Tranh chấp có yếu tố nước ngoài được hiểu là một bên tranh chấp là công ty thành lập tại nước ngoài phải không? Nếu hai doanh nghiệp đều ở thành lập tại Việt Nam thì có thể lựa chọn áp dụng luật nước ngoài và cơ quan tài phán nước ngoài không?
Cho tôi hỏi chính sách phát triển nhân lực công nghệ cao được quy định như thế nào? Nhà nước có chính sách ưu đãi đặc biệt để thu hút nhân lực công nghệ cao ra sao? Cơ quan nào có thẩm quyền trình Thủ tướng Chính phủ quyết định biện pháp thực hiện đào tạo nhân lực công nghệ cao theo chương trình? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thanh Tâm
Tải về tờ trình xin kinh phí tổ chức sự kiện? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho nhân viên làm nghề tổ chức sự kiện? Giám đốc, Tổng giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên có được tổ chức sự kiện nhân danh công ty không?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
hoặc nộp chứng thư bảo lãnh của tổ chức tín dụng về nghĩa vụ ký quỹ sau khi có Quyết định phê duyệt kết quả trúng đấu giá.
Như vậy có sự mâu thuẫn giữa hai quy định nêu trên không?
Cho hỏi rằng ai có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức ngành xây dựng làm việc trong đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lâm đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi thời gian làm thêm giờ tối đa trong 01 tháng của người lao động là bao nhiêu? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ giữ người lao động và người sử dụng lao động hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của Chị Nguyệt từ Bình Dương
Cho tôi hỏi, phán quyết trọng tài có bị hủy trong trường hợp thành phần Hội đồng Trọng tài trái với quy định pháp luật trọng tài thương mại không? Hội đồng trọng tài thương mại gồm bao nhiêu Trọng tài viên nếu các bên không thoả thuận về số lượng Trọng tài viên? Câu hỏi của anh Y (Đồng Nai).
Phán quyết trọng tài là gì? Phán quyết trọng tài có thể bị hủy trong những trường hợp nào? Hiện tại, tôi đang có tranh chấp thương mại với doanh nghiệp X. Trọng tài thương mại đã ra phán quyết cho tranh chấp này, tuy nhiên tôi không đồng ý vì cho rằng có những sai sót trong phán quyết này. Vậy phán quyết này có thể bị hủy bỏ không? Xin cảm ơn.
hành hòa giải để các đương sự thỏa thuận với nhau về việc giải quyết vụ án.
- Trường hợp hòa giải thành Tòa án lập biên bản hòa giải thành và hết thời hạn 07 ngày, kể từ ngày lập biên bản hòa giải thành mà không có đương sự nào thay đổi ý kiến về sự thỏa thuận đó thì Thẩm phán chủ trì phiên hòa giải phải ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các
Cho hỏi Công ty bị phá sản nhân viên có được ưu tiên thanh toán đầu tiên? Nhân viên nhận được gì khi công ty bị phá sản? Câu hỏi của anh Vinh đến từ TP. Vinh.
Cho tôi hỏi nếu vì lý do nhân viên tham gia đình công mà công ty lại chấm dứt hợp đồng lao động với họ thì có đúng hay không? Nếu công ty làm như vậy thì có xử phạt gì không ạ? - Câu hỏi của bạn Nam Khải (Đà Nẵng).
Anh có câu hỏi là khu vực lãnh sự là gì? Lãnh sự quán có thể thực hiện chức năng, nhiệm vụ ngoài khu vực lãnh sự không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
Tôi mới thành lập công ty. Vậy cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi không lập thỏa ước lao động tập thể thì có bị xử phạt không? Nếu không thì thỏa ước ước lao động tập thể sẽ bị vô hiệu trong trường hợp nào? Trên đây là thắc mắc của chị Thảo Nguyên, đến từ Thành phố Đà Lạt.
Tranh chấp hợp đồng mua bán điện mà hai bên không tự thương lượng được thì Sở Công thương có thẩm quyền giải quyết không? Các bên có liên quan trong giải quyết tranh chấp hợp đồng mua bán điện có trách nhiệm như thế nào?
Cho tôi hỏi nếu yêu cầu người lao động làm việc vào các ngày lễ tết thì tiền lương của họ phải được tính như thế nào? Có công thức hay quy định nào hướng dẫn về cách tính tiền lương cho trường hợp này không? Câu hỏi của chị N.T từ Bình Thuận
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Cho tôi hỏi: Người yêu cầu công nhận kết quả hòa giải thành, đối thoại thành có phải thực hiện nghĩa vụ nộp tạm ứng án phí, lệ phí Tòa án hay không? - Anh Từng (Bến Tre)