyến Trung ương, mà bây giờ tôi tự đi đến bệnh viện tuyến tỉnh khám chữa bệnh có được coi là đúng tuyến không? Mức hưởng của tôi trong trường hợp này thế nào? Tôi muốn biết điều kiện để chuyển từ tuyến trung ương xuống tuyến tỉnh thì cần những điều kiện gì?
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?