Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Hướng dẫn tra cứu đóng bảo hiểm xã hội bằng baohiemxahoi gov vn? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ khi nào? Hàng năm người sử dụng lao động phải niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Chỉ dẫn cho thuyền trưởng điều động tàu thuyền tránh vượt nhau tại khu vực cấm tránh vượt thì hoa tiêu bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Hương ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi: Cán bộ an toàn, bảo hộ lao động tại đơn vị cơ sở Bộ Quốc phòng có chức trách, nhiệm vụ và quyền hạn thế nào? - Thắc mắc của chị Diệp (Long An)
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Cho tôi hỏi Việc tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng được thực hiện nhằm mục đích gì? Việc tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng được thực hiện vào thời gian nào? Câu hỏi của anh T.N.M từ Khánh Hòa.
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt không? Theo thông tin tôi được biết thì Bộ luật lao động năm 2019 có những nội dung mới về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ. Vậy thì không biết những trường hợp nào công ty sẽ được chuyển người lao động? Nếu
cảnh báo họ nhưng họ không chịu nghe. Hai bên có xảy ra xung đột và gây thương tích. Hiện tại tôi đang nằm viện điều trị, vậy trường hợp này của tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Nếu tôi lỡ tay gây thương tích cho họ quá mức cần thiết và bị tòa án xử phạt tù thì tôi còn được hưởng chế độ tai nạn lao động (nếu có) nữa không? Xin cảm ơn
Tôi có câu hỏi là Cục Phòng chống tệ nạn xã hội có tư cách pháp nhân không? Cục Phòng chống tệ nạn xã hội có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.A đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Tra cứu thông tin hưởng chế độ ốm đau, thai sản trên VssID như thế nào? Cách tra cứu mới nhất ra sao? - Câu hỏi của anh Bảo Long (Quảng Bình)
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Tôi làm việc tại một công ty giày dép nhưng bị gọi đi nghĩa vụ quân sự, tôi muốn hỏi rằng đi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Anh M.T (An Giang).
Cho tôi hỏi ngày nghỉ tết âm lịch có được tính hưởng chế độ ốm đau không? Công ty tôi có người lao động bị ốm thông thường. Người lao động nghỉ ốm từ mùng 1 tết đến mùng 4 tết, trong những ngày đó có ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau cho ngày nghỉ Tết đó không? Đây là câu hỏi của Nhân Tín đến từ
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
Có quy định nào mà tuyển lao động tự do không cần được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Nếu có thì huấn luyện trong những trường hợp nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có được giao kết qua phương tiện điện tử không? Người lao động có thể ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động được không? Người sử dụng lao động có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không? Câu hỏi của bạn Q.T (Long An).
Anh trai tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo phương thức đóng hằng tháng nhưng không may bị tai nạn mất, vậy số tiền anh tôi đã đóng bảo hiểm trước đó có được hoàn trả lại không? Câu hỏi của chị N.H.T.L từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh người lao động cần đáp ứng các điều kiện gì? Người lao động đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh sẽ được hưởng những quyền lợi gì? câu hỏi của anh Trí từ TP.HCM
Cho tôi hỏi người được điều động trực tiếp tham gia chữa cháy khi bị thương mà không có bảo hiểm y tế thì có được hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh không? Người được điều động trực tiếp tham gia chữa cháy đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần mà bị chết do chữa cháy thì được nhận những chế độ gì? Câu hỏi của anh N.T.A từ Hải Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không?
17:37 | 17/11/2023
