Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Vi phạm nội quy lao động

Pháp luật Phê duyệt dự án phòng ngừa tội phạm và phòng, chống vi phạm pháp luật cho học sinh, sinh viên đến năm 2025, định hướng đến năm 2030? 15:53 | 10/07/2023
Xin hỏi, phê duyệt dự án phòng ngừa tội phạm và phòng, chống vi phạm pháp luật cho học sinh, sinh viên đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 phải không? anh Nhật Duật - Lào Cai
Pháp luật Đặt tên cho tác phẩm dịch sang tiếng Việt được quy định như thế nào? Có thể tự ý thay đổi tên tác phẩm mình dịch không? 22:13 | 08/05/2022
Tôi đang dịch một tác phẩm nước ngoài sang tiếng việt và đã được sự đồng ý của tác giả. Trong quá trình dịch tôi thấy nội dung tác phẩm không phù hợp với tên tác phẩm nên có ý định sửa tên bản Tiếng Việt. Như vậy có vi phạm bản quyền gì không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp thắc mắc. Xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Phân biệt đối xử trong lao động là gì? Nếu thực hiện hành vi phân biệt đối xử trong lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào? 15:27 | 05/03/2022
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm lý do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao độngquy định về hành
Pháp luật Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay? 19:15 | 08/06/2022
Hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi có tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động thì được biết đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có giấy phép
Pháp luật Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với nhân viên nhiều lần không hoàn thành công việc được giao không? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào? 09:27 | 16/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động công ty tôi nếu không hoàn thành công việc được giao thì có bị xem xét xử lý kỷ luật sa thải được hay không? Nếu được hoặc không thì căn cứ vào cơ sở nào anh chị cung cấp thêm để tôi có cơ sở giải quyết xử lý trường hợp này, việc không hoàn thành công việc công ty giao người lao động đã vi phạm nhiều lần chứ không
Pháp luật quy định nào bắt buộc người sử dụng lao động phải tăng tiền lương định kỳ hằng năm cho người lao động không? 14:36 | 13/07/2022
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Pháp luật Từ 10/3/2022, việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được quy định như thế nào? 16:37 | 11/03/2022
Tôi nghe nói việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bằng văn bản pháp luật mới nhưng quá bận và chưa tìm được văn bản đó nên tôi muốn nhờ tư vấn cung cấp thông tin về việc này
Pháp luật Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp khi ký hợp đồng lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? 21:05 | 23/01/2023
Cho mình hỏi trường hợp khi người lao động nước ngoài đó đc cấp giấy phép di chuyển nội bộ thuộc trường hợp không phải tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nếu người đó lại ký hợp đồng lao động rồi thì trong tình huống này họ có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mình đang thắc mắc chỗ này mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị
Pháp luật Mẫu Email từ chối ứng viên sau phỏng vấn? Người lao động có quyền làm việc như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động? 17:35 | 27/09/2024
Mẫu Email từ chối ứng viên sau phỏng vấn lịch sự và chuyên nghiệp? Người lao động có quyền làm việc như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động theo những hình thức nào?
Pháp luật Hết hạn thử việc mà công ty vẫn không ký hợp đồng lao động chính thức thì có bị xử phạt gì không? 17:02 | 07/03/2022
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
Pháp luật Có cần phải khai báo tai nạn lao động khi người lao động gặp tai nạn lao động trên đường đi làm về không? 13:49 | 18/04/2022
Cho mình hỏi về khai báo tai nạn lao động. Cụ thể, người lao động bị tai nạn giao thông và tử vong trên đường đi làm vậy có phải gửi báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Pháp luật Khi có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Hành vi nào được xem là quấy rối rối tình dục tại nơi làm việc? 07:58 | 25/07/2022
Cho tôi hỏi khi có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi làm việc tại công ty X, anh K làm trưởng phòng thường xuyên có lời nói thô tục khơi gợi chuyện tình dục và có hành vi sờ mông, đùi nhân viên. Tôi có báo công ty vậy có xử lý kỷ luật sa thải không?
Pháp luật Nội dung và thời lượng chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, trung cấp theo quy định mới nhất? 07:58 | 03/05/2022
Thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp theo quy định của pháp luật mới nhất? Em đang là sinh viên năm cuối của một trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Em muốn được hỏi rằng sau này em muốn được làm giảng viên dạy cao đằng thì thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng khi em
Pháp luật Người lao động được tạm ứng tiền lương trong những trường hợp nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? 07:40 | 09/09/2022
Cho anh hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương trong những trường hợp nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Vũ đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Pháp luật Tổng Giám đốc có được ký các quy chế nội bộ Công ty không? Có quy định nào yêu cầu các quy chế nội bộ công ty phải do Hội đồng quản trị quyết định không? 06:24 | 02/05/2022
Cho mình hỏi có quy định nào yêu cầu các quy chế nội bộ công ty phải do Hội đồng quản trị ký không? Nếu điều lệ công ty không có quy định cụ thể, thì Tổng Giám đốc có được ký các quy chế nội bộ của Công ty không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cơ sở kiểm định khí thải xe cơ giới cần đáp ứng điều kiện gì về nhân lực theo Nghị định 160/2024?
Pháp luật
Quy định về thực hiện hỗ trợ hoạt động xử lý chất thải theo Nghị định 05/2025 ra sao? Hội đồng EPR quốc gia được quy định như thế nào?
Pháp luật
Điều kiện xét thăng hạng Viên chức lý lịch tư pháp hạng II lên hạng I theo Thông tư 14/2024 thế nào?
Pháp luật
Những loại hình kinh doanh vận tải hành khách bằng xe ô tô được pháp luật quy định như thế nào?
Pháp luật
Tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng Viên chức lý lịch tư pháp hạng III lên hạng II theo Thông tư 14/2024 thế nào?
Pháp luật
Công tác chỉ huy, điều khiển giao thông đường bộ được phân công, phân cấp theo Thông tư 69/2024 thế nào?
Pháp luật
Mẫu đơn đề nghị công nhận tổ chức xã hội nghề nghiệp đủ điều kiện cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng mới nhất?
Pháp luật
Viết đoạn văn ghi lại cảm xúc của em khi dựa vào bài thơ Việt Nam quê hương ta lớp 5? Nội dung đánh giá học sinh lớp 5?
Pháp luật
Việc điều chỉnh thông tin về công dân vào Cơ sở dữ liệu về cư trú phải bảo đảm những gì theo Nghị định 154/2024?
Pháp luật
Giấy tờ, tài liệu, thông tin chứng minh quan hệ nhân thân từ 2025 theo Nghị định 154/2024 thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào