Tôi tham gia lao động tại một công ty được 3 năm. Cách đây một tháng trên đường đi ăn liên hoan công ty về có say rượu nên bị tai nạn xe, phải nhập viện mất 3 tuần. Sau đó tôi có làm hồ sơ nộp lên công ty để hưởng chế độ ốm đau nhưng phía công ty không chấp nhận và không giải quyết cho tôi. Như vậy, công ty làm thế có đúng quy định không? Mong
Tôi có một thắc mắc muốn nhờ ban biên tập giải đáp như sau: Vào tháng 3 vừa rồi tôi có mắc Covid-19, sau đó tôi đến điều trị tại bệnh viện Đại học Y Dược Hồ Chí Minh. Cho tôi hỏi tôi có được thanh toán chi phí khám chữa bệnh tại đây hay không? Nếu có thì được thanh toán những chi phí nào? Xin cảm ơn!
làm tổ hoặc sẽ được đông lạnh để sử dụng sau.
Về quy trình thụ tinh trong ống nghiệm thì sẽ được thực hiện theo các bước sau đây:
(1) Thăm khám cặp vợ chồng và làm các xét nghiệm cơ bản cần thiết;
(2) Đánh giá dự trữ buồng trứng;
(3) Kích thích buồng trứng;
(4) Theo dõi sự phát triển nang noãn;
(5) Tiêm thuốc giúp trưởng thành nang noãn khi đủ
Có được sa thải người lao động khi làm ảnh hưởng uy tín của công ty? Khi người lao động vào công ty, bên công ty có ký hợp đồng lao động với họ và mỗi bên giữ 1 bản. Người lao động sử dụng bản hợp đồng đi vay mượn bên ngoài. Họ không thực hiện việc thanh toán đầy đủ, tòa án đã gửi thông báo đến công ty nhiều lần. Việc này gây ảnh hưởng đến uy tín
Một bệnh nhân mua thuốc theo đơn bác sĩ và đến nhờ bệnh viện tiêm thuốc, bác sĩ tại bệnh viện đó không tiêm thì có được không ạ? Và có trường hợp nào bác sĩ được quyền từ chối khám chữa bệnh cho bệnh nhân không? Mong được ban tư vấn giải đáp. Xin cảm ơn!
, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
c) Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong các trường hợp quy
khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
...
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời
Tôi làm việc chính thức tại công ty từ ngày 5/12/2020. Ngày 2/4/2022, do mâu thuẫn trong công việc nên tôi đã bỏ việc không phép hơn 05 ngày và nhận được kết quả sa thải của công ty. Ngày 13/5/2022, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Xin hỏi, Công ty sa thải tôi như vậy có đúng quy định không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi về ưu đãi đầu tư theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi muốn xây dựng nhà máy sản xuất gạch từ rác thải nhựa, tôi muốn biết tôi có được hỗ trợ ưu đãi, hỗ trợ về đầu tư không? Thủ tục, hình thức ưu đãi ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
trạng thái tinh thần bị kích động mạnh hay không thì cần hiểu rõ khái niệm "trạng thái tinh thần bị kích động mạnh" là gì và như thế nào là "hành vi trái pháp luật nghiêm trọng của nạn nhân". Hiện nay, không có văn bản nào hướng dẫn về khái niệm này tại Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi 2017), tuy nhiên có thể kham thảo tinh thần của Nghị quyết 04
Chỉ có chồng tham gia Bảo hiểm xã hội thì cần phải đóng bao nhiêu tối thiểu bao nhiêu tháng mới được hưởng trợ cấp thai sản 1 lần? Mức hưởng trợ cấp thai sản một lần trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
dung này được đề xuất tại Điều 57 Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi, khi đình chỉ thai nghén (phá thai) thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc được quy định như sau:
- Tối đa 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi.
- Tối đa 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi
Cho tôi hỏi khi học tại các cơ sở đào tạo sơ cấp thì có thể tạm thời nghỉ học và bảo lưu kết quả học tập không? Nếu được thì những trường hợp nào có thể nghỉ học tạm thời và được bảo lưu kết quả học tập? - Anh Thái Vũ (Nam Định).
khoảng 3-10 ngày. Trong trường hợp cấp tính, con vật sốt cao lên tới 41 °C, kéo dài 3-5 ngày đi kèm với các biểu hiện: ủ rũ, kém ăn, giảm vận động, miệng khô, mắt mũi kết dử. Xoang miệng có những vết lờ loét, tăng tiết nước bọt, xuất hiện cả mảng fibrin trên lưỡi. Trong giai đoạn sau của bệnh, con vật bị viêm phổi, ho dữ dội và thở thể bụng, tiêu chảy
Người hành nghề y có nghĩa vụ đối với nghề nghiệp, nghĩa vụ đối với xã hội như thế nào? Người hành nghề có phải chịu trách nhiệm khi đã thực hiện đúng quy định mà vẫn xảy ra sự cố y khoa không? Người hành nghề y được từ chối khám chữa bệnh trong các trường hợp nào?
khám thân thịt gia cầm phải bảo đảm thoáng mát, hợp vệ sinh, có lưới chống côn trùng và động vật gây hại; có vật dụng chứa thân thịt chưa sạch lông, dính dị vật, bị trầy xước hoặc không đáp ứng yêu cầu, chờ xử lý; có bàn để kiểm tra thân thịt hoặc bố trí nơi khám thân thịt tại cuối dây chuyền giết mổ treo;
- Khu vực giết mổ phải có hệ thống bồn rửa
khám ngay khi có dấu hiệu từ độ 2a trở lên như:
+ Sốt cao ≥ 39oC.
+ Thở nhanh, khó thở.
+ Giật mình, lừ đừ, run chi, quấy khóc, bứt rứt khó ngủ, nôn nhiều.
+ Đi loạng choạng.
+ Da nổi vân tím, vã mồ hôi, tay chân lạnh.
+ Co giật, hôn mê.
Khi nào sẽ chuyển bệnh nhân điều trị tay chân miệng tại nhà đến bệnh viện?
Tại khoản 2.1 tiểu mục 2 Mục III
trong khám bệnh, chữa bệnh như sau:
- Tôn trọng, bảo vệ, đối xử bình đẳng và không kỳ thị, phân biệt đối xử đối với người bệnh.
- Ưu tiên khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp người bệnh trong tình trạng cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, phụ nữ có thai, người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng, người từ đủ 75 tuổi trở lên, người có công
Thời gian nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề dành cho cán bộ y tế không? Anh muốn hỏi thêm trường hợp vợ anh sinh con thì anh có được hưởng chế độ thai sản hay không? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)