"Cho tôi hỏi cán bộ, công chức, viên chức bị tinh giản biên chế năm 2022 sẽ được hưởng những chế độ nào theo Nghị định 108? Tôi cảm ơn!" - Câu hỏi từ bạn Ngọc Hân, đến từ Hà Nội.
Chị muốn nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế theo nghị định 108/2014/NĐ-CP và nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 108.
Thời gian công tác cụ thể:
Ngày tháng năm sinh: 17/04/1970
Thời điểm xin nghỉ hưu: tháng 6/2022
Chị vào ngành Y tế làm việc tháng 5/1992, tham gia đóng Bảo hiểm đầy đủ.
Nay vì lý do gia đình chị muốn nghỉ chế
"Cho hỏi tinh giản biên chế cho đối tượng chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước ra sao?" - Anh Dưỡng từ Đồng Tháp thắc mắc!
Cho tôi hỏi về quyền lợi khi nghỉ hưu của viên chức: Tôi dự định xin nghỉ hưu sớm theo quy định của Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì không biết viên chức nghỉ theo nghị định này thì sẽ được hưởng những chế độ gì?
Cho tôi hỏi: Chính sách cho cán bộ tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại nơi không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước ra sao? - Câu hỏi của anh Phương (Huế)
Trong thời gian tạm đình chỉ công tác thì công chức cấp tỉnh được hưởng các chế độ chính sách gì? Công chức cấp tỉnh có được khôi phục lại quyền lợi của mình khi hết thời gian tạm đình chỉ công tác không? - Câu hỏi của anh Quốc Huy đến từ Bình Dương
Cho tôi hỏi: Người tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thì được hưởng chính sách gì? - Câu hỏi của anh Phước (Long An)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tinh giản biên chế công chức cấp huyện. Cho tôi hỏi công chức cấp huyện thuộc đối tượng tinh giản biên chế trong trường hợp nào? Trình tự xây dựng đề án tinh giản biên chế được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Nguyên ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi theo yêu cầu thì giáo viên tiểu học hạng II phải có khả năng sử dụng ngoại ngữ vậy có nhất thiết phải có bằng ngoại ngữ hay không? Trường hợp không đáp ứng được yêu cầu về trình độ ngoại ngữ thì có phải áp dụng chính sách tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Nguyên từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi: Cán bộ công chức đang bị kỷ luật sẽ thực hiện tự nguyện tinh giản biên chế theo quy định mới đúng không? - Câu hỏi của anh Long (Quảng Bình)
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tinh giản biên chế với công chức cấp tỉnh cần được hỗ trợ. Cụ thể, cho tôi hỏi nếu cơ quan, đơn vị quản lý lấy lý do là tôi chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm mà tôi đang đảm nhiệm để thực hiện tinh giản biên chế đối với tôi thì có đúng không? Trường hợp này
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tinh giản biên chế. Cho tôi hỏi tinh giản biên chế được thực hiện theo nguyên tắc nào? Cán bộ cấp huyện thuộc trường hợp nào thì chưa xem xét tinh giản biên chế? Câu hỏi của anh Kiên Dũng ở Đồng Nai.
Tôi giới tính nam, là công chức tư pháp hộ tịch xã, cha mẹ đều là thương binh, có con nhỏ 21 tháng tuổi, hiện đang tinh giản biên chế. Tôi có thuộc trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế không?
này đơn vị đưa công chức này vào danh sách tinh giản biên chế có phù hợp không? Người này sinh năm 1969 thì tại thời điểm được tinh giản biên chế có được hưởng chính sách về hưu sớm hay không? Câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM.
"Kinh phí và thực hiện việc quyết toán khi tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào?" Câu hỏi của anh Thanh Hải đến từ Bình Thuận.
Không thực hiện tinh giản biên chế đối với công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy trong trường hợp nào? Kinh phí để thực hiện tinh giản biên chế lấy từ đâu? Công chức, viên chức đang nuôi con nhỏ có bị tinh giản biên chế hay không?
Thời gian luân chuyển đối với công chức cấp tỉnh ít nhất là bao lâu? Công chức cấp tỉnh luân chuyển được hưởng các chính sách gì? Hồ sơ luân chuyển công chức cấp tỉnh gồm các giấy tờ, tài liệu gì? Khi hết thời gian luân chuyển công chức cần làm gì? Câu hỏi của chị Vy (Tp.HCM).