Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thời giờ làm việc bình thường?

Pháp luật Mẫu bản cam kết không tái phạm nội quy công ty mới nhất? Quy định nội quy lao động như thế nào? 10:14 | 09/10/2024
vật chất trong hợp đồng lao động. (2) Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau: - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết
Pháp luật Cán bộ công đoàn không chuyên trách trong công ty nghỉ việc để giao lưu cán bộ công đoàn cơ sở theo yêu cầu thì có được tính là nghỉ việc có hưởng lương không? 16:54 | 20/08/2022
Cán bộ công đoàn không chuyên trách trong công ty nghỉ việc 2 ngày đi giao lưu cán bộ công đoàn cơ sở theo yêu cầu thì có được tính là nghỉ việc có lương không? Tôi là cán bộ công đoàn không chuyên trách được cử đi giao lưu cán bộ công đoàn cơ sở thì có được tính là nghỉ việc có lương không? Trên đây là thắc mắc của bạn Thành Hữu (Bình Dương).
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền cho người lao động nghỉ bù thay cho việc phải trả tiền lương làm thêm giờ trong ngày nghỉ lễ cho người lao động không? 10:09 | 12/08/2022
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Pháp luật Chế độ phụ cấp thường trực cho bác sĩ trực ca đêm (thời gian trực cách nhau 4 ngày) được pháp luật quy định như thế nào? 10:56 | 14/05/2022
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp thường trực lấy từ nguồn nào? Em xem tìm cho chị văn bản quy định về trực trong ngành y tế mà thời gian trực cách nhau 4 ngày trở lên, mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Nội quy lao động cho doanh nghiệp được quy định như thế nào? Cách đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp chi tiết và chính xác nhất? 16:30 | 23/03/2022
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Pháp luật Hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo quy định mới nhất hiện nay bao gồm những gì? 16:37 | 05/03/2022
, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng
Pháp luật Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? 17:24 | 21/11/2023
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Pháp luật Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? 16:02 | 27/12/2023
dung nào? Căn cứ khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì nội quy lao động của công ty cổ phần bắt buộc phải có những nội dung sau: (1) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: - Thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; - Ca làm việc; - Thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; - Làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ
Pháp luật Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động mới nhất 2024? Nội quy lao động được quy định như thế nào? 21:56 | 20/09/2024
về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau: - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời
Pháp luật Đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có được không? Rút lại đơn xin nghỉ việc có cần phải được công ty đồng ý không? 16:19 | 09/11/2022
Cho tôi hỏi nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút lại đơn không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? - Chị Thúy Cẩm (Bình Định).
Pháp luật Nội quy lao động là gì? Tổng hợp mẫu Nội quy lao động mới nhất áp dụng đối với doanh nghiệp? 09 Nội dung phải có? 14:32 | 12/10/2024
được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau: Nội dung 1. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: - Quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; - Ca làm việc; - Thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; - Làm thêm giờ (nếu có); - Làm
Pháp luật Con thương binh, con liệt sĩ thi tuyển công chức cấp huyện thì được cộng bao nhiêu điểm? Nội dung từng vòng thi tuyển công chức cấp huyện gồm những gì? 09:40 | 16/11/2022
Em ơi cho chị hỏi: Chồng chị mất khi làm nhiệm vụ nên được phong là liệt sĩ, bây giờ con gái chị tham gia thi tuyển công chức cấp huyện thì có được cộng điểm ưu tiên không? Nếu có thì bao nhiêu điểm vậy em? Đây là câu hỏi của chị Hà Thanh đến từ Đà Nẵng.
Pháp luật Những trường hợp nào người lao động chết được coi là do tai nạn lao động? Bị tai nạn lao động trong giờ làm việc có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? 10:48 | 16/06/2022
Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động quy định như thế nào? Trường hợp của bố tôi do nhà máy có sự cố nên chập điện và bị cháy dẫn đến bị thương nặng và vào viện cấp cứu. Sau 10 ngày nằm điều trị bố tôi mất thì trường hợp này có được coi là chết do tai nạn lao động không? Khi nào thì người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao
Pháp luật Doanh nghiệp có thể xây dựng thang bảng lương trên cơ sở một mức lương cơ bản cho tất cả người lao động không? 11:28 | 14/07/2022
Doanh nghiệp có thể xây dựng thang bảng lương trên cơ sở một mức lương cơ bản cho tất cả người lao động không? Bên chị mức lương cơ bản mọi người đều bằng nhau, nên giờ xây dựng chung một thang bảng lương cho toàn bộ công nhân viên thì có được không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu đơn đề nghị chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng mới nhất? Chứng chỉ hành nghề xây dựng cấp lần đầu có hiệu lực mấy năm?
Pháp luật
Doanh thu chưa thực hiện là gì? Hạch toán trường hợp bán hàng theo phương thức trả chậm, trả góp như thế nào?
Pháp luật
Bán hàng tận cửa là gì? Số ngày để người tiêu dùng cân nhắc việc thực hiện hợp đồng bán hàng tận cửa là mấy ngày?
Pháp luật
Người nộp thuế được xóa nợ tiền thuế trong trường hợp nào? Ai thực hiện việc lập hồ sơ xóa nợ tiền thuế?
Pháp luật
Khi nào thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương cùng lúc được không?
Pháp luật
Công trình xử lý chất thải là gì? Đất công trình xử lý chất thải là gì? Đất công trình xử lý chất thải thuộc nhóm đất nào?
Pháp luật
Sau khi nộp tiền thuế, người nộp thuế có được nhận chứng từ thu tiền thuế? Trách nhiệm nộp tiền thuế của người nộp thuế?
Pháp luật
Bảo hiểm nhân thọ là gì? Nguyên tắc thế quyền có được áp dụng đối với hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không?
Pháp luật
Người lao động có phải nộp bản chính bằng đại học cho công ty khi ký hợp đồng lao động hay không?
Pháp luật
Chi phí lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư có sử dụng đất là bao nhiêu theo quy định mới?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào