Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Tôi muốn hỏi khi tuyển người lao động cao tuổi có cần ký hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? Nếu công ty không ký hợp đồng lao động với người cao tuổi bị xử phạt như thế nào? Chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?
Bản cam kết không đi làm trễ dành cho người lao động là gì? Tải mẫu bản cam kết không đi làm trễ? Hướng dẫn viết mẫu bản cam kết không đi làm trễ? Người lao động có nghĩa vụ thế nào? Có được xử lý kỷ luật người lao động đi làm trễ hay không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Có cần niêm yết, công khai nội quy lao động ở nơi làm việc không? Nếu tôi không thực hiện thì có bị phạt gì không? Cụ thể, tôi là chủ một doanh nghiệp may ở huyện Nhà Bè, TP.HCM. Doanh nghiệp của tôi vừa đi vào hoạt động nên tôi cũng chưa ban hành nội quy lao động. Tôi
Tôi đang trong khoảng thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì xin được công việc mới. Bây giờ tôi ký hợp đồng lao động với công ty mới thì thời gian tôi chưa hưởng hết các tháng trợ cấp thất nghiệp còn lại có được bảo lưu không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi việc bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký như thế nào? Trên hợp đồng lao động trực tiếp giao kết của người lao động đi nước ngoài làm việc cần thể hiện được những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Khanh từ Tiền Giang
viện X. Trúng tuyển Viên chức bậc đại học với mức hưởng là 2,34 x 85% (Tập sự).
Câu hỏi:
1/ Bệnh viện cho hưởng lại chế độ tập sự là đúng hay sai?
2/ Khi kết thúc hợp đồng lao động bệnh viện tự trả lương, anh A có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ. Theo quy định hiện hành thì như thế nào được xem là người lao động cao tuổi theo luật lao động? Trong trường hợp NLĐ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty muốn họ tiếp tục làm việc thì có được không? Sẽ không được sử dụng NLĐ này làm những công việc mang tính chất
thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương
đây
Mẫu sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên có dạng như thế nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong sử dụng lao động chưa thành niên ra sao?
Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên ra sao? Người chưa thành niên có thời giờ làm việc bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định như
Mẫu theo dõi biến động lương thưởng của người lao động mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu theo dõi biến động lương thưởng tại đâu? Tiền lương thưởng của người lao động làm thêm giờ được xác định như thế nào?
đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở
Thang bảng lương là gì? Tải về file excel mẫu bảng lương theo cơ sở thang bảng lương? Thang bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương của người lao động phải đảm bảo điều gì?
Anh bên giáo viên tiểu học, hiện tại về văn bản thời gian dạy học của giáo viên anh thấy có một văn bản là 23 tiết/1 tuần, còn một thông tin khác thì 40 giờ/1 tuần. Vậy thì áp dụng thông tin nào cho đúng theo quy định hiện nay? Giáo viên tiểu học đồng thời là giáo viên chủ nhiệm có được giảm định mức tiết dạy không?
?
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc
Cho tôi hỏi: Mẫu Hợp đồng lao động không xác định thời hạn mới nhất 2024? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng là khi nào? - Câu hỏi của chị B.T (Bắc Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng người lao động trước khi thành lập công ty thì ký hợp đồng lao động vào ngày bắt đầu làm việc trên thực tế hay ngày thành lập mới đúng quy định?
05:35 | 04/09/2023
