Flex là gì? Flex mức thu nhập trên ứng dụng Threads có vi phạm pháp luật không? Những hành vi nào bị cấm khi sử dụng Threads?

Nội dung chính

• Flex là gì? Flex mức thu nhập trên ứng dụng Threads là gì?
• Trào lưu "flex" mức thu nhập trên ứng dụng Threads có vi phạm pháp luật không?
• Những hành vi nào bị cấm khi sử dụng ứng dụng Threads trên không gian mạng?

Flex là gì? Flex mức thu nhập trên ứng dụng Threads là gì?

Flex là từ nổi lên trong cộng đồng giới trẻ và ngày càng phổ biến rộng hơn, "flex" mang ý nghĩa tự hào về thành tích hay châm biếm về việc khoe khoang của bản thân.

Threads là một ứng dụng mạng xã hội do Meta chính thức ra mắt vào ngày 06/07/2023, với mục tiêu tạo ra một không gian chia sẻ và tương tác chủ yếu qua hình ảnh và video. Điểm nổi bật của Threads là khả năng kết nối trực tiếp với tài khoản Instagram, giúp người dùng dễ dàng đăng nhập và tương tác với bạn bè đã theo dõi trên Instagram mà không cần phải tạo tài khoản mới.

Flex mức thu nhập trên ứng dụng Threads đã và đang là trào lưu, theo đó tùy vào cảm nhận của mỗi người mà điều này được xem là tạo động lực hay gây áp lực cho những người xem khác.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Flex là gì? Flex mức thu nhập trên ứng dụng Threads có vi phạm pháp luật không? Những hành vi nào bị cấm khi sử dụng Threads? (Hình từ Internet)

Trào lưu "flex" mức thu nhập trên ứng dụng Threads có vi phạm pháp luật không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền của người lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người lao động

1. Người lao động có các quyền sau đây:

a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

e) Đình công;

g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, hiện nay theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và văn bản pháp luật có liên quan không có quy định người lao động không được công khai mức thu nhập của mình, vì thế hành vi flex mức thu nhập trên ứng dụng Threads không phải là hành vi vi phạm pháp luật.

Những hành vi nào bị cấm khi sử dụng ứng dụng Threads trên không gian mạng?

Căn cứ tại Điều 8 Luật An ninh mạng 2018 quy định về những hành vi bị cấm về an ninh mạng như sau:

- Sử dụng không gian mạng để thực hiện hành vi sau đây:

+ Hành vi quy định tại khoản 1 Điều 18 của Luật này;

+ Tổ chức, hoạt động, câu kết, xúi giục, mua chuộc, lừa gạt, lôi kéo, đào tạo, huấn luyện người chống Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;

+ Xuyên tạc lịch sử, phủ nhận thành tựu cách mạng, phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xúc phạm tôn giáo, phân biệt đối xử về giới, phân biệt chủng tộc;

+ Thông tin sai sự thật gây hoang mang trong Nhân dân, gây thiệt hại cho hoạt động kinh tế - xã hội, gây khó khăn cho hoạt động của cơ quan nhà nước hoặc người thi hành công vụ, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân khác;

+ Hoạt động mại dâm, tệ nạn xã hội, mua bán người; đăng tải thông tin dâm ô, đồi trụy, tội ác; phá hoại thuần phong, mỹ tục của dân tộc, đạo đức xã hội, sức khỏe của cộng đồng;

+ Xúi giục, lôi kéo, kích động người khác phạm tội.

- Thực hiện tấn công mạng, khủng bố mạng, gián điệp mạng, tội phạm mạng; gây sự cố, tấn công, xâm nhập, chiếm quyền điều khiển, làm sai lệch, gián đoạn, ngưng trệ, tê liệt hoặc phá hoại hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia.

- Sản xuất, đưa vào sử dụng công cụ, phương tiện, phần mềm hoặc có hành vi cản trở, gây rối loạn hoạt động của mạng viễn thông, mạng Internet, mạng máy tính, hệ thống thông tin, hệ thống xử lý và điều khiển thông tin, phương tiện điện tử; phát tán chương trình tin học gây hại cho hoạt động của mạng viễn thông, mạng Internet, mạng máy tính, hệ thống thông tin, hệ thống xử lý và điều khiển thông tin, phương tiện điện tử; xâm nhập trái phép vào mạng viễn thông, mạng máy tính, hệ thống thông tin, hệ thống xử lý và điều khiển thông tin, cơ sở dữ liệu, phương tiện điện tử của người khác.

- Chống lại hoặc cản trở hoạt động của lực lượng bảo vệ an ninh mạng; tấn công, vô hiệu hóa trái pháp luật làm mất tác dụng biện pháp bảo vệ an ninh mạng.

- Lợi dụng hoặc lạm dụng hoạt động bảo vệ an ninh mạng để xâm phạm chủ quyền, lợi ích, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân hoặc để trục lợi.

- Hành vi khác vi phạm quy định của Luật này.

Như vậy, khi hoạt động trên không gian mạng nói chung hay sử dụng ứng dụng Threads nói riêng cần tuân thủ Luật An ninh mạng 2018 và không vi phạm những điều Luật cấm nêu trên.