Cho chị hỏi, các loại bảo hiểm bắt buộc công ty phải đóng cho người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài gồm những loại nào vậy em? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em Đây là câu hỏi của chị C.T đến từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi: Cơ cấu tổ chức các phòng và Văn phòng trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh thuộc Nhóm 3 được quy định ra sao? Có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam những công việc gì? - câu hỏi của anh Khánh (Cần Thơ)
trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi
Thay đổi lãi chậm đóng BHXH, trốn đóng BHXH từ ngày 1 7 2025 người sử dụng lao động cần chú ý thế nào?
Căn cứ theo Điều 40, 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nêu rõ biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể:
>> Biện pháp xử lý hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
- Bắt buộc đóng đủ số
và chỉ đạo thực hiện công tác quản lý thu, quản lý nợ và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; công tác cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Ban Quản lý Thu - Sổ, Thẻ chịu sự quân lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc.
Như vậy, theo quy định trên thì Ban
Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi, người thuộc hộ gia đình cận nghèo có được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật hay không? Người đang tham gia bảo hiểm y tế được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế đã đóng khi chết trước khi thẻ BHYT có giá trị sử dụng không? Câu hỏi của chị L (Long An).
Xin được hỏi, công ty tôi đang cần mời một người lao động cao tuổi từng làm việc tại công ty tôi trước đây và đã nghỉ hưu đi làm lại. Trường hợp này bên phía công ty có cần ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi này không? Công ty tôi có thể thuê người này thêm bao nhiêu năm? Nhờ giải đáp.
Cho anh hỏi, Vụ Tài chính - Kế toán là cơ quan quản lý tài chính và tài sản của ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam có đúng không? Cơ cấu tổ chức của Vụ Tài chính - Kế toán là gì? - Câu hỏi của anh Hoài Tâm đến từ Tiền Giang
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội cho người làm việc trong nhà nước năm 2022 theo quy định mới nhất là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Kha từ Bình Định.
Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Trường hợp người lao động cao tuổi làm việc liên tục ở Công ty cổ phần thực phẩm 10 năm nay xin nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm là 1/2 tháng lương hay không? (trong suốt thời gian công tác người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp).
Cho tôi hỏi khi nghỉ việc công ty có trả tiền trợ cấp thôi việc không? Tôi nghỉ việc từ 25/07/2022 có tham gia bảo hiểm xã hội được 13 năm, công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi được 11 năm 7 tháng. Vậy khi tôi nghỉ việc tôi có được công ty trả tiền trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi là hàng năm người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không? Không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.T.A từ Đồng Tháp.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cơ quan Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những nhiệm vụ gì trong tổ chức thực hiện hoạt động thanh tra? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Mua giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH giả bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo quy định hiện nay tại khoản 1 Điều 40 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, về xử lý đối với hành vi vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
1
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận