việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức
Điều 97 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo như sau:
"1. Người mang thai hộ, chồng của người mang thai hộ có quyền, nghĩa vụ như cha mẹ trong việc chăm sóc sức khỏe sinh sản và chăm sóc, nuôi dưỡng con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ; phải giao đứa trẻ cho bên nhờ
bên nhờ mang thai hộ) và vợ chồng người mang thai hộ (sau đây gọi là bên mang thai hộ) phải có các nội dung cơ bản sau đây:
a) Thông tin đầy đủ về bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ theo các điều kiện có liên quan quy định tại Điều 95 của Luật này;
b) Cam kết thực hiện các quyền, nghĩa vụ quy định tại Điều 97 và Điều 98 của Luật này;
c) Việc
theo quy định.
Trách nhiệm của bên cho thuê trong trường hợp phá dỡ nhà cho thuê
Phá dỡ nhà ở trong thời hạn thuê thì có phải thông báo và bố trí cho bên thuê chỗ ở khác không?
Theo Điều 97 Luật Nhà ở 2014 quy định về việc phá dỡ nhà ở đang cho thuê như sau:
- Bên cho thuê nhà ở phải thông báo việc phá dỡ bằng văn bản cho bên thuê biết ít nhất
,6 - 82,3 mức lương cơ sở. Còn đối với vở kịch dài trên 105 phút thì được trả nhuận bút từ 41,9 - 97,2 mức lương cơ sở.
Trợ lý đạo diễn tác phẩm sân khấu thuộc loại hình kịch câm được hưởng nhuận bút không?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 12 Nghị định 21/2015/NĐ-CP quy định về hình thức thanh toán nhuận bút, thù lao đối với tác phẩm sân khấu và các loại hình
.
...
Căn cứ theo Điều 97 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện trở thành thành viên giao dịch như sau:
Điều kiện trở thành thành viên giao dịch
1. Công ty chứng khoán là thành viên bù trừ hoặc thành viên lưu ký có hợp đồng ủy thác bù trừ, thanh toán với thành viên bù trừ chung; trường hợp đăng ký trở thành thành viên giao dịch công cụ nợ, công
ban Chứng khoán Nhà nước.
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán bao gồm các loại nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 97 Luật Chứng khoán 2019 quy định về chứng chỉ hành nghề chứng khoán như sau:
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán
1. Chứng chỉ hành nghề chứng khoán bao gồm các loại sau đây:
a) Chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán;
b) Chứng chỉ hành nghề phân
2019;
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019.
- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Lao động
dụng, diện tích đất sử dụng riêng kèm theo; ghi "Sử dụng chung" và mục đích sử dụng, diện tích đất sử dụng chung kèm theo.
Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất được cấp cho người nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 97 Luật Đất đai 2013 quy định về giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở
khoản 1 Điều 95, Điều 96 và Điều 97 của Luật này.
2. Đối với nhà ở riêng lẻ tại đô thị phải đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này và phù hợp với quy hoạch chi tiết xây dựng; đối với nhà ở riêng lẻ thuộc khu vực, tuyến phố trong đô thị đã ổn định nhưng chưa có quy hoạch chi tiết xây dựng thì phải phù hợp với quy chế quản lý kiến trúc hoặc
hợp quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
Người mẹ mang thai hộ có được quyền yêu cầu dừng việc mang thai hộ hay không?
Theo khoản 4 Điều 97 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì
Người mẹ mang thai hộ có được quyền quyết định về số lượng bào thai hay không?
Theo khoản 4 Điều 97 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo như sau:
Quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
...
4. Bên mang thai hộ có quyền yêu cầu bên nhờ mang thai hộ thực hiện việc
định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định 10/2015/NĐ-CP.
Quyền của bên mang thai hộ được quy định như thế nào?
Quyền của bên mang thai hộ được quy định tại khoản 4 Điều 97 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
Quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
...
4. Bên mang thai hộ có quyền yêu cầu bên nhờ mang thai hộ thực hiện việc hỗ trợ
thể trong việc chuẩn bị các mẫu để kiểm tra vi sinh vật các loại rau và quả tươi?
Tại tiểu mục 9.7 Mục 9 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 6507-4:2019 yêu cầu quy trình cụ thể trong việc chuẩn bị các mẫu để kiểm tra vi sinh vật các loại rau và quả tươi như sau:
- Chuẩn bị mẫu đối với các sản phẩm có nhiều thành phần
Đối với các sản phẩm có nhiều thành phần
những lần gia hạn) là không quá 10 năm.
Quy định về việc tái áp dụng biện pháp tự vệ thương mại được thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 97 Luật Quản lý ngoại thương 2017 quy định như sau:
Tái áp dụng biện pháp tự vệ
1. Biện pháp tự vệ đã được áp dụng với một loại hàng hóa có thể được tái áp dụng đối với hàng hóa đó theo quy định sau đây:
a) Trường
đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ
.05: - - Bộ phận và phụ kiện khác của thân xe (kể cả ca-bin): - - - - - Loại khác, dùng cho xe thuộc nhóm 87.03”, mã số 97 chương là 8708.29.16.
- Yêu cầu kiểm tra, chấn chỉnh: Thực hiện kiểm tra khai báo mô tả tên hàng theo hướng dẫn tại Công văn số 1636/TCHQ-TXNK 27/3/2018 và Công văn số 3379/TCHQ-TXNK ngày 15/6/2019 của Tổng cục Hải quan.
Tổng cục Hải
trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này
, chính xác và rõ ràng các nội dung thông tin phải thông báo công khai theo quy định tại Điều 97 Luật thương mại;
d) Các nghĩa vụ khác theo quy định tại Điều 96 Luật thương mại và Nghị định này.
2. Đối với trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 2 Nghị định này:
a) Các nghĩa vụ theo quy định tại Khoản 5 Điều 96 Luật thương mại và Nghị định này;
b
không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
+ Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
+ Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty đang hoạt động bình thường có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không thông báo trước không?
18:30 | 17/06/2022
