Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
Công ty tôi có trường hợp một chị đồng nghiệp bị người lạ tới đánh ghen, người này đã lột đồ đồng nghiệp của tôi ngay giữa đám đông, hai bên có lời qua tiếng lại và người này nhiều lần dùng mũ bảo hiểm đập vào đầu đồng nghiệp của tôi. Vụ việc ồn ảo xảy ra mất trật tự và ồn ảo cả một công ty. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này người đánh ghen kia bị xử
Tôi muốn nuôi chó để trong nhà có không khí vui vẻ vì tôi hiện đang sống một mình ở Thành phố Hồ Chí Minh. Vậy tôi nên biết những quy định pháp luật gì để việc nuôi chó được an toàn và đúng luật?
Cho tôi hỏi người giám hộ được quy định như thế nào? Và nếu bố mẹ đi làm xa nhà thì người giám hộ quản lý tài sản của con sẽ ra sao vậy? Pháp luật có quy định về vấn đề này hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long đến từ Long An.
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
cho tôi hỏi đối với những trường hợp tự ý chuyển mục đích sử dụng đất từ đất trồng cây hàng năm sang đất ở những đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trước năm 2014 thì phải giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm từ Nghệ An.
Chồng chị là người nước ngoài, chị là người Việt Nam, bây giờ 2 vợ chồng chị muốn đổi thay đổi họ của con từ họ cha sang họ mẹ thì có được không em? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Tp.HCM.
Em ơi cho anh hỏi: Nếu người có nghĩa vụ nuôi dưỡng trẻ em khuyết tật không thể chăm sóc cho các em thì các quốc gia cần làm gì? Có điều kiện nhưng không chăm sóc các em thì sẽ bị xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Phúc đến từ Long An.
Tôi tham gia bảo hiểm y tế đã được 5 năm liên tục từ năm 2017 nhưng đến năm 2022 tôi có nghỉ việc và bị gián đoạn mất 4 tháng, sau đó tôi mới đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng tự nguyện hộ gia đình. Khi tôi nhận thẻ thì không tính 5 năm liên tục cho tôi có đúng không? Đối với bảo hiểm y tế tự nguyện đóng theo hộ gia đình và bảo hiểm y tế đóng theo
Tôi có câu hỏi là mẫu đơn đăng ký cấp giấy xác nhận thực vật biến đổi gen đủ điều kiện sử dụng làm thực phẩm chăn nuôi mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.N đến từ Ninh Thuận.
Tôi muốn tìm hiểu về danh mục các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới người lao động về chức năng sinh sản, nuôi con bao gồm những gì? Mong được tư vấn cụ thể!
Cho hỏi, các đối tượng là con của liệt sĩ thì sẽ tham gia bảo hiểm y tế nhóm nào theo quy định hiện nay? Có phải những đối tượng này sẽ được bảo hiểm y tế chi trả 100% chi phí khám chữa bệnh hay không? Câu hỏi của chị Nguyên từ Bến Tre.
Cho chị hỏi hành hạ, đánh đập con cái con cái cha mẹ sẽ bị xử phạt như thế nào? Ở cạnh nhà chị có gia đình cha mẹ bắt đứa con 10 tuổi phải làm hết tất cả việc nhà. Cha thì rượu chè, cờ bạc về đập phá đồ, đánh đập đứa nhỏ có hôm còn cột đứa nhỏ ở trước hiên nhà, không cho ăn uống. Chị không chịu được có báo công an. Cha cháu bé có đi tù không?
Gần nhà tôi có một cụ bà hay bị con cái hắt hủi, đối xử tệ bạc. Hàng xóm đã báo lên UBND phường, phường đã làm việc với các bên rồi lại đâu vào đó. Những hành vi con cái bất hiếu hắt hủi, đánh đập, đối xử tệ bạc với mẹ già thì sẽ bị xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi phải ở nhà chăm sóc con bị bệnh nên không đi khám nghĩa vụ quân sự thì có được xem là lý do chính đáng không? Và tôi muốn hỏi thêm là bị cận bao nhiêu độ thì không được tham gia nghĩa vụ quân sự?
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không? Và việc xác định tuần thai cho người lao động nữ hưởng các chế độ liên quan được quy định như thế nào?
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.