Cho hỏi tôi phải đáp ứng những điều kiện nào để được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nghỉ việc bao lâu được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Đây là câu hỏi của chị Chi đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi người đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đó dừng đóng và chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có được hoàn trả lại số tiền đã đóng trước đó không? Khi chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người tham gia bảo hiểm được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của chị N.H.T.N từ Phú Thọ.
Cho hỏi công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả lương cho kế toán trưởng hay không? Công ty xây dựng quy chế thưởng và phân phối tiền thưởng cho người lao động thế nào? Câu hỏi của chị Thúy Yến (Đồng Nai).
Em muốn biết Luật Bảo hiểm xã hội quy định về việc đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Hiện nay em vừa tròn 17 tuổi. Em là Ngọc Hân, em đã đủ tuổi để đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện chưa? Nếu được, hồ sơ và thủ tục cần thực hiện như thế nào? Công ty giải đáp giúp em với ạ!
Ngày 19 tháng 8 có treo quốc kỳ không? Cách treo quốc kỳ ngày 19 tháng 8 theo quy định của pháp luật như thế nào? Người lao động có được nghỉ hưởng lương vào ngày Kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám (19 tháng 8) hay không?
Xin chào, công ty tôi hiện đang xây dựng điều lệ công ty, vậy công ty tôi có thể quy định trong điều lệ là cổ đông nắm 30% vốn điều lệ thì đương nhiên là thành viên Hội đồng quản trị, nắm 50% thì đương nhiên là chủ tịch Hội đồng quản trị hay không? Như vậy có phù hợp với quy định pháp luật hay không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi là cán bộ bán chuyên trách cấp xã đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội tình nguyện được 7 năm nay giờ tôi ngừng không đóng nữa tôi muốn được thanh toán một lần thì mức hưởng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm, xin cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Bên nước ngoài tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hiểu như thế nào? Hồ sơ chuẩn bị nguồn lao động của doanh nghiệp dịch vụ khi có yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động gồm những gì? Đây là câu hỏi của anh V.T đến từ Trà Vinh.
Mình muốn hỏi hiện công ty mình chưa có công đoàn cơ sở và muốn thành lập thì sẽ do ai đứng ra vận động? Bất kỳ cá nhân nào cũng có thể đứng ra hay phải là một tổ chức nào đó? Sau khi kết thúc đại hội thành lập công đoàn cơ sở thì ban vận động có trách nhiệm gì? Chủ tịch công đoàn cơ sở được bổ nhiệm có trách nhiệm gì sau khi kết thúc đại hội?
Tổng thư ký Quốc hội thì có đồng thời là Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội theo quy định hiện nay không? Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội phải bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang)
Mới đây, gần nhà tôi có người mất và thay vì chôn cất người mất ở nghĩa trang thì người nhà lại chôn ngay sân vườn của họ. Vì gia đình họ là hộ nghèo không có tiền để chôn cất tại nghĩa trang. Cho tôi hỏi, việc chôn người chết tại khu dân cư có vi phạm pháp luật không và luật quy định ra sao? Nhà nước có chính sách nào với trường hợp của họ không?
Tạm đình chỉ công việc được áp dụng trong trường hợp nào? Thời hạn tạm đình chỉ là bao lâu? Bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? câu hỏi của chị M (Hải Dương).
Hợp tác xã có được thực hiện giải thể tự nguyện theo nghị quyết của Đại hội thành viên hay không? Khi Đại hội thành viên thông qua nghị quyết giải thể hợp tác xã thì nghị quyết giải thể bao gồm những nội dung gì?
Bảo mật thông tin công ty là gì? Mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty mới nhất là mẫu nào? Công ty phát hiện người lao động vi phạm cam kết về việc bảo mật thông tin sau khi nghỉ việc thì có thể yêu cầu nhân viên bồi thường đúng không?
chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo quy định trên thì Tết Hàn Thực không phải là ngày lễ lớn ở Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Người lao động được nghỉ có lương ngày Tết Hàn Thực năm 2024 không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1
Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể
Công ty tôi vừa mới ký kết thỏa ước lao động tập thể, vậy công ty tôi có trách nhiệm phải gửi thỏa ước lao động tập thể này cho cơ quan quản lý nhà nước không? Nếu có thì phải gửi cho cơ quan nào? Nếu chúng tôi không gửi thì có bị xử phạt gì không ạ? Nhờ hỗ trợ sớm giúp tôi.