Cho tôi hỏi: Mức chi giải thưởng đối với các cuộc thi tìm hiểu, sáng kiến về phòng, chống tác hại của rượu, bia như thế nào? Câu hỏi của chị Hạnh đến từ Bến Tre.
Tết dương lịch 2024, TP. Hồ Chí Minh có tổ chức bắn pháo hoa không? Ai có thẩm quyền cho phép bắn pháo hoa trong dịp Tết dương lịch 2024? Thắc mắc của anh T.K ở Quận 5.
Người lao động chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động có được làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không? 32 nhóm công việc cần có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động gồm những việc gì? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tặng quà cho lao động nữ nhân dịp 8/3, 20/10. Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở có phải tặng quà vào ngày 8/3, ngày 20/10 cho đoàn viên là người lao động nữ hay không? Câu hỏi của anh Quang Thanh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Chương trình 01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động năm nào? - Câu hỏi của chị T.P (Phú Thọ).
Vì tính chất cấp bách của công việc nên công ty tôi đang có ý định sử dụng người lao động để làm việc 12 giờ/1 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/1 tuần theo quy định liệu có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì chúng tôi có thực hiện được không? Trên đây là câu hỏi của anh Nhất Khoa, giám đốc Công ty tại Thành phố Bảo Lộc, Lâm
Tôi muốn hỏi đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Tôi là Trần Văn S, sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tết Dương này nghỉ nhưng tôi vẫn muốn đi làm. Vậy lương có cao hơn không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về trực Tết Âm lịch. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể thỏa thuận về việc trực Tết Âm lịch với người lao động không? Nếu có thì tiền lương trực Tết Âm lịch của người lao động được tính thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Uyên ở Đồng Nai.
Công ty tôi chuyên về ngành sản xuất sản phẩm giày, da. Tôi muốn hỏi là công ty có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm hay không? Nếu sử dụng lao động làm thêm quá giờ có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.M.A từ Thủ Dầu Một.
Ông tôi trước kia từng là thanh niên xung phong tập trung vào khoảng năm 1965 - 1970, hoạt động kháng chiến tại vùng Mỹ sử dụng chất độc hóa học, sau này bị nhiễm chất độc hóa học. Tôi muốn hỏi ông tôi có thuộc đối tượng được hưởng chế độ ưu đãi không? Cần lập hồ sơ gồm những gì? Được hưởng những trợ cấp gì?
Cho tôi hỏi: Nhiệm vụ, giải pháp đổi mới hoạt động của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp như thế nào? Câu hỏi của anh Minh Đăng đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi người lao động công ty tôi nếu không hoàn thành công việc được giao thì có bị xem xét xử lý kỷ luật sa thải được hay không? Nếu được hoặc không thì căn cứ vào cơ sở nào anh chị cung cấp thêm để tôi có cơ sở giải quyết xử lý trường hợp này, vì việc không hoàn thành công việc công ty giao người lao động đã vi phạm nhiều lần chứ không
Tổ chức thử nghiệm sản phẩm hàng hóa vật liệu xây dựng được phép hoạt động khi đáp ứng điều kiện nào? Hồ sơ đề nghị cấp mới Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động thử nghiệm gồm những gì? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hải Dương).
Hội đồng đại học công lập có trách nhiệm và quyền hạn gì? Thành viên hội đồng đại học công lập bao gồm thành viên nào? Cơ quan nào có quyền quy định về thủ tục công nhận các thành viên hội đồng đại học công lập? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Xuân ở Long Thành.
Cho tôi hỏi việc quản lý không cho tôi tạm ứng tiền lương dưới đây có đúng không? Tôi đang làm việc tại công ty may mặc với lương mỗi tháng là 7 triệu đồng. Tuy nhiên trong tháng này chưa đến ngày nhận lương nhưng tôi có việc gấp nên tôi có gặp quản lý để xin tạm ứng tiền lương và không được giải quyết. Đây là câu hỏi của chị Thanh Mỹ đến từ Đà
Cho tôi hỏi luật sư nước ngoài có cần xin cấp giấy phép lao động khi sinh sống và làm việc tại Việt Nam hay không? Nếu tôi không xin cấp giấy phép lao động thì có bị xử phạt không và thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Mong được giải đáp thắc mắc. - Câu hỏi của chị My đến từ Bình Thuận.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty tôi là công ty về công nghệ có áp dụng các chính sách làm việc tại nhà hoặc các địa điểm khác với địa điểm làm việc ghi tại Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài. Thì các chính sách này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh N.A.N đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức chi giải thưởng đối với các cuộc thi tìm hiểu, sáng kiến về phòng, chống tác hại của rượu, bia như thế nào?
14:54 | 01/12/2022
