Tôi làm việc ở 2 công ty và có 2 quyển sổ BHXH vậy tôi có được rút BHXH 1 lần không ạ? Nếu không được thì tôi cần làm thủ tục gì trong trường hợp này để được rút BHXH 1 lần? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi chỉ vừa mới thành lập, đang trong quá trình tuyển dụng lao động vào thử việc. Không biết doanh nghiệp tôi có phải làm thủ tục xin cấp trước "mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội" khi chưa phát sinh lao động đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh M từ Bình Dương.
Cho chị hỏi: Trường hợp người lao động nghỉ điều trị thì chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội chi trả đến khi nào? Hỗ trợ sớm giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị V.S đến từ Tp.HCM.
Không biết tôi có bị phạt hay không khi dùng thẻ bảo hiểm y tế của anh trai sinh đôi đi khám. Vì tháng trước tôi có bị đau tai nhưng lại không tham gia bảo hiểm y tế, để tiết kiệm chi phí nên anh trai sinh đôi đã cho tôi mượn dùng tạm vì hai người khá giống nhau. Mong được tư vấn ạ!
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam hiện vợ tôi đang mang thai và sắp sinh em bé nhưng tôi không rõ người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không và điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh đến từ Huế.
Tôi muốn hỏi lao động nữ khi sinh mổ có được hưởng chế độ gì của chế độ thai sản không? Tôi làm việc ở công ty X. Hiện tại đang mang thai tháng thứ 8 bé đầu tiên. Và tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi không biết phải nộp cho công ty hay cơ quan bảo hiểm vì tôi thôi việc trước khi sinh? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi: Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Phú Yên.
Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến viên chức về hưu cụ thể là tôi đang là viên chức, đang là trưởng phòng tổ chức, sắp tới tôi đến tuổi về hưu nhưng đơn vị yêu cầu làm tiếp. Vì chưa có người thay thế, nếu giờ tôi gia hạn hợp đồng thì tôi gia hạn trên hợp đồng cũ hay ký mới hợp đồng. Và trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa
Tôi là viên chức đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 5 năm 6 tháng. Xin hỏi, trường hợp tôi có nhận được “trợ cấp một lần theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn” khi địa bàn nơi tôi công tác được đưa ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hay
Mức hưởng bảo hiểm y tế khi đạt 5 năm liên tục đóng bảo hiểm y tế ra sao? Tôi đã được công nhận là tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục từ năm 2020 rồi nhưng tại sao hôm nay tôi đi khám chữa bệnh đúng tuyến vẫn chỉ được chi trả 80% vậy mức hưởng có đúng không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lệ đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi: Ví dụ mình đang đi làm ở doanh nghiệp mà vì lý do nào đó mình không muốn đóng bảo hiểm nữa được không? Hay có trường hợp nào mà người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội trong năm hay không? Câu hỏi của chị Phượng từ TP.HCM
Tôi tên Nhật Khoa, tôi có ý định ra nước ngoài định cư thì có được rút một lần không? Tôi có thể uỷ quyền cho người khác nộp hồ sơ không? Tôi cần chờ bao lâu thì nhận được tiền BHXH 1 lần? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động lớn tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội khi tiếp tục đi làm không? Và cho tôi hỏi thêm người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động lớn tuổi làm thêm giờ không?
Tôi thuộc diện được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tới nay tôi mới nhận trợ cấp được 2 tháng và có dự định 4 tháng sau sẽ đi xuất khẩu lao động, vậy trường hợp này tôi có được tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp sau khi ra nước ngoài hay không? Trường hợp tôi không được nhận trợ cấp nữa thì thời gian hưởng còn dư tôi có được bảo lưu không
Cho tôi hỏi rằng tôi thuộc diện công chức được cơ quan cử đi học bồi dưỡng ở nước ngoài và vẫn được hưởng lương theo chế độ. Vậy trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trên đây là câu hỏi của chị Quỳnh Như, đến từ Thành phố Cần Thơ.
Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
Tôi được biết người lao động là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội, nếu người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội thì công ty của tôi có trách nhiệm gì trong việc này không? Trường hợp tôi đã làm việc chính thức gần 2 tháng nhưng công ty không lập hồ sơ bảo hiểm xã hội cho tôi thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Cho tôi hỏi công chức thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội phải đáp ứng những điều kiện gì để được cử đi đào tạo bồi dưỡng ở nước ngoài? Hồ sơ đăng ký đi đào tạo bồi dưỡng ở nước ngoài gồm những thành phần nào? Công chức đã trúng tuyển khóa đào tạo bồi dưỡng ở nước ngoài cần chuẩn bị thêm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Tâm (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có 2 quyển sổ BHXH thì có được quyền rút BHXH 1 lần luôn không? Nếu không được thì cần làm thủ tục gì?
08:59 | 30/07/2022
