Cho tôi hỏi: Chính sách thôi việc cho đối tượng tinh giản biên chế từ ngày 20/7/2023 theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của anh Phong (Bình Thuận)
Người lao động có phải nộp đơn xin nghỉ việc và thông báo trước khi nghỉ việc không? Do tôi đang là nhân viên chính thức của một công ty ở Hải Phòng. Hiện tôi muốn xin nghỉ việc vì 2 tháng vừa qua, tôi không được trả đủ tiền lương. Trong trường hợp này, tôi có được nghỉ việc mà không phải nộp đơn xin nghỉ việc không? Và có phải thông báo trước cho
Người lao động muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước có phải bồi thường hay không? Có buộc người lao động phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc không? Thắc mắc đến từ bạn H.L ở Long An.
sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư hoặc doanh nghiệp hoặc cổ phần hóa vẫn được giữ lại làm việc; những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn đủ 3 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề
chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác, Tập thể lãnh đạo đơn vị xem xét, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì quyết định
kế toán trưởng, phụ trách kế toán. Quyết định bổ nhiệm lại kế toán trưởng, phụ trách kế toán phải được ban hành trước ít nhất 01 ngày làm việc, tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm.
3. Đối với trường hợp kế toán trưởng, phụ trách kế toán là công chức, viên chức, khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn từ 02 năm đến dưới 05 năm
Xin cho hỏi: Những đối tượng cán bộ Công an nào không được hưởng chế độ hưu trí khi nghỉ hưu? Việc thông báo nghỉ chờ hưu đối với cán bộ Công an được quy định như thế nào? Công bố quyết định nghỉ chờ hưu đối với cán bộ Công an được thực hiện theo thủ tục thế nào? - Câu hỏi của anh Khang (TP. HCM)
bậc lương thường xuyên? (Hình từ Internet)
Viên chức đang trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu thì có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên hay không?
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV (được bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV) quy định về chế độ nâng bậc lương thường xuyên như sau:
Chế độ
, quản lý. Trường hợp chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định tại Khoản 5 Điều này thì cấp có thẩm quyền bổ nhiệm phải có văn bản thông báo để tổ chức hành chính và công chức biết.
2. Công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm
công chức, viên chức, khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn từ 02 năm đến dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định; trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác, cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán
được nhận bảo hiểm xã hội một lần dù đủ tuổi hay chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Do đó, đối với các trường hợp đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên thì không được nhận BHXH 1 lần. Trong trường hợp này người lao động cần làm thủ tục hưởng lương hưu hàng tháng.
Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được hướng dẫn bởi Điều 8 Nghị
. Viên chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều
Xin chào. Cho tôi hỏi, tôi sắp đến tuổi nhận lương hưu, tuy nhiên hiện tại tôi lại có ý định sẽ định cư ở nước ngoài? Vậy pháp luật có tạo điều kiện gì cho trường hợp của tôi không? Hay là tôi phải chấp nhận mất khoản tiền lương hưu này? Xin cảm ơn các bạn.
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Xin chào, cho mình hỏi trường hợp giáo viên nghỉ thai sản 6 tháng coi như nghỉ hết 1 kỳ học, vào tháng 2 bắt đầu đi làm lại. Như vậy có đủ điều kiện xét thi đua lao động tiên tiến hay không? Nguyên tắc khen thưởng được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi những cán bộ, công chức quản lý nào sẽ được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn vậy? Tôi nghe nói nay đã có nghị định mới quy định về việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức quản lý. Vậy những người giữ chức vụ nào thì sẽ được nghỉ hưu có tuổi cao hơn vậy? - Anh Văn Hưng (Đồng Tháp).
.
Chế độ tuổi nghỉ hưu:
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
...
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách thôi việc cho đối tượng tinh giản biên chế từ ngày 20/7/2023 theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ra sao?
18:27 | 08/06/2023
