loại chất lượng
Cán bộ làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao theo mẫu số 01 của Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Thứ hai, nhận xét, đánh giá cán bộ
- Tổ chức cuộc họp tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức nơi cán bộ công tác để nhận xét, đánh giá đối với cán bộ. Cán bộ trình bày báo cáo
lập thành biên bản có chữ ký hoặc điểm chỉ của các bên.
Bên cạnh đó, tại Điều 13 Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy định về Thời hạn thực hiện việc giải trình như sau:
- Thời hạn thực hiện việc giải trình không quá 15 ngày, kể từ ngày ra thông báo tiếp nhận yêu cầu giải trình; trường hợp có nội dung phức tạp thì có thể gia hạn 01 lần; thời gian gia hạn
/2022/NĐ-CP có quy định:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động; ... theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động
chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Trong năm 2022, thực hiện 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm?
Tại Quyết định 01/QĐ-LĐTBXH đã yêu cầu tiếp tục triển khai Nghị quyết 107/NQ-CP ngày 16/8/2018 của Chính phủ về ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của
lương mức lương cơ sở và hệ số lương mà cán bộ, công chức, viên chức đang áp dụng hiện nay.
Theo đó, mức lương cơ sở hiện nay đang được thực hiện theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP như sau:
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
Bãi bỏ lương cơ sở, hệ số lương? Cán bộ, công chức, VC sẽ áp dụng 5 bảng lương mới
Lịch nghỉ tết âm lịch 2023 của người lao động?
Theo Thông báo 5034/TB-BLĐTBXD, đối với người lao động không thuộc đối tượng là công chức, viên chức, người sử dụng lao động lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023, cụ thể:
Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch, lựa chọn 01 ngày cuối năm Nhâm Dần và 04 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 03 ngày cuối năm Nhâm Dần
Công ty nghỉ tết Nguyên đán 2023 mấy ngày?
Theo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2023 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Nhâm Dần và 04 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 02 ngày
thành lập 01 Hội đồng ra đề thi cho Kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 THPT công lập và THPT DTNT, làm việc theo nguyên tắc cách ly triệt để, đảm bảo tính bảo mật tuyệt đối theo quy định.
- Nội dung đề thi nằm trong chương trình THCS hiện hành; chủ yếu ở chương trình lớp 9.
Nguyên tắc xét tuyển thi tuyển sinh lớp 10 tỉnh Thanh Hóa 2023 2024 như thế nào
kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia theo chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2023;
- Rà soát, trình Thủ tướng Chính phủ phương án cắt giảm, đơn giản hóa quy định, thủ tục hành chính liên quan đến thực hiện các dự án đầu tư, đầu tư công, hoàn thành trong tháng 9 năm 2023.
Như vậy, tại chỉ đạo mới nhất, Thủ tướng yêu cầu Bộ
bốn trường: THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam, THPT chuyên Nguyễn Huệ, THPT Chu Văn An và THPT Sơn Tây.
Đối với cùng 01 môn chuyên, học sinh vẫn được dự tuyển vào 2 trường khác nhau nhưng phải sắp xếp thứ tự nguyện vọng.
Đối với 2 trường khác nhau, học sinh được quyền đăng ký vào các lớp chuyên khác nhau nhưng phải đảm bảo các môn chuyên đó có buổi
: ngày 20/6/2023
- Dự kiến công bố kết quả trúng tuyển lớp 10 chuyên: Ngày 22/6/2023
- Trả hồ sơ dự tuyển trực tiếp cho học sinh không trúng tuyển vào trường chuyên. Thời gian từ ngày 22/6/2023 đến ngày 24/6/2023
- Đối với học sinh trúng tuyển vào trường THPT (nguyện vọng 1/nguyện vọng 2), nộp hồ sơ trực tiếp tại trường trúng tuyển: Từ ngày 01
ngành xây dựng nộp 01 bộ hồ sơ trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính đến Bộ phận một cửa của Sở Xây dựng hoặc nộp trực tuyến trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính Sở Xây dựng;
- Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ, nếu các tài liệu chưa đầy đủ, chưa hợp lệ, Sở Xây dựng có trách nhiệm hướng dẫn để bổ
với đơn tố cáo không rõ họ tên, địa chỉ và không cung cấp tài liệu, chứng cứ cụ thể về hành vi vi phạm của người bị tố cáo ra sao?
Tại khoản 8 Điều 9 Quy chế ban hành kèm Quyết định 222/QĐ-VKSTC năm 2023 quy định thời hạn lưu trữ các loại đơn nêu tại khoản 7 Điều này là 01 năm, việc tiêu hủy đơn do thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định.
Như vậy
duyệt. Trường hợp chủ dự án không tự trồng rừng thay thế thì nộp tiền vào quỹ bảo vệ và phát triển rừng ở cấp tỉnh.
- Số tiền nộp vào quỹ bảo vệ và phát triển rừng ở cấp tỉnh bằng diện tích rừng phải trồng thay thế quy định tại khoản 1 Điều này nhân với đơn giá cho 01 ha rừng trồng do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định; Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết
Kinh doanh hạt giống cây trồng lâm nghiệp phải lập hồ sơ và lưu giữ như thế nào?
Tại Điều 18 Nghị định 27/2021/NĐ-CP quy định hồ sơ giống cây trồng lâm nghiệp như sau:
- Tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh giống cây trồng lâm nghiệp phải lập và lưu giữ hồ sơ sau:
+ Đối với lô hạt giống: Bảng kê giống cây trồng lâm nghiệp theo Mẫu số 01/LN
người vi phạm; nếu người vi phạm vắng mặt thì phải tiến hành niêm phong trước mặt đại diện gia đình người vi phạm, đại diện tổ chức hoặc đại diện chính quyền cấp xã hoặc ít nhất 01 người chứng kiến.
+ Biên bản, quyết định tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính, giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thể được lập, gửi bằng phương thức điện tử
làm con nuôi;
đ) Là người nước ngoài đang làm việc, học tập ở Việt Nam trong thời gian ít nhất là 01 năm.
3. Công dân Việt Nam thường trú ở trong nước nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi.
4. Người nước ngoài thường trú ở Việt Nam nhận con nuôi ở Việt Nam.”
Nhận con nuôi có yếu tố nước ngoài
Điều kiện đối với người nhận con nuôi có yếu tố nước
diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Cán bộ, công chức, viên chức;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ
quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.
- Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
Tại điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động thử việc bao gồm:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động
luật này.
3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.”
Tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
“a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng