Sau khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động thì sau đó bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải có mặt khi công bố công khai biên bản điều tra tai nạn lao động không?
Cho tôi hỏi Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có bắt buộc phải xây dựng, ban hành Quy chế quản lý sử dụng các quỹ hay không? Quỹ đầu tư phát triển của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được dùng nào mục đích gì? Câu hỏi của anh D.N.C từ Lào Cai.
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Bạn tôi là người nước ngoài đang làm việc ở Công ty X tại Việt Nam thì muốn chuyển sang công ty Y ở tỉnh khác khác. Tôi muốn hỏi giấy phép lao động người nước ngoài được cấp mấy giấy phép, nếu nhiều hơn giấy phép lao động được địa phương (tỉnh) nào cấp thì bắt buộc người nước ngoài phải làm ở địa phương đó hay có thể làm ở các địa phương khác?
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Đại lý bán lẻ xăng dầu của bên mình muốn đăng ký giờ bán hàng với Sở Công thương nhưng mình chưa biết cách, mong được giúp đỡ. Theo mình biết, đối với đại lý bán lẻ xăng dầu, cần phải được cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm đại lý bán lẻ xăng dầu. Vậy đại lý của mình chỉ có mỗi 1 cửa hàng thì có cần thiết phải làm giấy này không? Với cho mình hỏi
Công ty không có nội quy lao động có bị xử phạt? Cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc đăng ký nội quy lao động trong trường hợp nào? Nội quy lao động có những nội dung chủ yếu nào?
Cho hỏi Hội người cao tuổi Việt Nam sẽ có những nhiệm vụ gì? Bên cạnh đó thì việc công tác người cao tuổi sẽ được cơ quan quản lý như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đông đến từ Long An.
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì Ban Quản lý dự án công nghệ thông tin thuộc Kiểm toán nhà nước có cần phải thuê tư vấn giám sát thi công không? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Quảng Ninh.
Tôi có câu hỏi là nhân viên thuế có phải là công chức không? Nhân viên thuế có bắt buộc phải nắm được tình hình kinh tế xã hội ở địa bàn mình quản lý không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xuất khẩu lao động. Cho tôi hỏi người trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự có được xuất khẩu lao động? Quyền và nghĩa vụ của người xuất khẩu lao động là gì? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Hải Dương.
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Công ty tôi có một người lao động bị bắt. Người này đang giữ chức vụ Trạm trưởng .Trong thời gian này công ty có cần quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động không hay đương nhiên việc người này bị bắt là tạm hoãn hợp đồng lao động? Và công ty có thể ra quyết định
Theo luật thì trẻ em không được ký hợp đồng lao động, nhưng tôi muốn ký hợp đồng với đối tượng là người mẫu nhí 9 tuổi và 12 tuổi. Vậy tôi có thể ký hợp đồng với hai bé bằng hình thức nào? Ai là người đại diện pháp lý?
Cho hỏi: Hội đồng quản lý Quỹ là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Quỹ Nghĩa tình đồng đội Công an nhân dân đúng không? Hội đồng quản lý Quỹ Nghĩa tình đồng đội Công an nhân dân có các nhiệm vụ và quyền hạn nào? - câu hỏi của anh Trung Hậu (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi: Tư liệu lao động là gì? Tư liệu lao động là tài sản cố định cần có thời gian sử dụng từ bao nhiêu năm trở lên? Tài sản cố định của doanh nghiệp được phân loại như thế nào? Câu hỏi của anh A (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi tối ngày 20/05 tôi có tăng ca nên làm về muộn, tôi từ công ty chạy thẳng về nhà không ghé đâu trên đường về có xảy ra va quẹt bị tai nạn giao thông phải nằm viện 15 ngày những công ty không hỗ trợ chi phí điều trị và không tính lương cho tôi với lý do là tai nạn ngoài nơi làm việc không phải tai nạn lao động. Công ty làm vậy có đúng