Quy định về truy nã?
Căn cứ tại Điều 231 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, quy định về truy nã: "Khi bị can trốn hoặc không biết rõ bị can đang ở đâu thì Cơ quan điều tra phải ra quyết định truy nã bị can. "
Về đối tượng bị truy nã được quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch 13/2012/TTLT-BCA-BTP-VKSNDTC-TANDTC, cụ thể như sau:
"Điều 2. Đối tượng
Điều kiện cấp giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã?
Căn cứ Điều 24 Luật Hợp tác xã 2012 quy định về điều kiện cấp giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã như sau:
(1) Ngành, nghề sản xuất, kinh doanh mà pháp luật không cấm;
- Căn cứ theo Điều 6 Luật Đầu tư 2020 quy định những ngành nghề cấm đầu tư, kinh doanh như sau:
+ Kinh doanh các chất ma túy
Bãi bỏ các quy định về hồ sơ, trình tự cấp giấy phép vận tải
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 05/2022/TT-BGTVT quy định bãi bỏ các điều khoản của Thông tư số 23/2012/TT-BGTVT như sau:
- Bãi bỏ Điều 8, Điều 9, Điều 10, Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14, Điều 15, Điều 16, Điều 17 và Phụ lục I, Phụ lục V, Phụ lục VI, Phụ
cầu giám định tư pháp
...
4. Trường hợp từ chối tiếp nhận, thực hiện giám định
a) Cá nhân, tổ chức giám định có quyền từ chối tiếp nhận, thực hiện giám định tư pháp trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 11, điểm b khoản 1 Điều 24 và Điều 34 Luật Giám định tư pháp năm 2012 được sửa đổi, bổ sung theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một
Tôi có một câu hỏi như sau: Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh gồm những ai? Ủy ban được quyết định kế hoạch sử dụng đất của thành phố không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.Q.H ở Lâm Đồng.
Đối tượng được xác lập hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi trong giáo dục đào tạo đối với người có công với cách mạng và con của họ bao gồm những trường hợp nào?
Điều 1 Thông tư 36/2015/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng xác lập hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi như sau:
"Điều 1. Đối tượng xác lập hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân
Khi bị hỏng thẻ công chứng viên thì có được cấp lại thẻ hay không?
Theo quy định tại Điều 36 Luật Công chứng 2014 thì Thẻ công chứng viên vẫn có thể được cấp lại, cụ thể:
"Điều 36. Thẻ công chứng viên
1. Thẻ công chứng viên là căn cứ chứng minh tư cách hành nghề công chứng của công chứng viên. Công chứng viên phải mang theo Thẻ công chứng viên
chứng thực nhưng cá nhân, tổ chức tự nguyện yêu cầu chứng thực."
Làm sao để xác định số trang của hợp đồng khi chứng thực đúng theo quy định của pháp luật hiện hành?
Làm sao để xác định số trang của hợp đồng khi chứng thực?
Căn cứ Điều 36 Nghị định 23/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
"Điều 36. Thủ tục chứng thực hợp đồng, giao dịch
1. Người yêu
sinh con.
- Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Như vậy, theo quy định trên thì bạn
, buồng tạm giam
1. Người bị tạm giữ, tạm giam được mang quần áo, chăn, màn, chiếu và các đồ dùng do cơ sở giam giữ cấp hoặc cho mượn theo quy định của Chính phủ, đồ dùng gia đình tiếp tế, giấy tờ liên quan đến vụ án, các đồ dùng cần thiết cho sinh hoạt của cá nhân và đồ dùng cho trẻ em dưới 36 tháng tuổi nếu ở cùng với mẹ là người bị tạm giữ, tạm giam
tổng số: tổng hàm lượng fumonisin B1 và B2
3.5. KQĐ: Không quy định.
3.6. Sơ chế: là việc sử dụng biện pháp phân loại hoặc biện pháp xử lý vật lý khác.
3.7. AOAC (Association of Official Analytical Chemists): Hiệp hội các nhà hóa phân tích chính thống.
Theo đó, giới hạn ô nhiễm độc tố vi nấm trong thực phẩm là mức tối đa (ML- Maximum level) lượng
.
5. Viên chức biệt phái được hưởng quyền lợi quy định tại khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 36 Luật Viên chức."
Theo đó, các trường hợp được biệt phái viên chức bao gồm:
- Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách;
- Để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định.
Đồng thời, theo quy định nêu trên, pháp luật chỉ quy định thời hạn biệt
có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp
sản tổ chức phải đảm bảo đủ các điều kiện sau đây:
- Được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền lựa chọn theo quy định tại Điều 36 Luật Khoáng sản 2010 hoặc trúng đấu giá quyền khai thác khoáng sản ở khu vực chưa thăm dò theo quy định của Luật này; nếu tổ chức, cá nhân không có đủ điều kiện hành nghề quy định tại khoản 1 Điều 35 Luật Khoáng sản
trình thăm dò.
Không san lấp công trình thăm dò sau khi Giấy phép thăm dò khoáng sản hết hiệu lực thì có bị xử phạt không?
Tổ chức không thực hiện việc san lấp công trình thăm dò sau khi Giấy phép thăm dò khoáng sản hết hiệu lực thì có bị xử phạt gì không?
Theo điểm a khoản 8 Điều 31 Nghị định 36/2020/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi
sản trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày Giấy phép thăm dò khoáng sản chấm dứt hiệu lực.
Không thực hiện nghĩa vụ khi giấy phép thăm dò hết hiệu lực thì có bị xử phạt hay không?
Theo điểm a khoản 8 Điều 31 Nghị định 36/2020/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm các quy định về thông báo kế hoạch thăm dò, báo cáo kết quả thăm dò
phép khai thác khoáng sản thì sẽ không phải thực hiện những công việc trên.
Tổ chức không giao nộp mẫu vật, thông tin về khoáng sản đã thu thập cho cơ quan nhà nước sau khi Giấy phép thăm dò khoáng sản hết hiệu lực thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 8 Điều 31 Nghị định 36/2020/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi
Điểm a và Điểm c Khoản 1 Điều 36 của Luật này bao gồm:
a) Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh dược;
b) Tài liệu kỹ thuật tương ứng với cơ sở kinh doanh dược quy định tại Khoản 2 Điều 32 của Luật này;
c) Bản sao có chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc tài liệu pháp lý chứng minh việc thành lập cơ sở;
d) Bản sao
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc trước thời điểm họ xin nghỉ không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động cụ thể như sau:
"1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao
tuổi trở lên, người khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì thời gian đã chấp hành ít nhất là một phần ba hình phạt tù có thời hạn hoặc ít nhất 12 năm đối với tù chung thân đã được giảm xuống tù có thời hạn;
*Không áp dụng hình phạt tử hình đối với người từ 75 tuổi trở lên
Theo khoản 3 Điều 40 Bộ