động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này."
Theo đó, hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai
, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Nếu sau 30 ngày hợp đồng lao động hết hạn mà người
Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp nào?
Theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 thì các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động bao gồm:
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4
, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
- Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị
trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
- Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm
đại lý cho bên đại lý thì bên đại lý được hưởng chênh lệch giá. Mức chênh lệch giá được xác định là mức chênh lệch giữa giá mua, giá bán, giá cung ứng dịch vụ cho khách hàng so với giá do bên giao đại lý ấn định cho bên đại lý.
Thời hạn đại lý thương mại và trách nhiệm của các bên khi kết thúc hợp đồng đại lý được quy định như thế nào?
Điều 177
xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, khi bị nghỉ việc thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
+ Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
+ Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo
Thành viên góp vốn của công ty hợp danh phải chịu trách nhiệm như thế nào với công ty?
Căn cứ theo Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về công ty hợp danh như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh dưới một tên chung (sau
nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.”
Như vậy, hợp đồng lao động xác định thời hạn chỉ được ký
sở hữu của cây phải tìm mọi cách để đảm bảo an toàn theo quy định tại khoản 1 Điều 177 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
1. Trường hợp cây cối, công trình xây dựng có nguy cơ sập đổ xuống bất động sản liền kề và xung quanh thì chủ sở hữu tài sản thực hiện ngay các biện pháp khắc phục, chặt cây, sửa chữa hoặc dỡ bỏ công trình xây dựng đó theo yêu cầu của
Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ theo quy định của pháp luật
Căn cứ theo khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa
động có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không?
Căn cứ theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên
việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này."
Đối chiếu quy định trên, hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây
động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này."
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn vì đặc thù công việc nên công ty soạn thảo hợp đồng lao động với
cối nhà hàng xóm ngã, đổ gây thiệt hại cho bên phía gia đình bạn.
Bồi thường thiệt hại
Trách nhiệm của chủ sở hữu trong việc bảo đảm an toàn đối với trường hợp cây cối có nguy cơ gây thiệt hại
Theo quy định tại Điều 177 Bộ luật Dân sự 2015 về bảo đảm an toàn trong trường hợp cây cối có nguy cơ gây thiệt hại thì:
"1. Trường hợp cây cối, công
chức và cá nhân có thể ủng hộ một lần hoặc nhiều lần trong một năm.
Quỹ Đền ơn đáp nghĩa có thực hiện vận động đối với cá nhân, tổ chức ở nước ngoài không?
Căn cứ vào Điều 177 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định về phạm vi vận động Quỹ Đền ơn đáp nghĩa như sau:
Phạm vi vận động Quỹ Đền ơn đáp nghĩa
1. Quỹ Đền ơn đáp nghĩa cấp xã vận động đối với cơ
Thành viên hợp danh trong công ty hợp danh là gì?
Căn cứ Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về công ty hợp danh như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh dưới một tên chung (sau đây gọi là thành viên hợp danh). Ngoài các
quyền, thời hạn, trình tự thẩm định và quyết định giá dịch vụ sự nghiệp công thông tin duyên hải như sau:
Thẩm quyền, thời hạn, trình tự thẩm định và quyết định giá thực hiện theo quy định tại:
- Nghị định 177/2013/NĐ-CP.
- Nghị định 149/2016/NĐ-CP.
Kết cấu giá dịch vụ sự nghiệp công thông tin duyên hải như thế nào?
Căn cứ tại Mục I Phụ lục Kết
Công ty hợp danh có quyền phát hành cổ phiếu không?
Theo khoản 3 Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh dưới một tên chung (sau đây gọi là thành viên hợp danh). Ngoài các thành viên
trang thiết bị y tế
1. Tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh trang thiết bị y tế thực hiện niêm yết giá trang thiết bị y tế tại các địa điểm theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 177/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giá hoặc trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công việc dưới 01 tháng có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản? Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
09:21 | 21/07/2022
.png)
