Cho tôi hỏi có phải đối với người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn để được tuyển dụng thì doanh nghiệp sẽ không được từ chối nhận người khuyết tật vào làm hay không? Nếu nhận người khuyết tật thì phía doanh nghiệp cần đảm bảo những điều gì để tránh vi phạm quy định pháp luật và bảo đảm quyền lợi cho người khuyết tật? Câu hỏi của anh Phú từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi khi thành lập văn phòng đại diện thì trong thời hạn bao nhiêu ngày thì cần phải lập sổ quản lý lao động? Tình hình sử dụng lao động phải được báo cáo về cơ quan nào? Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm phải được thực hiện trước khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Hưng từ TP.HCM
, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ
Tôi muốn hỏi trường hợp doanh nghiệp vận tải bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông với mức phạt là 15 triệu đồng, do điều kiện khó khăn nên chưa có tiền xử phạt. Vậy doanh nghiệp có được làm đơn xin miễn giảm và xin nộp phạt nhiều lần không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Miễn kiểm định lần đầu cho xe đăng ký mới có đúng không?
Ngày 22/03/2023, Bộ Giao thông Vận tải ban hành Thông tư 2/2023/TT-BGTVT ngày 22/3/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 16/2021/TT-BGTVT ngày 12/8/2021 quy định về kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường phương tiện giao thông cơ giới đường bộ, chính thức có hiệu lực từ
núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành, nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
2. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp
Hướng dẫn bầu ban kiểm phiếu trong kỳ họp thứ nhất của Hội đồng nhân dân các cấp?
Căn cứ điểm a khoản 5 Hướng dẫn 883/HD-UBTVQH14 năm 2021 thì trình tự bầu Ban kiểm phiếu, nhiệm vụ, quyền hạn và nguyên tắc xác định kết quả bầu cử của Ban kiểm phiếu được hướng dẫn như sau:
- Bầu Ban kiểm phiếu:
+ Chủ tọa kỳ họp giới thiệu nhân sự để Hội đồng
Xin hỏi đi làm (thử việc) có được trả lương không? Nếu có thì được tính như thế nào so với lương chính thức ạ? Vì tôi có đi thử việc ở nhiều nơi nhưng mỗi nơi lại quy định về mức lương thử việc rất khác nhau. Tôi đã ứng tuyển vị trí thủ kho vậy mức lương thử việc như thế nào mới đúng quy định vậy ạ? Nếu công ty mà trả lương thấp hơn với mức chuẩn
Mẫu báo cáo kết quả tổ chức Tết trung thu năm 2024? Báo cáo kết quả tổ chức Tết trung thu cho trẻ em năm 2024 thế nào?
>> Xem thêm: Vì sao tết Trung thu là tết thiếu nhi?
Nóng: Thư chúc Tết Trung thu 2024 của Chủ tịch nước, Tổng Bí Thư Tô Lâm
>> Xem thêm: Hướng dẫn tổ chức Tết Trung thu 2024 cho thiếu nhi dành cho giáo viên mầm non hay và ý
vào tài khoản của Kho bạc Nhà nước được ghi trong quyết định xử phạt, trừ trường hợp đã nộp tiền phạt theo quy định tại khoản 2 Điều này. Nếu quá thời hạn nêu trên sẽ bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt và cứ mỗi ngày chậm nộp tiền phạt thì cá nhân, tổ chức vi phạm phải nộp thêm 0,05% tính trên tổng số tiền phạt chưa nộp
2. Tại vùng sâu, vùng
Thủ tục đăng ký khai sinh được quy định như thế nào? Em bé mới sinh bây giờ em muốn xin cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho cháu nhưng cháu chưa được cấp giấy khai sinh thì có được cấp thẻ BHYT không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
nghĩa cụ thể về cấp báo động 4. Tuy nhiên có thể hiểm cấp báo động 4 là mức giới hạn mực nước cho biết lũ trong sông đã lên đến mức cao, gây ảnh hưởng ngập lụt nghiêm trọng và có thể gây nguy hiểm cho đời sống sinh hoạt, sản xuất của nhân dân, đe dọa đến tính mạng và tài sản của nhân dân, có mức độ nguy hiểm hơn cấp báo động 3.
Căn cứ theo khoản 4
lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng
hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Theo quy định
dành thêm thời gian ngoài giờ để kèm cặp và giúp em ôn lại những kiến thức cơ bản. Thầy không chỉ giảng lại từng vấn đề mà còn khuyến khích em đặt câu hỏi, không ngại sai và không ngừng cố gắng. Những lúc em cảm thấy nản lòng vì điểm số chưa tốt, thầy luôn động viên và nhắc nhở em rằng kết quả không phải là tất cả, quan trọng là nỗ lực và sự tiến bộ
những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp
nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 – 2030”.
* Từ 9 giờ 00: Quốc hội họp phiên bế mạc (Truyền hình, phát thanh trực tiếp)
- Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.
- Biểu quyết thông qua Nghị quyết về chất vấn và trả lời chất vấn
người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương
Người lao động nữ được bảo vệ thai sản như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay?
Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc bảo vệ thai sản như sau:
- Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ mang thai làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ
viên vì lý do kết hôn?
Căn cứ vào Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy đinh như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi sử dụng lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp cần đảm bảo những yêu cầu cầu nào theo quy định hiện nay?
08:39 | 03/01/2023
