Hồ sơ thành lập trường cao đẳng tư thục có từ 02 thành viên góp vốn trở lên hoạt động không vì lợi nhuận gồm những gì?
Căn cứ quy định tại điểm 20.3 khoản 20 tiểu mục I Mục B Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022.
Hồ sơ thành lập trường cao đẳng tư thục có từ 02 thành viên góp vốn trở lên hoạt động không
Thủ tục vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động cấp tỉnh năm 2023 được thực hiện ra sao?
Căn cứ Quyết định 343/QĐ-LĐTBXH năm 2023 công bố thủ tục hành chính mới lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước.
Thủ tục vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao
Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có chức năng gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 2 Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 703/QĐ-LĐTBXH năm 2016, có quy định về chức năng, nhiệm vụ của Ban như sau:
Chức năng, nhiệm vụ của Ban
1. Chức năng: tham mưu, tư
Viện Chỉnh hình Phục hồi chức năng là đơn vị thuộc Bộ nào?
Căn cứ tại Điều 1 Quyết định 1085/QĐ-LĐTBXH năm 2013, có quy định như sau:
Viện Chỉnh hình - Phục hồi chức năng là đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có chức năng điều trị chỉnh hình, phục hồi chức năng; sản xuất, lắp ráp chân, tay giả, dụng cụ chỉnh hình và
Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại UAE chịu sự chỉ đạo hướng dẫn của cơ quan nào?
Căn cứ tại Điều 2 Quyết định 1743/QĐ-LĐTBXH năm 2009, có quy định như sau:
Ban Quản lý lao động chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn của Cục Quản lý lao động ngoài nước về quản lý hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng tại UAE; chịu
Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Libya chịu sự quản lý trực tiếp của cơ quan nào?
Căn cứ tại Điều 2 Quyết định 1742/QĐ-LĐTBXH năm 2009, có quy định như sau:
Ban Quản lý lao động chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn của Cục Quản lý lao động ngoài nước về quản lý hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng tại Libya
: Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp ngoài khu vực công, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 nêu trên có thể thay đổi, tùy theo thông báo của doanh nghiệp.
Tết Âm lịch 2024 (Tết Nguyên đán)
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày
Công ty chị có phải nộp lệ phí môn bài năm 2024 khi ngày 25/01/2024 Công ty nhận thông báo từ Sở KH&ĐT chấp nhận hồ sơ giải thể của công ty; ngày 26/01/2024 công ty nộp mẫu 24/ĐK-TCT lên cơ quan thuế quản lý. Công ty nhận thông báo chấp nhận tạm ngưng từ Sở KH&ĐT trước 30/01/2024. Vậy theo Nghị định 22/2020/NĐ-CP ngày 24/02/2020 và Thông tư 65
các ngày sau:
- Tết dương lịch 2025 là ngày 01/01/2025 (Thứ tư)
- Tết âm lịch 2025 tức ngày mùng 01/01/2025 nhằm ngày 29/01/2025 dương lịch (Thứ tư).
Lịch Vạn niên 2025 - Lịch âm 2025 - Lịch dương 2025: Chi tiết, đầy đủ 365 ngày tương ứng âm và dương? (Hình từ internet)
Người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết nào trong năm 2025?
Căn cứ Điều
lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
Ngày 30/4/2024 rơi vào ngày thứ 3, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4.
Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, được nghỉ 02 ngày liên tiếp.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 tại đây về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày
kế tiếp (khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Đồng thời, mới đây Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Theo đó, nếu đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH được duyệt thì có thể người lao động sẽ
:
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
Ngày 30/4/2024 rơi vào ngày thứ 3, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4.
Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, được nghỉ 02 ngày liên tiếp.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 tại đây về việc đề
.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 tại đây về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.
Theo đó, lịch nghỉ lễ
Thủ tục cấp lại giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trong giai đoạn chuyển tiếp như thế nào?
Căn cứ theo khoản 18 Điều 132 Nghị định 96/2023/NĐ-CP, thủ tục cấp lại giấy phép hành nghề hoặc chứng chỉ hành nghề được cấp trước ngày 01 tháng 01 năm 2024 được thực hiện như sau:
(1) Người đề nghị cấp lại giấy phép hành nghề hoặc chứng chỉ hành
nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào:
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
Ngày 30/4/2024 rơi vào ngày thứ 3, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4.
Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, được nghỉ 02 ngày liên tiếp.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo
Lịch nghỉ giao dịch chứng khoán lễ Quốc khánh 2 9 2024? Thời gian nghỉ giao dịch chứng khoán lễ Quốc khánh 2 9 2024 từ ngày mấy?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp Lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động
Hồ sơ đề nghị công nhận hộ nghèo định kỳ hàng năm bao gồm những giấy tờ gì? Nộp cho cơ quan nào?
Căn cứ tiểu mục 1.3 Mục 1 Phần II Thủ tục hành chính mới, bãi bỏ thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 406/QĐ-LĐTBXH năm 2023 quy định như sau:
NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người sử dụng lao động sẽ quyết định cho người đi làm được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 do Văn phòng Chính phủ ban hành và xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về việc đề
tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2015).
(2) Người lao động
Theo lịch nghỉ Tết do người sử dụng lao động quyết định. Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết