Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Quản lý bệnh lao?

Pháp luật Không khử trùng khi phát hiện môi trường có người mắc bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm B thì cơ sở y tế bị xử như thế nào? 23:44 | 08/05/2022
Theo tôi biết bệnh lao phổi là bệnh truyền nhiễm, nhưng khi tôi đi khám bệnh tại Bệnh viện X thì Bệnh viện này đã không tiến hành khử trùng khi phát hiện có người mắc bệnh truyền nhiễm. Như vậy, Bệnh viện X sẽ bị xử phạt như thế nào?
Pháp luật Cách ly y tế các bệnh truyền nhiễm thế nào? Bệnh truyền nhiễm nhóm B nào phải tổ chức cách ly y tế? 11:43 | 26/09/2022
Tôi muốn biết một số thông tin đến bệnh truyền nhiễm cần được tư vấn như sau, hiện nay việc tổ chức cách ly tế đối với các bệnh truyền nhiễm như thế nào? Có các bệnh truyền nhiễm nhóm B nào phải tổ chức cách ly y tế? - Câu hỏi của anh Văn Hòa (Đồng Nai).
Pháp luật Bệnh phóng xạ nghề nghiệp là bệnh gì? Người lao động được chẩn đoán mắc bệnh này thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? 23:00 | 13/05/2023
Em ơi cho anh hỏi: Bệnh phóng xạ nghề nghiệp là bệnh gì? Người lao động được chẩn đoán mắc bệnh này thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Người lao động dễ mắc phải bệnh phóng xạ nghề nghiệp nếu làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Khang đến từ An Giang.
Pháp luật Công ty du lịch thì có phải lập hồ sơ an toàn vệ sinh lao động cho người lao động hay không theo quy định? 17:31 | 15/07/2022
Xin chào TVPL cho mình hỏi công ty du lịch sử dụng người lao động thì có phải lập hồ sơ an toàn vệ sinh lao động cho người lao động hay không? Cho tôi biết thêm thông tin về nội dung quản lý vệ sinh lao động đối với sức khỏe của người lao động. Cảm ơn!
Pháp luật Người lao động vi phạm kỷ luật thì bên cho thuê lại lao động hay bên thuê mới có thẩm quyền xử kỷ luật lao động? 16:38 | 23/09/2022
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Pháp luật Có cần phải khai báo tai nạn lao động khi người lao động gặp tai nạn lao động trên đường đi làm về không? 13:49 | 18/04/2022
Cho mình hỏi về khai báo tai nạn lao động. Cụ thể, người lao động bị tai nạn giao thông và tử vong trên đường đi làm vậy có phải gửi báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Pháp luật Khi người lao động bị tai nạn lao động thì cơ quan bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho người lao động đi giám định tai nạn lao động? 17:31 | 04/04/2022
Cho em hỏi khi bị tai nạn lao động mà người lao động đi giám định để giải quyết chế độ thì sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho đi vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lần đầu có cần Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp không? Đồng thời cho em hỏi về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào? Rất mong
Pháp luật Quản lý hoạt động xét nghiệm theo các nguyên tắc nào? Trong hoạt động xét nghiệm, trưởng khoa xét nghiệm có nhiệm vụ gì? 09:32 | 15/09/2022
Liên quan đến hoạt động xét nghiệm tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì quản lý hoạt động xét nghiệm theo các nguyên tắc nào? Trưởng khoa xét nghiệm có nhiệm vụ gì trong hoạt động xét nghiệm? Các nhân viên làm công việc xét nghiệm phải bảo đảm an toàn xét nghiệm và vệ sinh lao động ra sao? - Câu hỏi của chị Minh Anh đến từ Tp.HCM.
Pháp luật Cơ sở lao động thực hiện báo cáo y tế lao động gửi đến cơ quan nào? Thời gian gửi báo cáo được quy định thế nào? 15:15 | 04/10/2022
Cho tôi hỏi đối với cơ sở lao động thực hiện báo cáo y tế lao động gửi đến cơ quan nào? Thời gian gửi báo cáo được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào đối với công tác y tế lao động tại cơ sở? - Câu hỏi của chị Ngọc Minh (Đồng Nai).
Pháp luật Người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử kỷ luật lao động thì có xử kỷ luật được không? 14:38 | 21/06/2022
Người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử kỷ luật lao động thì có xử kỷ luật được không? Công ty tôi có người lao động vi phạm mà không ký vào biên bản vi phạm. Tuy nhiên biên bản có các thành phần ký xác nhận như Công đoàn, thanh tra nhân dân, người chứng kiến sự việc (công nhân).
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? 03:33 | 09/02/2024
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Ban tổ chức lễ hội phải có trách nhiệm tuyên truyền giới thiệu về giá trị của lễ hội đúng không?
Pháp luật
Nguyên giá tài sản cố định là chi phí gì? Hướng dẫn xác định nguyên giá tài sản cố định vô hình mua sắm?
Pháp luật
Khi yêu cầu trợ giúp pháp lý thì người yêu cầu phải có giấy tờ chứng minh là người được trợ giúp pháp lý đúng không?
Pháp luật
Để mở rộng cụm công nghiệp phải đạt tỷ lệ lấp đầy cụm công nghiệp tối thiểu bao nhiêu phần trăm?
Pháp luật
Mật khẩu tài khoản định danh của công chức Kiểm toán nhà nước cấp có chứa các thông tin liên quan đến cá nhân hay không?
Pháp luật
Chỉ Bộ Khoa học và Công nghệ mới có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận chuyển giao công nghệ khuyến khích chuyển giao phải không?
Pháp luật
Doanh nghiệp nhỏ trực tiếp kinh doanh hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân có được miễn trừ quy định về bộ phận bảo vệ dữ liệu cá nhân trong 02 năm đầu thành lập không?
Pháp luật
Người lao động có được hỗ trợ bữa ăn giữa ca không? Tiền ăn giữa ca có bị tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Pháp luật
Khi đánh giá hồ sơ dự thầu thì 'Sai khác, đặt điều kiện, bỏ sót các nội dung cơ bản' được hiểu như thế nào?
Pháp luật
Khi thực hiện chương trình khuyến mại theo hình thức giảm giá thì thương nhân có được phép quyết định thời hạn thực hiện chương trình khuyến mại đó không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào