Mục tiêu trong việc tăng cường huy động các nguồn lực của xã hội đầu tư cho phát triển giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh?
Theo quy định tại Mục I Kế hoạch 1958/KH-SGDĐT năm 2022 thực hiện Nghị quyết 35/NQ-CP về tăng cường huy động các nguồn lực của xã hội đầu tư cho phát triển giáo dục và đào tạo trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh năm 2022 quy
Bảng lương mới Cảnh sát giao thông sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 03 bảng lương mới đối với quân đội theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương
cao hơn mức 3,9 triệu đồng?
Nội dung cải cách tiền lương về mức lương tối thiểu vùng như thế nào?
Căn cứ điểm a khoản 3.2 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 như sau:
Trong đó, có đề cập về phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:
Nội dung cải cách
...
3.2. Đối với người lao động trong doanh nghiệp
a) Về mức lương tối thiểu vùng
- Tiếp tục hoàn
vùng 2024? (Hình từ Internet)
Nội dung cải cách tiền lương về mức lương tối thiểu vùng theo Nghị quyết 27 ra sao?
Tại điểm a khoản 3.2 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 như sau:
Trong đó, có đề cập về nội dung cải cách tiền lương về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Nội dung cải cách
...
3.2. Đối với người lao động trong doanh nghiệp
a) Về
năng thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân như sau:
- Trong các chỉ tiêu chủ yếu của Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 theo Nghị quyết 68/2022/QH15 của Quốc hội, Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2023 của Chính phủ, ngành y tế được giao 03 chỉ tiêu chủ yếu là:
+ Số bác sĩ trên 10.000 dân đạt 12 bác sĩ: Thực
xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng,
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, tại khoản 3.2 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu rõ như sau:
Nội dung cải cách
...
3.2. Đối với người lao động trong doanh nghiệp
...
b) Về cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập
- Các doanh nghiệp (kể cả doanh
cách đối với mức lương tối thiểu vùng giành cho người lao động trong doanh nghiệp như thế nào? (Hình từ Internet)
Nội dung cải cách về mức lương tối thiểu vùng gồm những gì?
Căn cứ theo tiểu mục 3.2 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách đối với người lao động trong doanh nghiệp như sau:
3. Nội dung cải cách
hoặc lớn hơn diện tích tối thiểu của loại đất sau khi chuyển mục đích sử dụng.
Chính phủ thống nhất thông qua dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đất đai 2024 tại Nghị quyết 84/NQ-CP ra sao?
Căn cứ Điều 1 Nghị quyết 84/NQ-CP năm 2024 quy định như sau:
Chính phủ thống nhất thông qua dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đất
cơ lý theo TCVN 6238-1:2017 (ISO 8124-1:2014), An toàn đồ chơi trẻ em - Phần 1: Các khía cạnh an toàn liên quan đến tính chất cơ lý.
3.2 Thử yêu cầu an toàn về tính cháy
Thử yêu cầu an toàn về tính cháy theo TCVN 6238-2:2017 (ISO 8124-2:2014), An toàn đồ chơi trẻ em - Phần 2: Tính cháy
3.3 Thử yêu cầu an toàn về hóa học
- Thử mức thôi nhiễm của
Quân đội sẽ có 3 bảng lương mới theo vị trí việc làm thay vì được tính dựa trên lương cơ sở và hệ số lương hiện nay sau năm 2026 đúng không?
Tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu rõ như sau:
Về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW
...
2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu
Khẩu trang y tế sử dụng trong các cơ sở y tế cần đáp ứng những yêu cầu gì về kỹ thuật?
Căn cứ Mục 3 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 8389-1:2010 về Khẩu trang y tế - Phần 1 : Khẩu trang y tế thông thường, các yêu cầu kỹ thuật cần đáp ứng khi thiết kế khẩu trang y tế thông thường (đã tiệt khuẩn và không tiệt khuẩn) được sử dụng trong các cơ sở y tế như
- Tại Điều 32 Luật Bưu chính 2010 đã quy định về đơn vị thực hiện cung ứng dịch vụ bưu chính công ích bao gồm:
+ Nhà nước hỗ trợ việc cung ứng dịch vụ bưu chính công ích thông qua phạm vi dịch vụ bưu chính dành riêng và các cơ chế hỗ trợ khác.
+ Thủ tướng Chính phủ chỉ định doanh nghiệp bưu chính của Nhà nước quản lý mạng bưu chính công cộng và thực
quy định như sau:
“Điều 12. Xử lý chuyển tiếp
…
5. Việc sử dụng chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân tiếp tục thực hiện theo Thông tư số 37/2010/TT-BTC ngày 18/3/2010 của Bộ Tài chính hướng dẫn về việc phát hành, sử dụng, quản lý chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân tự in trên máy tính (và văn bản sửa đổi, bổ sung) và Quyết định số 102
Tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 18 Thông tư 38/2018/TT-BNNPTNT, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 32/2022/TT-BNNPTNT (Có hiệu lực từ 15/02/2023) quy định như sau:
Giấy xác nhận đã được tập huấn kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm
1. Giấy xác nhận đã được tập huấn kiến thức về an
Trở kháng của Balat dùng cho bóng đèn huỳnh quang dạng ống được đo với điện áp tín hiệu bao nhiêu?
Quy định về trở kháng của Balat dùng cho bóng đèn huỳnh quang dạng ống tại Mục 14 Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6479:2010 (IEC 60921:2006) như sau:
Trở kháng tần số âm thanh
Balát có ký hiệu tần số âm thanh phải được thử nghiệm bằng một trong các mạch
danh nghề nghiệp của viên chức.
Và Điều 32 Luật Viên chức 2010 có quy định như sau:
Thay đổi vị trí việc làm
1. Khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó.
2. Việc lựa chọn viên chức vào vị trí việc làm còn thiếu do người đứng đầu
tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
(2) Đối với người lao động trong doanh nghiệp
Căn cứ khoản 3.2 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Lương của người lao động trong doanh nghiệp khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 thay đổi như thế nào?
Căn cứ tại điểm b tiểu mục 3.2 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp như sau:
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3.2
công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Như vậy, nếu tính toàn bộ thu nhập của công chức, viên chức (gồm lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng) thì tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
TP. Hồ Chí Minh: Thúc đẩy sự phát triển của các cơ sở giáo dục ngoài công lập đạt tỷ lệ 39,00% số cơ sở và 32,50% số người học vào cuối năm 2022?
17:51 | 17/06/2022
